 |
| ドンナイ省の草の根労働組合幹部が、ベトナム労働組合第14回全国大会で提出される政治報告草案に意見を寄せた。 |
第14回ベトナム労働組合全国大会を前に、 ドンナイ省の労働組合幹部や多数の組合員、労働者は、労働組合組織に対する多くの期待を表明している。
労働者の生活環境改善への期待。
ドンナイ省の様々な事業所や企業における観察結果から、幹部や組合員は、今回の大会が業務の質の向上と労働者の物質的・精神的生活のより良いケアのための実践的かつ効果的な解決策を提案することを期待していることが明らかになった。労働組合組織は、組合員と労働者にとって信頼できる支援者としての役割を果たし続ける必要がある。
トアンカウ機械エンジニアリング株式会社(チャンボム区)の労働組合員であるズオン・コン・クエ氏は、物価上昇と自動化・デジタル化の加速という状況下で、ベトナム労働組合第14回全国大会が実践的な解決策を提示し、今後の決議が労働者に直接影響を与える問題に焦点を当て、持続可能な雇用を創出することを期待していると述べた。さらに、社会住宅、幼稚園、労働者の子供のための学校、医療福祉制度といった社会福祉政策にも注目し、組合員や労働者に実質的な価値をもたらすことを期待していると語った。
2026年から2031年までの任期となる第14回ベトナム労働組合全国大会が、6月3日から5日までハノイで開催されます。全国で約1000万人の組合員と労働者を代表する780名の代表が出席します。大会では、2023年から2026年までのベトナム労働組合大会決議の実施結果を総括・評価し、新たな任期における目標、課題、そして突破口を定め、第14期ベトナム労働総同盟執行委員会を選出します。
ビエンホア区にあるプーチェンベトナム株式会社の従業員、グエン・ティ・ランさんは、「今回の大会では、組合員の福祉向上を目的とした多くの新しい政策が打ち出されることを期待しています。同時に、労働者が学び、スキルを向上させ、仕事と収入を安定させるための環境づくりにも重点が置かれるでしょう。特に、高齢の労働者や技術革新の影響を受ける労働者が時代に取り残されることなく、迅速に仕事を安定させるためには、無料の研修やキャリア転換プログラムが必要です」と述べました。
タムフオック区の木材加工会社で働くレ・ティ・ハさんは、従業員の法的権利と利益の保護について懸念を表明した。ハさんによると、一部の企業では賃金の支払いを遅らせたり、社会保険料を納付しなかったりする事例が依然として発生しており、従業員の生活、権利、雇用保障に直接的な影響を与えているという。そのため、ハさんは労働組合が引き続き監督的な役割を果たし、速やかに声を上げ、従業員の権利を保護するための効果的な解決策を実施し、企業内の円滑な労使関係の構築に貢献することを期待している。
草の根レベルでの活動の組織化を強化する。
多くの労働組合幹部や組合員は、上位の労働組合組織が引き続き草の根レベルに細心の注意を払い、特に非国有企業において、草の根レベルの労働組合幹部を定期的に支援し、その能力向上を図っていくことを望んでいると表明した。労働組合幹部が十分な法的知識、対話能力、交渉能力、そして労使関係で生じる問題を解決する能力を身につければ、労働者を代表する彼らの声は、使用者との交渉においてより大きな影響力を持つようになるだろう。
さらに、上位の労働組合の支援により、草の根レベルでの労働組合活動はますます効果的になり、労働者の収入、労働条件、福利厚生の向上に貢献するでしょう。これはまた、組合員の労働組合組織への信頼を強化する基盤となり、すべての労働者がベトナム労働組合の組合員であることをより誇りに思えるようになるでしょう。
プー・スン・ベトナム社(アン・ビエン村)労働組合のレ・ニャット・チュオン委員長は、次のように述べた。「当社は従業員数が約1万7000人と非常に多いという特徴を持つため、ベトナム労働組合会議の新会期では、現状に即し、現在の労働者のニーズと願望をよりよく満たすような、多くの画期的な政策や解決策が提案されることを期待しています。特に、労働組合の組織モデルが変化する中で、あらゆるレベルの労働組合は、活動の内容と方法を、実践的で組合員に寄り添う方向で革新し続ける必要があります。組合員の文化的、精神的生活に配慮した活動を組織することにもっと注意を払い、組合員と労働組合組織、そして企業との絆を強化することに貢献すべきです。」
ドンナイ省代表として第14回ベトナム労働組合全国大会に出席したヴェダン・ベトナム社(フオックタイ村)労働組合のファム・チュン・トゥエン委員長は、次のように述べた。第14回ベトナム労働組合全国大会に提出された政治報告草案を検討した結果、報告書の内容は労働者の生活の実態を的確に反映しており、新時代における労働組合組織の役割と責任を明確に示していると感じた。トゥエン委員長は、今回の大会が労働組合幹部の研修とスキル・専門知識の向上、労働組合活動におけるデジタル変革の推進、そして労働者の考えや願望に耳を傾ける対話プログラムの強化に重点を置くことを期待している。
労働組合役員および組合員の意見、考え、期待は、大会が現実と合致した目標と課題を検討、議論、構築するための重要な情報源です。これはまた、労働組合組織が革新と発展を続け、新時代における労働者のパートナーとしての役割を確固たるものにするための原動力にもなります。労働組合役員および組合員は、大きな信念と期待を抱き、新任期の労働組合大会が大成功を収め、労働組合組織の新たな発展の道が開かれ、組合員と労働者の願望をより良く満たすことができると確信しています。
グエン・ホア
出典: https://baodongnai.com.vn/tin-moi/202606/nhieu-ky-vong-gui-toi-dai-hoi-cong-doan-viet-nam-2e840de/
コメント (0)