ユニットはエミュレーション契約に署名します。
会議で講演したタイトゥ区人民委員会のヴー・ズイ・フン委員長は、2026年は新たな開発サイクルの始まりであり、より高く、より包括的で、持続可能な成長を目指すものであると強調した。より厳しい要件が設定される一方で、タイトゥ区がその立場を固めるための多くの新たな機会と展望も開かれることになる。
国が革新、深い統合、包括的なデジタル変革の時代へと大きく変貌を遂げる中、大吐は先頭に立って断固たる行動を取り、ますます繁栄し、文明化され、現代的で、より幸福な祖国を築かなければなりません。
タイトゥー区人民委員会のヴー・ズイ・フン委員長が会議で講演
2026年に向けた野心的な目標は、決意、具体的な行動、そして政治システム全体と国民の力強い協調的な参加なしには、自然に実現することはありません。それぞれの目標は、単なる紙上の数字ではありません。党委員会、政府、そしてタイトゥ地区の一人ひとりが、都市と祖国の未来に対して抱く名誉、威信、そして責任を表しています。
その精神に基づき、タイトゥー区人民委員会のヴー・ズイ・フン委員長は、2026年の区党大会決議で定められた6つのグループと28の目標の達成に向けて努力するためのキャンペーンを正式に開始した。特に、タイトゥー区は、国家予算収入2,670億ドンの達成、投資資本および経常支出の支出4,099億ドンの達成という目標に重点を置いている。
同区はまた、 健康保険加入率95.9％、強制社会保険加入労働者率47.6％、失業保険加入労働者率46.7％、任意社会保険加入労働者率4％、「文化居住集団」の称号を認定・維持する居住集団の割合90％以上、「文化家族」の称号を認定・維持する世帯の割合90％以上、火葬率75％以上などの目標を設定した。
模倣協定の調印式に出席したタイトゥー区および各部署のリーダーたち。
タイトゥー区は、清潔な水の供給を受けている世帯の割合と、規定の基準と規則に従って収集および処理される家庭固形廃棄物の割合に関する目標を100％達成することに加えて、市の指示に従って割り当てられたデジタル変革目標の92％以上を達成しようと努めており、すべての役人と公務員は、デジタル変革の真の中心人物、行政改革の先駆者、公務規律の模範となり、人々への奉仕に身を捧げなければなりません。
タイトゥ地区の指導者たちは、すべての幹部、党員、公務員、公務員、軍隊関係者、教師、学生、労働者、そしてタイトゥ地区の住民に対し、2026年までのあらゆる社会経済目標において優れた成果を断固として達成するために、党委員会および政府と力を合わせ、協力するよう呼びかけます。
出典: https://hanoi.gov.vn/tin-dia-phuong/phuong-tay-tuu-phan-dau-thu-ngan-sach-dat-267-ty-dong-nam-2026-4251210201549184.htm
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