ホーチミン市の何千もの企業は、2023年第3四半期に何が起こるか「分からない」

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貿易とサービスの成長鈍化

ホーチミン市労働傷病兵社会局によると、2023年の最初の4か月間、ホーチミン市は農業普及活動を継続的に推進し、ハイテクを適用して都市農業へと移行する予定です。

4月の工業生産状況は改善したものの、生産受注の不足と労働者の雇用不足により、企業は依然として多くの困難に直面しています。2023年の最初の4か月間で、ホーチミン市の工業生産指数（IIP）は前年同期比1.4%上昇しましたが、労働指数は2.2%低下しました。

一方で、ホーチミン市への海外からの訪問者数は多くなく、不動産、飲食、娯楽活動もパンデミック以前ほど力強く回復していないため、貿易・サービス活動の伸びは依然として鈍い。

事業活動に関しては、年初から4月20日までにホーチミン市は登録資本金が144兆5,680億ドンを超える14,752の企業にライセンスを付与しており、昨年の同時期と比較して資本金が24.8％減少した。

そのうち、9つの主要サービス産業に関連して、ホーチミン市には設立された企業が10,879社あり、同時期に比べて10.4%増加しました。登録資本金は84,505億ベトナムドンで、41.2%減少しました。

Tình hình lao động, việc làm tại TP.HCM nhìn lại 4 tháng đầu năm 2023 - Ảnh 1. — 4月の工業生産は改善したが、生産受注の不足と労働者の失業により、企業は依然として多くの困難に直面している。

2023年第3四半期、数千の企業が「何が起こるかわからない」

2022年、ホーチミン市の経済部門で働く労働力は440万人を超えています。ホーチミン市の2023年のGRDP（地域総生産）成長率目標が7.5%に達すると、この数字は450万人を超えると予想されています。

現在、ホーチミン市の社会保険加入者は約250万人で、2022年末に比べて3％減少している。一方、失業者数は昨年の同時期に比べて3.4％増加している。

ホーチミン市は3月に3,795の企業を調査し、その結果、30.75％の企業が人員の減少を報告し、50.65％の企業は従業員数を変えず、18.6％の企業は人員の増加を報告した。

人員削減の対象は主に履物・繊維、建設、食品加工、食料品の分野です。

2023年第2四半期には、約71.78％の企業が通常通り生産・営業活動を維持すると予想され、20.95％が増加、7.27％が減少すると予想されます。

一方、2023年第3四半期を評価する際、企業の57.57%は自社の労働状況がどちらの方向に向かうのかわからないと回答し、32.14%は変わらないと回答し、8.72%は増加を、1.55%は減少を予想している。

ポユエンベトナム株式会社（ビンタン区）は、当面、従業員5,744名との労働契約を合意により解除する予定です。

ホーチミン市にはどんなおすすめがありますか?

ホーチミン市は、今後、国会と政府が労働者関連の支援策を策定する際に、家賃支援策のように企業と労働者が毎月書類を提出する必要がないように、一定額の一時金による支援策を策定する方向性を検討することを提言する。これは、管理業務の最適化にも役立つ。

さらに、ホーチミン市労働傷病兵社会局は、労働傷病兵社会省に対し、労働力利用状況報告に関する規則の改正・補足権限を有する規則の見直しを勧告する。現在、多くの企業（国営企業を含む）が雇用サービスセンターおよび国家公務員ポータルに労働力変動状況を報告していないため、労働力利用状況のモニタリングに多くの困難が生じている。

同部署はまた、企業が事業計画に基づいて年間人事計画を策定し、社会保険への加入、職業訓練の支援など労働法を遵守する必要があると勧告している。

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