国会常任委員会は28日午前、第44期国会の続きとして、来年5月初めに開会される第9期国会に提出される予定の「幹部及び公務員法(改正)」草案に対する意見を述べた。

提出書類の中で、ファム・ティ・タン・チャ内務大臣は、この法案はコミューンレベルの役人や公務員に関する規制を撤廃し、コミューンレベルの役人や公務員を省レベルの役人と結びつけ、中央からコミューンレベルまで公務員制度を統一するものであると述べた。
法案草案では、現在のコミューンレベルの役人や公務員については、十分な基準と条件を満たしていれば、新しいコミューンレベルで働く役人や公務員に転換できることが規定されている。
ファム・ティ・タン・チャ大臣によると、新しいコミューンレベルの職に就くための基準と条件を満たさない場合、制度と政策は政府の規制に従って解決されるという。
現行の幹部および公務員法では、コミューンレベルの幹部および公務員の15の職名を具体的に規制するために1章が割かれている。したがって、8 つのコミューンレベルの幹部の役職には、党委員会書記、党委員会副書記が含まれます。人民評議会議長、副議長。人民委員会の委員長、副委員長。ベトナム祖国戦線委員会の委員長。ホーチミン共産青年同盟書記。ベトナム女性連合会長。 ベトナム農民連合会長。ベトナム退役軍人協会会長。
警察署長を含む7つのコミューンレベルの公務員のポスト。軍司令官;オフィス - 統計;土地管理 - 建設 - 都市と環境(区と町の場合)または土地管理 - 農業 - 建設と環境(コミューンの場合)財務 - 会計;正義 - 民事上の地位;文化 - 社会
現行法では、コミューンレベルの公務員は地区レベルによって管理されることも規定されている。
国会法務委員会のホアン・タン・トゥン委員長はこの問題を検討し、審査機関は村レベルの公務員と公務員を省レベルの公務員と結び付け、中央から村レベルまで公務員制度を統一するための規則を改正することに同意したと述べた。
監査機関はまた、現在の相互接続は十分に成熟しており、機構組織の調整と合理化、および2レベル地方政府モデルの実施に役立つ緊急の要件であると判断した。

公務員昇進試験の規制を廃止し、専門家が公務員として働くための契約を締結できるようにする
ファム・ティ・タン・チャ内務大臣はまた、この法案は役職に応じて公務員や公務員を採用・管理する方法を変えるために多くの規制を改正するものでもあると述べた。
したがって、この法律案は昇進試験の規制を撤廃し、能力と業績結果に基づいて割り当てられた職務の要件に対応する階級に任命する仕組みに置き換えるものである。
法案草案では、選ばれた人物は直ちに職務の要件を満たさなければならず、選出後は任命され、選ばれた職務に対応する公務員区分の給与が支払われ、試用期間を経る必要がないことも規定されている。
さらに、トラ氏によれば、この法案は、ベトナム共産党、国家、ベトナム祖国戦線、社会政治組織の機関で働く有能な人材を誘致、雇用、処遇するためのメカニズムと政策の枠組みを規定することも政府に課している。
公務員管理機関は、専門技術系公務員の職務の特定の業務を遂行するために、専門家、科学者、および専門的・技術的要件を満たす人々と有期契約を締結することができます。
検討中、法務委員会のホアン・タン・トゥン委員長は提案のほとんどに同意したが、職務の構築と承認の権限に関する規制を追加することを提案した。
検討機関はまた、専門・技術的契約の締結メカニズムと公務員制度および公共サービス制度が並行して存在する場合、専門家、科学者、および専門・技術的要件を満たす人々が専門・技術的公務員職の特定のタスクを遂行するために有期契約を締結することに対する規制の影響を慎重に検討することを勧告した。
ル・ヒエップ(TNO)によると
出典: https://baogialai.com.vn/lien-thong-can-bo-cong-chuc-thong-nhat-che-do-cong-vu-tu-trung-uong-toi-xa-post320889.html
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