2025年12月8日、ベトナム女性アカデミーは国家法学研究所、ベトナム社会科学アカデミーと連携し、「デジタル変革と第4次産業革命時代の女性：役割、機会、法的障壁」をテーマにした全国科学会議を開催し、ベトナム女性連合の指導者や省庁、支部、科学者、専門家、社会団体の代表者、テクノロジー企業、国内代表約120名が参加しました。
ワークショップは、経済、金融、労働分野の女性、教育およびデジタルスキル開発の分野の女性、 政治、文化、社会の分野の女性、法律および公共政策の分野の女性など、主要なコンテンツグループを通じて、専門家、管理者、社会組織が多面的な意見を交換し、研究結果や実践経験を共有して、持続可能な開発における女性の役割についての認識を高め、女性の力の促進に影響を与える障壁や課題を見つけ、デジタル時代に女性が主張し発展するのを支援するための解決策を見つける重要な科学フォーラムです。
ワークショップの開会の辞で、ベトナム女性アカデミー理事長のトラン・クアン・ティエン准教授は、 デジタル技術は女性が仕事と家庭を両立する柔軟性を高め、政治や社会生活への参加を増やす上でも役立つと強調した。
ベトナムの法制度は、デジタル変革と男女平等に関する多くの重要文書を発行しており、デジタル時代における女性のアクセス、参加、そして利益を促進するための法的基盤を構築しています。デジタル変革とテクノロジーに関する最近の重要文書には、2025年までの国家デジタル変革プログラム（2030年までのビジョンを含む）を承認する決定749/QD-TTg（2020年）、2030年までの人工知能の研究、開発、応用に関する国家戦略を承認する決定127/QD-TTg（2021年）、国家安全保障とサイバー空間における社会秩序と安全の確保を規定するサイバーセキュリティ法（2018年）、個人データの保護を規定する政令13/2023/ND-CPなどがあります。
特に、2024年12月22日付の政治局決議第57-NQ/TW号「科学技術、イノベーション、国家のデジタル変革における突破」は、国会、政府、各省庁の決議や行動計画と並んで、まさに柱となり、科学技術、特にデジタル変革の分野で行動するための新たな原動力と強い決意を生み出しています。
しかし、実際には、デジタル時代において女性はいくつかの大きな法的障壁に直面しています。
まず、国や地方レベルのデジタル変革プログラムには、特に遠隔地におけるデジタルインフラ、デジタルスキル、デジタルサービスへのアクセスにおける男女格差を縮小するための具体的な目標や解決策がまだ設定されていません。実際、女性はデジタル時代において、多くの大きな法的障壁に直面しています。
第二に、女性の個人データとジェンダー・プライバシーの保護が不十分であり、特に関連事例を扱うための監視メカニズムと制裁が不十分である。
第三に、サイバー空間における女性に対する暴力、嫌がらせ、支配は効果的に防止されておらず、依然として多くの問題が残っています。
第4に、デジタル労働・雇用に関する法的格差は女性労働者に悪影響を及ぼし、自動化や人工知能によって労働市場から排除されるリスクが高まっています。
「したがって、『ジェンダーに配慮したデジタル変革』に向けた法律の整備は、ベトナム女性がより良く保護されるだけでなく、真に中心的主体となり、国家のデジタル変革プロセスに伴走し、平等にその恩恵を受けるための重要な条件です」と、トラン・クアン・ティエン准教授は断言しました。
出典: https://baophapluat.vn/hoan-thien-phap-luat-theo-huong-chuyen-doi-so-nhay-cam-gioi.html
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