実際のニーズに密接に関連する職業訓練。
最近、チョドン職業教育・継続教育センターは、イエンフォン村人民委員会と連携し、農村労働者105名を対象に、畜産における配合飼料の加工、食品加工、豚の飼育・疾病予防・治療技術といった実践的な分野に焦点を当てた3つの職業訓練クラスを開設しました。この活動は、少数民族・山岳地帯の社会経済発展に関する国家目標プログラム第5プロジェクト、サブプロジェクト3の一部です。
職業訓練コースに参加した多くの受講生は、研修内容が適切で実践しやすいと評価しました。サム・ティ・ディエップさん(イエンフォン村)は次のように述べています。「家畜用配合飼料加工に関する職業訓練コースに参加することで、家畜用飼料の加工方法に関する知識を習得し、適切な飼料給与量の計算方法も学びました。これにより、コストが大幅に削減され、家族の経済効率が向上しました。学習内容は非常に実践的で、応用しやすく、私たちのような農村部の人々の状況に適しています。」

同様に、ハ・ティ・リエンさん(イエンティン村ヴァイロアン村)は養豚の職業訓練コースに参加し、養豚技術や病気予防法を学び、高収量で高品質の飼料製品についてさらに詳しく知りました。
ハ・ティ・リエンさんはこう語りました。「私の家族は長年、小規模で豚を飼育してきましたが、専門的な養豚のプロセスや技術について明確な理解はなく、主に経験に基づいていました。現在、疫病が猛威を振るっているため、養豚講座があることを知り、家畜の病気の予防方法や、疫病が発生した場合の被害を最小限に抑えるための適切な対処方法を知りたいと思い、参加を申し込みました。多くの住民が講座に積極的に参加しています。」
チョドン職業訓練・継続教育センター所長のホア・ヴァン・チャン氏によると、同センターは授業を開講する前に各地域のニーズを調査し、卒業生がすぐにスキルを活用できるよう適切なプログラムを開発しているという。このアプローチにより、コミューンにおける訓練を受けた労働者の割合が増加し、多くの世帯で生産性と収入が向上し、持続可能な貧困削減に向けて前進している。
省内の職業教育機関は、現場研修に加え、畜産技術、 農業機械の操作、家庭用電気、溶接、調理など、幅広いプログラムを拡充しています。タイグエン大学では、約800人の少数民族の学生が調理技術、産業・家庭用電気、情報技術を学んでいます。学生のチュウ・ティ・ヴィさんは、卒業後はプロのシェフになりたいという希望を語りました。学生のチュウ・ヴァン・ロンさんは、故郷で冷蔵庫と電気の修理工場を開く予定です。
具体的には、チョドン職業訓練・継続教育センターは、2021年から2025年にかけて、2,555人の学生を対象に73クラスを開設し、建設技術、食品加工、豚、鶏、水鳥の飼育と病気の治療、動物飼料の生産、獣医学の使用などの職業訓練を行いました。この地域での短期集中型の訓練形式は、人々が参加しやすく、生産条件にも合っています。
旧岱土地区でも、職業訓練・継続教育センターがプロジェクト5を効果的に実施し、2025年に9クラスを開設して275人の学生を受け入れ、2021年から2025年の期間の学生総数は574人となった。多くの学生が訓練後、工業用衣料品製造、茶葉加工、エコツーリズムなどの分野で安定した生計を立てている。
少数民族の雇用機会の拡大。
2021年から2025年にかけて、省当局は2万人以上の研修生を対象に、559の職業訓練コースと短期職業訓練プログラムを実施しました。研修生の大半は少数民族です。約400人の労働者が海外での契約就労を支援し、6,000人以上の労働者が市場情報や支援政策に関するアドバイスを受けました。これらの活動は、キャリアの選択肢の拡大、求職プロセスにおけるリスクの軽減、そして人々の持続可能な収入の向上に貢献しました。
市場ニーズに連動し、地域の状況に適した職種に重点を置いた職業訓練は、大きな変化をもたらしました。労働生産性が向上し、多くの世帯が安定した雇用に就き、熟練労働者の割合も徐々に向上しました。これらの成果は、少数民族コミュニティが自信を持って経済発展を遂げるのに役立つだけでなく、持続可能な貧困削減という目標の達成に大きく貢献し、タイグエン山岳地帯の社会経済発展を促進しています。

タイグエン省は、同期的かつ体系的、学習者中心の実施を通じて、地方の経済発展の要件を満たす熟練労働力を徐々に育成しており、少数民族と山岳地帯の社会経済発展に向けた国家目標プログラムにおけるプロジェクト5の有効性を立証しています。
出典: https://daibieunhandan.vn/thai-nguyen-day-manh-dao-tao-nghe-va-giai-quyet-viec-lam-cho-nguoi-dan-toc-thieu-so-10399981.html










コメント (0)