2025年の兵役：入隊時にタトゥー、スプレー、絵を除去することが義務付けられますか？

国防省は、2025年の兵役における国民の選抜と召集に関する指令4705/HD-BQPを発行した。これを受けて、2025年には兵役のための選抜と国民の入隊招集が一括して行われ、兵役の移送時期は2月13日から2月15日となる。

国防省は、2025年に軍隊に入隊する国民の選抜と召集に関するガイドラインを発表した。

写真：NGOC DUONG

2025年の兵役募集活動が与えられた目標を達成し、質を確保し、2015年の兵役法およびその実施規則と指示の規定に準拠するために、国防部は2025年の兵役募集活動のいくつかのコンテンツに関するガイドラインを提供します。

兵役を徴兵する地方においては、兵役登録及び兵役年齢に達した国民の管理業務をしっかり行う。さらに、投票の質を高め、兵役年齢の男性国民に予備兵役選抜に参加するよう提案し、民主主義、公平性、透明性を確保する。

兵役を一時的に延期された公民、兵役を免除された公民、兵役に適格な公民に対する審査を厳格かつ真剣に組織し、不適切な臣民や行方不明の公民が軍に入隊することを許可しない。規定に従って社区人民委員会本部で掲示を指導し、その内容を各村に通知する。

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「誰でも採用される保証がある」というモットーを掲げた軍隊の募集

新たな情勢における軍建設任務の要求を満たすために、軍に入隊する質の高い人材の供給源を選抜するために、配置と使用のニーズに適した職業を持つ大学や専門学校を卒業した人材を選抜することに重点を置く。

同時に、少数民族地域（人口1万人以下）の子どもたちを選抜し、地域の草の根幹部分の人材を育成します。すべてのコミューン、区、町に軍隊に参加する市民がいることを確認します。部隊の動員地域と連動し、地区レベルに至るまで各地域に適した兵員募集枠の割り当てを優先する。

兵役の募集は「完璧」で、「誰でも採用される保証がある」というモットーがある

写真：ナット・ティン

「適材適所」をモットーに、トータルな採用活動を行います。最低補償限度額、納品後型。部隊が「三会四知」を貫くよう調整し、女性公民を選抜して入隊させる目標を与えられた部隊が規則を遵守できるよう条件を整える。

すべての兵役記録と関連手続きを完了し、軍隊に入隊する国民の安全をあらゆる面で準備します。同時に、行政手続の改革・簡素化を推進する。慎重に準備し、厳粛かつ儀式的な軍の引き継ぎ式を執り行います。

軍隊に入隊する国民とその家族に対する軍後方政策を引き続き配慮し、適切に実施する。

再検査で不適格と判断された場合は、期限内に補償しなければなりません。

また、指令4705/HD-BQPに従って、部隊は新しい兵士の選抜、訓練、基準の見直しのプロセスにおいて軍部隊と緊密に調整し、協力します。検査部門が基準を満たさない場合、品質を確保するために補償をし、規定に従って期限内に上司に報告しなければなりません。

検査指導業務の質と効果を高め、状況を把握し、軍隊募集における違反を積極的に検出し、防止し、法に基づいて厳格に対処する。国民を啓蒙し合意を形成するために広く宣伝される。

国民及び兵役に召集された国民の家族の要望を適時に把握し、国民が兵役に関する法律の規定を適切に遵守するよう宣伝・奨励し、請願や苦情が限度を超えないようにする。

兵士の良好な政策、精神的および物質的生活を確保する

兵士を受け入れる部隊では、リーダーとディレクターが新しい兵士を募集、受け入れ、訓練するための計画を立てます。軍隊を派遣する地方自治体と緊密に調整、協力し、質を確保して規定の基準を満たしながら、適切な場所で十分な数の兵士を募集、受け入れます。

十分な訓練と教育を受けた、有能で責任感があり、経験豊富な幹部を派遣し、その後地元に戻って兵士を募集します。軍務引継ぎ式典後、規定に従って厳格な軍務引継ぎ記録に署名し、時間通りに部隊に兵員を輸送し、絶対的な安全を確保します。

この組織は、部隊に到着した初日から兵士たちを歓迎し、彼らの政策、物質的・精神的な生活、疾病の予防と管理のあらゆる側面を保証します。

新しい兵士の基準を厳格に検討します。地方当局と調整して部隊を配置し、不適格なケース（ある場合）を速やかに通知し、品質と時間を確保するために補償を行い、監視と指示のために省に報告します。定められた期間内に、健康保険証の申請資格のある新兵とその親族のリストを適時に審査し、作成します。

新兵の訓練を確実に行うために、あらゆる面で十分な準備を行ってください。十分なトレーニング フレームワークの組織と人員配置に重点を置きます。規則に従って、十分な武器、装備、軍事ツール、施設、教育モデル、訓練場、訓練場を確保します。

身体に入れ墨、入れ墨の文字、ステッカー、シール、スプレー、絵などを入れている新兵を検査、検出し、自分で入れ墨を除去し、規則を厳守するよう奨励しなければなりません。法律に基づき、軍隊の募集に関する違反行為を積極的に検査し、速やかに発見、防止し、厳格に処理します。

募集目標はあるものの、新兵を訓練する資格のない部隊は、国防部によって募集と訓練のために他の部隊に割り当てられます。定期的に募集・訓練部隊と調整し、緊密に協力して、訓練終了前後の軍人の厳格な引き継ぎと受け入れを組織する必要があります。

同時に、思想・規律情勢を把握し、発生した問題を速やかに解決し、規定に従って兵員数を管理する。