海外で働く労働者との出会いと派遣

内務省のグエン・クアン・トゥアン副局長は、地元労働者、家事労働者、そして海外の臨時労働者への雇用創出支援活動が毎年計画通り進んでいると述べた。省全体では毎年5万6000人以上の雇用が創出されており、そのうち約2000人から2500人が海外で就労している。

最近、韓国内務省は京畿道安城市と季節労働者の派遣・受入に関する協力協定を締結し、労働者の臨時雇用機会を拡大しました。協定によると、募集・受入条件は25歳から45歳までの男女労働者に適用され、経験豊富な農業従事者・漁師が優先されます。労働時間は1日7～8時間ですが、労働者と雇用主は1日最大10時間の範囲内で労働時間を調整することができます。

「この協定は、ダクラク省の労働者を海外に派遣する上で重要な一歩であり、両国の2つの地域間の交流と協力の機会を開き、ダクラク省の労働者が韓国で働き、収入を増やし、農業・漁業分野の知識と経験を更新・集約して故郷の省に戻ってくるための条件を整えるものです」とトゥアン氏は語った。

安城市農業政策課のソン・スグス課長は、「今回の協力協定の締結は、京畿道の労働力不足問題を解決することを目的としています。また、京畿道がタクラク道と様々な分野で協力を深める良い機会でもあります。毎年、農場で働く労働者を100人から300人程度採用し、その後も増やしていく必要があると予想しています」と述べました。

上記の協定は、限られた期間海外で働きたい省内の労働者にとって良い兆候です。2026年には、特に韓国、そして日本、台湾（中国）など、外国人労働者の採用を必要としている地域内の他の国々において、労働者の雇用機会が増加すると予測されています。

ダクラク省内務省のチュオン・ゴック・トゥアン局長と安城市農業政策局のソン・スグス局長が季節労働者の派遣と受け入れに関する協力協定に署名した。

ダクラク省雇用サービスセンターは、期間限定の海外出稼ぎ労働者の派遣を促進するため、今年初めから、困窮している労働者3,223人に対して労働力輸出に関する相談を提供し、企業の予備選考に101人の労働者を紹介し、出国労働者は199人となった。海外労働センターと連携し、EPSプログラムに関する業務を遂行した。具体的には、韓国企業に選抜され韓国に出稼ぎに出た労働者（121人）への通知および手続き案内、2025年の農業、製造業、第一次産業分野の韓国語試験受験登録者370人からの申請受付などである。

ダクラク省雇用サービスセンター所長のレ・ハイ・リー氏は、「韓国への季節労働者の派遣・受入に関する協力協定の締結は、省内の労働者の雇用創出と収入増加に向けた新たな方向性を切り開くものです。センターは、相談会を開催し、労働者を紹介することで、彼らが就業機会を得て収入を増やし、生活の安定を図れるよう支援していきます」と述べた。

実際には、労働者を一定期間海外に派遣することは、経済効率をもたらすだけでなく、社会的な目標の達成にもつながります。特に、海外派遣の過程で、労働者は専門知識や外国語能力を向上させ、先進技術や産業的な作業スタイルを習得し、高度なスキルを持つ労働者チームを形成します。帰国後、多くの労働者は確かな技能と外国語能力を身につけ、高収入の仕事を容易に見つけることができ、国の工業化と近代化の要求を満たします。

出典: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202511/ket-noi-dua-nguoi-lao-dong-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-9af1a06/