人材協力はベトナムとドイツの友好関係強化に貢献

10月24日に開催されたワークショップ「人材の訓練と開発：ドイツ連邦共和国での大学での学習と職業訓練」において、ベトナム・ドイツ友好協会常任副会長のグエン・トアン・タン氏は、人材協力は経済的、社会的利益をもたらすだけでなく、両国の人々の間の理解を深め、友好関係を強化することにも貢献すると強調した。

友情を深める

ベトナムとドイツ連邦共和国の外交関係樹立50周年（1975年～2025年）を記念し、ドイツ連邦共和国の大学や職業教育のための人材育成と訓練におけるベトナムとドイツの協力に関するワークショップがハノイで開催された。

このイベントには、DAAD、AHK、ゲーテ・インスティトゥート、GIZなどのドイツ機関の代表者や、ドイツ語研修や留学コンサルティングの分野で活動する組織や個人を含む約200名の代表者が参加しました。

会議の概要。（写真：ディン・ホア）

セミナーにおいて、グエン・トアン・タン氏は、ベトナムとドイツは地理的な距離にもかかわらず、何世代にもわたるベトナム人のドイツでの学習、研究、そして就労を通じて緊密な関係を維持してきたと述べました。両国の人材協力は、 社会経済的利益をもたらすだけでなく、両国民の友好関係の強化にも貢献するとタン氏は述べました。また、このセミナーが多くの実践的なアイデアや提案を生み出し、ベトナムとドイツ間の協力がより深く、より効果的で、持続可能なものとなることを期待しました。

ベトナム友好団体連合のグエン・ゴック・フン副会長は次のように強調した。「過去50年間、ドイツはベトナムにとって貿易と投資における主要パートナーであるだけでなく、 教育、研修、労働協力においても積極的なパートナーでした。ドイツは世界をリードする学術・産業環境の「ゆりかご」となり、数万人のベトナムの政府関係者、研究者、学生、労働者を育成してきました。ベトナムは東南アジアで唯一、ドイツで学び、働き、ドイツ語とドイツ文化を習得した10万人以上の学生と労働者を抱える国です。」

ベトナム友好団体連合のグエン・ゴック・フン副会長がワークショップで講演する。（写真：ディン・ホア）

複雑で予測困難な国際情勢と地域情勢を背景に、ベトナム友好団体連合は近年、ベトナムとドイツの両国民の友好関係強化のため、新たなアプローチ、多様な内容、そして豊かな形態による民間外交活動を効果的に展開すべく尽力してきました。本日のセミナーは、ベトナムの国際統合の文脈における質の高い人材育成の要請をしっかりと踏まえ、この積極的かつ革新的な精神を鮮やかに証明するものです。

実質的かつ持続可能な協力

専門家によると、ドイツは現在、ベトナムにとって欧州における主要なパートナー国の一つであり、教育、職業訓練、質の高い人材育成など、多くの分野で包括的な協力関係を築いています。ドイツ経済は成長を維持し、産業発展の需要を満たすために多くの外国人労働者を必要としており、ベトナムは熟練労働者の供給において信頼できるパートナーと考え​​られています。

ドイツの学習・就労環境は近代的で専門的、そして規律が整えられていると考えられており、長期的な成長の機会を多く提供しており、ベトナムの若者にとって魅力的な移住先となっています。ドイツにおける人材需要は、今後10年間で急増し続けると予測されています。

ドイツは国際的な人材を誘致するための政策においても、ますますオープンになっています。多くのプログラムではベトナムで取得した資格を認めており、労働者はドイツに来てすぐに就労したり、追加の研修期間を短縮したりすることが可能になっています。ドイツ政府はまた、ドイツに居住・就労する留学生や外国人労働者の長期居住と市民権取得を促進する政策も実施しています。

ベトナム（ドイツ連邦共和国）ヘッセン州代表事務所代表のブイ・コン・ト博士によると、両者間の奨学金活動、青少年交流、研究協力は、友好的、人道的、かつ効果的な関係の象徴となり、高等教育における協力の拡大と質の高い人材の育成の基盤となっているという。

ヘッセン奨学金プログラムは1991年以来継続的に実施されており、恵まれない環境にありながらも優秀な学業成績を収めたベトナム人学生に毎年150～250人の奨学金を授与しています。これまでに8,000人以上の学生がこのプログラムによる支援を受けています。

このイベントでは、ドイツでの留学、職業訓練、そして就職に関する情報提供に加え、ベトナム・ドイツ教育雇用協会（VGECA）の設立も行われました。この協会は、双方のニーズと期待に応え、より透明性、専門性、そして効果的な方法でドイツでの留学と就労を促進することを目的としています。

チャンスは豊富にありますが、課題も同時に存在します。

また、セミナーの枠組みの中で、ドイツの労働市場がベトナムの若者に多くの新たな機会をもたらしていることに喜びを表明したほか、代表団はドイツで学ぶベトナム人学生にとっての利点と課題、およびドイツの関連機関や組織による支援プログラムについて議論しました。

ベトナム・ドイツ教育雇用協会のグエン・トゥアン・ナム会長は、ベトナムとドイツの人材育成協力における機会と課題について言及し、ドイツ語学習の初期段階における指導不足に起因する言語の壁が、ベトナム人留学生にとって依然として大きな障壁の一つであると述べた。また、B1レベルのドイツ語資格は、社会への統合と効果的な就労への出発点に過ぎず、学習者は語学力とコミュニケーション能力を継続的に向上させる必要があると強調した。

ベトナム・ドイツ教育雇用協会のグエン・トゥアン・ナム会長。（写真：ディン・ホア）

ナム氏によると、この方針に沿って、ベトナム・ドイツ教育雇用協会はドイツの教育機関や企業との協力を強化し、研修の質の向上、明確なキャリア意識の形成の支援、ベトナム人学生とドイツのパートナーの間の信頼できる架け橋となることを目指している。

ワークショップでは、学生教育に加え、教員研修と専門能力開発、そして労働移民支援に関する課題についても議論されました。ハノイ・ゲーテ・インスティトゥートの副所長であるザビーネ・ウィルメス氏は、「早期統合」プログラムを通じて、ゲーテ・インスティトゥートはドイツでの学習、就労、または職業訓練への参加を希望する人々を対象に、文化オリエンテーションコース、ソフトスキル研修、就職面接準備、個別カウンセリングを実施していると述べました。このプログラムは、参加者がドイツでの生活環境や労働環境をより深く理解し、移住プロセスにおけるリスクを最小限に抑えるのに役立ちます。

しかし、豊富な機会がある一方で、ドイツ市場は国際的な人材の質に対する要求もますます高くなっています。ベトナムの学生や労働者は、高いドイツ語力、文化的適応力、現代の産業環境で働けるスキル、そして社会への統合に向けた積極的な姿勢を備えている必要があります。語学力、スキル、そしてプロフェッショナルな姿勢の徹底的な準備は、ドイツでの持続可能な統合と長期的な成功を確実にするための重要な要素と考えられています。

ワークショップには国内外から200名を超える代表者が参加しました。（写真：ディン・ホア）

近年、ベトナムではドイツでの留学や就労に関する不正確または誤解を招く情報が大量に出回っています。多くの学生、保護者、そして後見人は、職業訓練プログラムの内容を十分に理解しておらず、ドイツ語力、生活スキル、キャリア志向に関する十分な準備ができておらず、非現実的な期待を抱いているケースも少なくありません。

さらに、一部の団体や個人は、ドイツの門戸開放政策や保護者の情報不足を利用して利益を得たり、詐欺行為に手を染めたりして、学生の権利、両国間の協力関係の評判、ドイツに滞在するベトナム人学生や労働者のイメージに影響を与えています。

この現実は、透明性、専門性、および市場の持続可能な発展を確保するために、ドイツでの学習と就労の分野で活動する合法的な団体の間で効果的な調整メカニズム、強化された監督、および共通の発言力が緊急に必要であることを浮き彫りにしています。

出典: https://thoidai.com.vn/hop-tac-nguon-nhan-luc-gop-phan-that-c​​hat-tinh-huu-nghi-viet-duc-217173.html