ハムイエン県は、2024年2月2日付で、農業部門の再編と新農村地域の建設における農業協同組合の発展に関する計画第37/KH-UBND号を発行し、これを2021～2025年の期間における農業部門の再編プロジェクトおよび新農村地域の建設に関する国家目標プログラム実施計画を実施する解決策の1つとして特定しました。
ハム・イエン氏は、協同組合の管理・運営における人材の質の向上、協同組合法および農業協同組合の発展を支援する現行の政策の効果的な実施、そして生産・事業・サービス活動の質の向上に重点を置いた、多くの重要な実施解決策を提案した。特に、貿易、製品・サービスの消費を促進し、生産・事業・協同組合管理における情報技術の活用とデジタルトランスフォーメーションを支援すると同時に、農業協同組合に対する国家管理の有効性を向上させることを目指している。
代表的な例として、ハムイエン県タンタンコミューン5番地にあるタンタイ168茶協同組合が挙げられます。数々の困難を乗り越え、同協同組合はブランド構築に成功し、多くのタンタン茶製品を全国のコンビニエンスストア、商品展示場、スーパーマーケットに導入しました。2017年以降、同協同組合の茶製品は商標認証とトレーサビリティラベルを取得しており、現在、8種類の一級緑茶（OCOP 3つ星）を供給しています。
現在、タンタイ168茶協同組合は30の組合員を擁し、16ヘクタールを超える茶園を所有しています。組合員は毎年40トン以上の肥料と生物製剤を使用しています。肥料支援を必要とする組合員には、無利子の「現物延払い」制度を通じて、組合から全額支援を受けています。これは、農家が茶樹の栽培に熱心に取り組み、丹精込めて世話を続ける原動力の一つとなっています。
さらに、協同組合は50世帯以上と協力し、総面積30ヘクタール以上の茶葉を栽培しています。フン・タン・ド氏の家族（タンタン村5番村）は、タンタイ168茶協同組合と共同で1ヘクタール以上の茶葉を栽培していると語りました。技術基準に則った生産により、茶樹は年間10～12回の収穫があり、協同組合は1kgあたり12万～15万ドンの安定した販売価格を保証しています。ド氏の家族は毎年1億5000万ドン以上の収入を得ています。さらに、収穫期には5～7人の労働者を雇用し、1人あたり1日15万～20万ドンの賃金を支払っています。
タンタイ168茶協同組合の理事長、バン・ヴァン・ドゥオン氏によると、高品質な茶を生産するには、茶農家の意識改革が必要だという。そこで彼は、安全な茶生産に関する研修を農家向けに開催し、管理と監視を容易にするための生産グループを設立した。また、VietGAP基準に準拠した肥料や生物製剤を供給し、茶樹が適切な技術で管理されることで、安定した品質と風味が保たれるようにした。
2023年末までに、ハムイエン郡には農業分野で72の協同組合が活動していました。2024年には、同郡は7つの新しい協同組合を設立しました。これらの協同組合の活動は、投入資材の提供、生産・加工技術の向上、生産物の販売保証を通じて、組合員世帯の経済活動を支援する上で大きな影響力を持っています。これは、一村一品生産（OCOP）製品とVietGAP基準に準拠した製品の生産を促進し、生産効率の向上、製品価値の向上、収入の増加、そして特に農業分野における組合員と労働者の雇用創出を目指しています。多くの協同組合は、当初から製品の輸出に取り組んでいます。
ハムイエン県は、2025年末までに農林漁業世帯の40％以上が農業協同組合に参加することを目指しています。2025年までに同県の農業協同組合を発展させるための重要な解決策の1つは、農業生産と製品消費におけるハイテクの応用を促進し、生産、加工サービス、製品消費に結びついた農業バリューチェーンを構築することです。
さらに、同区は、農産物の海外直接輸出のためのサプライチェーンへの参加を継続的に促進するとともに、協同組合が省内の農林水産業の発展、一村一品生産（OCOP）製品、そして新たな農村開発を支援する政策にアクセスできるよう、広報、相談、支援を強化します。具体的には、農産物・農産物の生産と消費における投資、協力の発展、そして連携を促進する具体的な政策に重点を置きます。
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