ソンドンにおける労働力の供給と需要を結びつける多様なコミュニケーション形態の有効性

情報を人々に近づける

ソンドンは山岳地帯に位置し、多くの困難を抱えるコミューンです。少数民族の割合は70%を超えています。人々が雇用に関する情報にアクセスできるよう、党の細胞会議、村の集会、草の根ラジオ放送、道路横断幕、看板広告、直接雇用の組織化など、様々な形で雇用政策の宣伝と普及活動が行われています。労働市場に関する情報は定期的に更新され、特に村落部落の労働年齢層が、職業訓練プログラム、求人紹介、労働市場に関する信頼できる情報にアクセスできるよう支援しています。

各部署や企業がブースを出展し、労働者に直接相談したり、仕事を紹介したりします。

ソンドンの情報・就職斡旋活動におけるハイライトの一つは、11月初旬に開催された「2025年就職フェア」の成功です。このフェアは、ソンドン村の中央文化会館で開催され、地域内の極めて恵まれない26の村から572人の労働者が参加しました。このフェアには、ソンドン村人民委員会、ソンドン村祖国戦線委員会、バクニン省雇用サービスセンターの専門部署と記者、そして省内外の多くの企業、職業訓練施設、採用担当者が参加しました。

セッションでは、労働者に対し、職業訓練、国内雇用、労働力輸出を支援する政策について直接相談が行われ、書類登録、オンライン面接の実施、企業の採用ニーズに関する情報入手方法などについて指導が行われました。特に、MPVニュースカイ株式会社、CCI工業貿易経済技術学院、航空労働力供給輸出有限公司などの企業は、書類を直接受け取り、その場で数十人の労働者を選抜しました。

マット村出身のレ・ヴァン・フオンさん（1977年生まれ）は、海外勤務から戻ったばかりで、早めにプログラムに参加した。「数年間の海外勤務を経て、建設分野で少しの資金と経験を積んだので、この省で新しい、自分に合った仕事を見つけたいという希望を持ってここに来ました。」

また、番組では、省雇用サービスセンターの記者が労働市場に関する多くの有用な情報を提供し、電子工学、衣服、機械工学、農林加工工学など需要の高い職業を紹介し、日本、韓国、台湾などの安定した労働力輸出市場に関する情報を共有しました。

ソンドンコミューンの就職フェアは広く報道された。

2025年の取引セッションは、持続可能な貧困削減のための国家目標プログラムにおけるプロジェクト4のサブプロジェクト3「持続可能な雇用の支援」の代表的な活動です。この活動は、人々の就職を支援するだけでなく、人材の質の向上にも貢献します。なぜなら、契約労働者を受け入れる企業や国は、資格、専門スキル、コミュニケーション能力、行動能力など、多様な要件を持っているからです。外国語スキルを持つ高度なスキルを持つ労働者は、1人あたり月2,500万～4,000万ドンの収入を得ることができます。

政策情報のデジタル化の推進

人々が安定した仕事に就き、収入を増やし、貧困を持続的に削減できるよう、ソンドンは近年、コンテンツとコミュニケーション方法の面で多くの革新的な解決策を実施してきました。伝統的な情報発信に加え、各機能部門と積極的に連携し、内部情報システムを通じてモバイル通信セッション、セミナー、テーマ別会議などを開催しています。各村には知識豊富な人材で構成されたコミュニティ宣伝チームが設置され、党の政策や国家の法律・政策に関する情報を定期的に更新し、人々に伝えています。こうした柔軟なアプローチにより、労働者、特に若者、女性、少数民族は、情報へのアクセス機会が増え、適切な仕事を見つけやすくなり、意識が徐々に変化し、他人を待つという考え方から脱却し、自ら積極的に仕事を探し、職業を学び、合法的に富を築くことを目指しています。

省雇用サービスセンターの記者がソンドン村の住民に労働市場について情報を伝えている。

生活のあらゆる側面で包括的なデジタル変革が進む中、ソンドン村は労働雇用分野に情報通信技術を積極的に活用してきた。2025年以来、村内局およびバクニン雇用サービスセンターと連携し、村内の広報センターや村の情報ポータルサイトを通じて、採用ニーズ、給与水準、政策、省内外の企業の労働条件、労働力の輸出など、労働市場に関する情報の提供を強化してきた。ソンドン村では、現在までに、村の成人の大多数がスマートフォンなどの最新の視聴覚機器を使って情報を把握・検索できるようになっている。スマートフォンさえあれば、人々は時間と労力をかけて現場に行く必要がなくなり、オンラインで求人登録や応募、面接などができる。

ソンドン村人民委員会副委員長のチュー・ヴァン・ビン同志は、「雇用と職業訓練に関する宣伝活動と情報発信の促進は、持続可能な貧困削減という目標を達成するための重要な解決策です。私たちは、宣伝活動は、分かりやすく親しみやすい内容で、直接的かつオンラインで、様々な形で、一歩先を行くものでなければならないと決意しました。人々からのあらゆる質問には、スタッフが助言とサポートを提供します。」と述べました。

広報活動の強化と支援政策との連携により、ソンドン村の雇用創出と貧困削減は多くの成果を上げました。2021年から2025年にかけて、村は1,720人以上の労働者に新たな雇用を創出し、年間平均344人に達し、村党大会で設定された目標を上回りました。訓練を受けた労働者の割合は65.9%に達し、そのうち58%以上が学位や資格を取得しています。これにより、社会保障政策の効果的な実施に貢献し、村全体の貧困率（多次元貧困基準による）を4.46%に引き下げ、平均所得は1人あたり年間4,300万ドンに達し、2020年と比較して400万ドン増加しました。

2027年までに多次元貧困基準による貧困世帯をゼロにするという目標を実現するために、ソンドンコミューンは人材の質の向上に関連する多くの社会経済開発ソリューションを同時に実施することに重点を置いています。

ソンドンコミューンの多くの人々が職業相談・紹介プログラムに参加しました。

まず、当地域は産業の発展、特に建設業の振興、新たな産業クラスターの計画、そして環境保護と連携した鉱物資源の合理的な活用に重点を置いています。同時に、農林産物加工業や軽工業への企業誘致を強化し、地域労働者の雇用創出に努めています。さらに、職業訓練の強化、科学技術の移転、そして企業が地域内で職業訓練クラスを開設することを奨励しています。貧困層の若者、恵まれない女性、そして困難な状況にある人々への授業料や学習教材の提供を支援するため、より多くの資源を動員し、社会化しています。

もう一つの重要な任務は、地元の労働・雇用データベースの構築に注力し、バクニン省および近隣省の省雇用サービスセンターやオンライン労働取引所と情報を連携させ、労働者が簡単に検索、登録し、適切な仕事を選択できるようにすることです。

ソンドン省の雇用に関する広報活動は、政策やガイドラインを伝えるだけにとどまらず、貧困から抜け出して合法的に豊かになるという目標を目指し、職業訓練、就職、起業など、貧困から抜け出すための自立心を受け身から主体的へと変えるよう人々に促す原動力となっている。

文と写真：マイ・トアン

出典: https://baobacninhtv.vn/hieu-qua-tu-da-dang-hinh-thuc-truyen-thong-ket-noi-cung-cau-lao-dong-o-son-dong-postid430916.bbg