組織機構の合理化とスリム化の政策を実施し、ヴァン・ドン地区は地区党委員会に助言と支援を行う専門機関を1つ、地区人民委員会傘下の専門機関を2つ削減した。地区の専門機関は、予定通り合併・統合プロジェクトを進めています。
現時点で、この地区には地区人民委員会党委員会が設立されており、これには 193 人の党員を擁する 19 の所属党細胞が含まれています。宣伝部と地区党委員会大衆動員部を統合する。緊迫した要求に応じ、党委員会、党組織、地区機関・単位の責任者は開拓精神、模範精神、真剣精神を高揚させ、強い決意で機構の改革案を立てた。地区人民委員会の専門機関の配置および再編プロジェクトに関しては、機関および部署内の窓口の配置など、多くの作業内容が提案されています。公務員、公務員、機関および部署の労働者の組織、人員配置、配置を調整および合理化するための計画を策定します。同時に、運営委員会の活動を見直す。党と国家の規定、および現地の実際の状況に応じて、いくつかの地区レベルの指導委員会と地区機関の任務を統合、解散、終了する。
これに伴い、政府ブロックは12部門から10部門に縮小される。具体的には、州の管理機能と任務に関する現行の規制を実施するための 3 つの専門部門 (司法省) を維持します。財務計画部;地区査察官。内務省と労働・傷病兵・社会省を統合する。天然資源・環境省と農業・農村開発省を統合する。経済インフラ省を経済・インフラ・都市部省に改名する。文化情報省の機能と任務、および経済インフラ省から科学技術の機能と任務を継承し、文化科学情報省を設置する。このプロジェクトについては、地元は2025年2月に国会と省人民評議会が会合した後、省からの指示を待っている。
特に人事面での制度の円滑な実施を確保するため、多くの機関長や管理者が、政府の法令第178/ND-CP号（2024年12月31日付）に従って、早期退職の申請書を自主的に提出した。農業農村開発局のハ・ヴァン・ニン副局長は、まだ2年以上の勤務期間が残っていたにもかかわらず、早期退職を申請することを決意した。「政府の政令第178号と党中央執行委員会の 政治機構の整備と合理化に関する決議を検討し、自身の状況と比較した結果、私は完全に適任であると判断しました。幹部、党員としての責任感を持って、自発的に早期退職を申請し、次世代が共にこの任務を遂行できる環境を整えます。」
政治システムにおける機関や組織の配置と合理化を決定することは、特に重要な課題です。実施プロセス中、地区はソリューションとロードマップに注意を払い、時間、場所、フィールドを空けることなく、装置が継続的かつスムーズに動作することを保証します。管轄当局の承認後、直ちにあらゆる分野における国家管理の有効性と効率性を促進する。
地区の指導者によると、同地区は引き続き宣伝活動を強化し、幹部と党員向けに決議18-NQ/TW「政治システムの機構を継続的に革新し、再編し、合理化して効果的かつ効率的に運営することについて」の精神を徹底的に理解し、認識を高め、政治システム全体で高いコンセンサスと団結を生み出し、機構の再編と合理化の計画を効果的に実行している。
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