第15期国会第9回会議において、 ビントゥアン省（旧）（現ラムドン省）の有権者は、教員への優遇手当に関して教育訓練省（MOET）に請願書を提出した。有権者によると、首相は2021年6月4日、2021年から2025年までの少数民族地域および山岳地帯の第3、II、I地域のコミューンのリストを承認する決定第861/QD-TTg号を公布した。これにより、ビントゥアン省（旧）には31のコミューンがあり、そのうちタンリン県には7つのコミューン（第3地域のラ・ガウコミューン、第1地域のマン・トー、ドゥック・ビン、ドゥック・トゥアン、ジア・フィン、スオット・キエット、ラック・タン町）がある。
有権者は、教育訓練省に対し、決定第861号に基づき、2021年から2025年の間に少数民族および山岳地帯の第1地域のコミューンの公立学校に勤務する教師および教育管理者が、共同回状第01/2006/TTLT - BGDĐT - BNV - BTC第2項第1項に規定されているように、中学校で35％、幼稚園と小学校で50％の優遇措置を受ける資格があるかどうかについて検討し、意見を述べるよう要請する。
教育訓練省は有権者の回答に対し、教員に対する優遇手当制度は、2005年10月6日付首相決定第244/2005/QD-TTg号および指導文書の規定に基づいて実施されていると述べた。これに基づき、幼稚園および小学校で直接指導する教員には50%の手当が適用され、山岳地、島嶼部、遠隔地にある中学校および高等学校には35%の手当が適用される。決定第861号では、「本決定で承認された第3地域および第2地域のコミューンは、新農村基準を満たしていると認定された場合、第1地域のコミューンとみなされ、当該コミューンが新農村基準を満たしていると認定した所轄官庁の決定が発効した日から、第3地域および第2地域のコミューンに適用されている政策の適用を受けなくなる」と規定されている。
これは現実的な懸念を引き起こします。なぜなら、新たに認定され、新たな農村基準を満たしたコミューンでは、多くの教師が依然として困難な社会経済状況にあり、中心部から遠く離れており、学校施設も不十分だからです。この政策の恩恵を受け続けなければ、教師たちは苦しむことになるでしょう。こうした現実に直面し、教育訓練省は関係省庁と連携し、公務員および公立教育機関職員に対する優遇手当に関する新たな政令を策定中であると述べました。この政令案は、より具体的かつ柔軟な規定を盛り込み、第1地域、少数民族地域、山岳地帯のコミューンにおける教師が、職務の特性に応じた適切な手当を引き続き受け取れるようにしています。
特に、2025年6月16日、国会は教員法を可決しました。これは重要な節目であり、教員政策の策定と実施において包括的かつ統一的な法的枠組みを構築しました。この法律は、恵まれない地域、少数民族、山岳地帯で働く教員に対する待遇、手当、そして具体的な政策の原則を明確に規定しています。法律の施行を導く文書は今後も見直しと調整が行われ、公正かつ合理的な政策が確保されるとともに、教員が自信を持って長期にわたって教職に携わることができるよう、動機付けと奨励に貢献していきます。
出典: https://baolamdong.vn/luat-nha-giao-bao-dam-cong-bang-dong-luc-khich-le-thay-co-giao-vung-kho-389704.html
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