TPO - グエン・キム・ソン大臣によると、教員法の公布により、公立教育機関の教員は特別な公務員となり、法制度における公務員に適用されるすべての権利と政策を享受するとともに、より良い発展の機会を提供するための特別な政策もいくつか適用されるとのことです。
TPO - グエン・キム・ソン大臣によると、教員法の公布により、公立教育機関の教員は特別な公務員となり、法制度における公務員に適用されるすべての権利と政策を享受するとともに、より良い発展の機会を提供するための特別な政策もいくつか適用されるとのことです。
11月9日午前、グエン・キム・ソン教育訓練大臣は、政府を代表して国会に教員法案を提出した。この法案は、教員の給与政策や定年年齢に関する多くの新たな条項を盛り込んでいる。
教員給与方針
グエン・キム・ソン大臣によると、教員法の公布により、公立教育機関の教員は特別な公務員となり、法制度における公務員に適用されるすべての権利と政策を享受できるだけでなく、より良い発展の機会を提供するための特別な政策からも恩恵を受けることになる。
「国は、優秀な人材、才能ある人材、傑出した卒業生、若手科学者、特別な適性を持つ人々を教員採用に積極的に参加させ、少数民族が居住する地域、山岳地帯、沿岸地域、島嶼部といった特に困難な地域に教員を配置するという方針を掲げている」と孫氏は述べた。
大臣は、新たな点について言及し、現行の規制と比較して、教員法案は教員の職名と専門基準のシステムを通じて教員を標準化していると述べた。
私立教育機関の教師は、身分証明、専門基準、基本的権利と義務、および研修、専門能力開発、表彰、報酬、違反行為への対応といった特定の政策に関して、公立教育機関の教師と同等に扱われる。
さらに、教員の給与は優先的に支給されます。教員給与体系に基づく基本給は、行政・公務員給与体系の中で最高額となります。また、教員は、法律で定められた業務内容や地域に応じて、専門職手当やその他の手当を受け取ることができます。
さらに、孫大臣によると、決議27-NQ/TWに基づく給与政策が実施されるまで、教師は引き続き勤続年数に応じた手当を受け取ることになる。
幼稚園教諭の場合、少数民族地域、山岳地帯、沿岸地域、島嶼部など、特に困難な地域で働く教諭は、他の教諭に比べて給与や手当の面で優先的に扱われる。
新規採用の教員の場合、初任給は管理職および公務員の給与体系において1段階上の等級となる。
教員の定年年齢に関して、教育訓練大臣は、教員という職業の特性に合わせた個別の規定を設けると述べた。具体的には、幼稚園教諭は希望すれば、規定の定年年齢より5歳以内であれば早期退職が可能であり、早期退職による年金の減額はない。
教授、准教授、博士号の学位を持つ教員、および専門分野で働く教員は、より高い年齢で定年退職する権利を有する。
私立学校の教師に対する給与規定について検討してみましょう。
教員の給与および手当の見直しに関して、文化教育委員会のグエン・ダック・ビン委員長は、委員会は法案の規定に同意し、これは党の方針を速やかに制度化するための重要かつ必要な内容であると考えていると述べた。また、審査機関は、法案に規定されている教員誘致のための優遇政策、支援、および奨励策を支持すると述べた。
しかし、ヴィン氏によれば、党の給与政策改革に関する決議をその精神に沿って検討・実施すること、および非公的部門の教師の給与政策を規制することを検討するという提案があるという。
この意見書はまた、住宅法に既に規定されている公営住宅の賃貸に関する方針を改定しないこと、特に農村地域で働く教師のための集団住宅確保政策を実施するための資源に関して、実現可能性を確保するために徹底的な影響評価を実施することを提言している。
教員の退職制度に関して、委員会は、幼稚園教諭は労働法で定められた年齢よりも若い年齢（最大5歳）で退職することができ、早期退職による年金の減額は行われないことに合意した。ただし、この政策の実施に必要な財源について徹底的な評価が必要であるとの意見もいくつか出された。
研修および専門能力開発に関して、委員会は、公立学校と私立学校の教員を区別することなく、教員の研修および専門能力開発に関する規則に概ね同意する。
しかし、ヴィン氏によれば、教師が研修プログラムに参加するために派遣される際の研修費用を国が負担する責任を明確に定めるべきだという提案もあるという。
出典: https://tienphong.vn/nha-giao-la-vien-chuc-dac-biet-post1689964.tpo
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