TPO - グエン・キム・ソン大臣によると、教員法の公布により、公立教育機関の教員は特別公務員となり、法制度における公務員の権利と政策をすべて享受できるようになり、同時に、より良い発展の機会を得るための数々の特別政策も受けられるようになる。
TPO - グエン・キム・ソン大臣によると、教員法の公布により、公立教育機関の教員は特別公務員となり、法制度における公務員の権利と政策をすべて享受できるようになり、同時に、より良い発展の機会を得るための数々の特別政策も受けられるようになる。
11月9日午前、グエン・キム・ソン教育訓練大臣（MOET）が政府を代表して国会に教員法案の草案を提出した。この法案は、教員の給与政策や定年に関する多くの新たな事項を導入している。
教員の給与政策
グエン・キム・ソン大臣によると、教員法の公布により、公立教育機関の教員は特別公務員となり、法制度における公務員の権利と政策をすべて享受できるようになり、同時に、より良い発展の機会を得るための数々の特別政策も受けられるようになるという。
「国家は、優秀な人材、才能ある人材、優秀な卒業生、若い科学者、特別な才能を持つ人々を教員採用に参加させる政策をとっており、少数民族地域、山岳地帯、沿岸地域、島嶼部など特に困難な地域で教員が働けるようにしている」とソン氏は述べた。
新たな点について大臣は、現行の規制と比較すると、教員法案は教員の肩書き制度や職業基準を通じて教員を標準化していると述べた。
非公立教育機関の教師は、身分証明、職業基準、基本的な権利と義務、研修、育成、表彰、報酬、違反への対処などのさまざまな方針に関して、公立教育機関の教師と同等です。
さらに、教員の給与政策を優先します。特に、教員俸給表に基づく基本給は、行政職俸給表制度において最上位となります。教員は、法令に基づき、職務の内容や地域に応じて、職業手当をはじめとする各種手当を受給することができます。
さらに、ソン大臣によると、決議27-NQ/TWに従った給与政策が実施されるまで、教師は勤続手当を受け取り続けることになる。
幼稚園教諭については、少数民族、山岳地帯、沿岸部、島嶼部など特に困難な地域で働く教諭は、他の教諭に比べて給与や手当が優先されます。
初めて採用された教員については、行政職種俸給表制度により1等級昇給します。
教員の定年については、教育訓練大臣は、職能の特性に応じた別途の規定を設けると述べた。特に、幼稚園教諭は、希望があれば、規定より5歳を超えない範囲でより低い年齢で定年退職することができ、早期退職による年金減額は行われない。
教授、准教授、博士号の学位を持つ教員や、特定の専門分野・部門で働く教員は、より高い年齢で退職手当を受け取る権利があります。
非公立教員の給与政策を検討する
教員の給与と手当の見直しについて、文化教育委員会のグエン・ダック・ヴィン委員長は、委員会は法案の規定に同意し、これは党の政策を速やかに制度化するために重要かつ必要な内容であると考えていると述べた。また、審査機関は法案に規定されている教員の優先、支援、誘致に関する政策を承認した。
しかし、ヴィン氏によれば、給与政策改革に関する党の決議の精神を研究し実施し、非公立部門の教師の給与政策を規制することを検討すべきだと提案する意見もあるという。
この意見では、住宅法に規定されている公営住宅の賃貸政策を再規制せず、特に地方で働く教師の集団住宅を確保する政策を実施するための資源の面で、実現可能性を確保するために影響を慎重に評価することも提案されている。
教員の退職制度については、委員会は、幼稚園教諭は労働法典の規定よりも低い年齢（最長5年）で退職することができ、早期退職による年金減額は行わないことを規定することで合意した。しかしながら、この政策を確実に実施するためには、財源への影響を慎重に評価する必要があるとの意見もあった。
研修・育成に関しては、委員会は、公立・私立を問わず教員の研修・育成に関する規定に基本的に同意する。
しかし、ヴィン氏によれば、教師を研修プログラムに参加させるために派遣する場合、研修費用を政府が負担する責任を明確に定義すべきだという意見もあるという。
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出典: https://tienphong.vn/nha-giao-la-vien-chuc-dac-biet-post1689964.tpo
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