退職者、退職者ではない

ド・ヴァン・ウエン.jpg — ハイズオン省党委員会宣伝部元事務局長のド・スアン・ウエーン氏（左から2番目）は、引退後、ハイズオン市ハイタン区第15居住区の党細胞の書記に就任した。写真：文化住宅地区認定証授与式で、住宅地区代表のウイエン氏が市党委員会、人民評議会、ハイズオン市人民委員会から祝花を受け取る。

退職した幹部が党の細胞書記に就任

住宅地第15号地（エコリバーズ都市圏、ハイズオン市ハイタン区）は、2023年2月に新設され、規模、人口特性、インフラに至るまで多様な特徴を持つ住宅地です。

党細胞書記、第15居住区長のド・ヴァン・ウエンは、かつてハイズオン省党委員会宣伝部事務局長を務め、多方面で活躍してきました。道党委員会で20年近く働いてきた幹部は、休暇が与えられた際も躊躇することなく住宅地での任務を引き受け、共同の仕事に対する党員としての高い責任感を示した。

彼が作業していたパソコンの画面を見て、その仕事量に驚きました。同氏は、党委員会の5人の同志は全員コンピューターの使用に熟達しており、職務をうまく遂行するために常に学習していると述べた。

ド・ヴァン・ウエン3(2).jpg — ウエンは普段、住宅地の作業で一日中忙しい。写真：ウイエン氏と居住地区管理委員会のスタッフが、南北解放記念日と祖国統一記念日を記念した会議の準備をしている。

ウイエン氏は、「嵐3号の直撃と多くの緊急課題の間、党委員会はオンラインで会議を開き、業務を議論しました。第15住宅地区は約110ヘクタールの面積を持ち、現在の人口は5,000人を超えています。全員がそこに住むと、今後建設される社会住宅プロジェクトを除いて、約12,000人になります。指導、指示、組織において情報技術を活用しなければ、任務の遂行は困難になるでしょう」と述べました。

彼の話を聞いて、私は、退職した役人の多くが、住宅活動の「デジタル化」を実践してきた、あるいは実践していることに驚きました。

彼に続いて居住区の文化会館へ行き、祖国統一50周年（1975年4月30日～2025年4月30日）に向けて忙しく準備を進める居住区のリーダーたちに会った。住宅文化ハウスでの祭りの装飾や集会室の配置の仕方は標準的かつ科学的です。

退職し、高齢で、健康状態も悪く、働きも厳しいが、ウイエンさんは依然として幸せで、これまでの経験を生かして地域の政治的、社会的任務の遂行に貢献し、社会に貢献し、退職後の生活をより楽しく、健康的で、有意義なものにしようと努めている。

早期退職し、情熱を持って観光業に復帰

トゥキー地区党委員会宣伝部の元部長、ファム・ホン・ハン氏は、早期退職を決断したことは光栄であり、正しいことだと感じた。

最近、機構の合理化政策を実施し、人事業務を円滑にし、若者が成長できる条件を整えるために、ハイズオン省の多くの幹部と公務員が自主的に早期退職した。

トゥキー地区党委員会宣伝部の元部長、ファム・ホン・ハン氏もその役員の一人だ。ハンさんは3月1日に退職したが、休むことなく観光業界で新たな仕事を始めた。

現在、ハンさんは宣伝担当官としてだけではなく、ラッキーツアーのダイナミックかつプロフェッショナルな国内外の旅行コンサルタントとしても多くの人に知られています。さらに、彼女はさまざまな活動に参加し、ハイズオン省観光協会と調整し、多くの評判の良い旅行会社と協力して、顧客に質の高い観光サービスを提供しています。

ハンさんにとって、今働くことは経済的な理由ではなく、喜び、情熱、献身の源です。

世界11カ国を訪れ、ベトナムの雄大な景色を目にし、険しい山々や長距離ランニングルートを制覇したハンさんは、今もなお旅へのインスピレーションと情熱に満ち溢れています。ハンさんにとって人生は旅であり、彼女はその情熱をすべての人に伝えたいと考えています。

「合理化された組織に貢献するために早期退職を決断したことは、今でも正しい決断であり、大変光栄だったと今でも信じています。退職後は、家族や家の世話をし、旅行コンサルティングサービスにも携わってきました。仕事中は、情熱を持って生き、旅にインスピレーションを与え、多くの人と語り合い、出会うことができました」とハンさんは興奮気味に語った。

「旅行コンサルタントファム・ホン・ハン」と書かれた名刺を手に持ち、ハンさんがこの仕事に対していかにプロフェッショナルで真剣であるかが分かります。

ハン氏はこう語った。「今、私は利益のためだけでなく、党員、そして退役幹部としての情熱と名声のために働いています。ですから、親戚、友人、そしてお客様に、信頼できるサービスと可能な限り最高の体験を提供できるよう、常にコンサルティング、選定、そして提供に細心の注意を払っています。」

旧代理店との契約を継続

人材、特に経験豊かな人材が不足している状況の中で、多くの機関や部署が退職した役人、公務員、公務員を契約社員として雇用するよう招いている。

ナムサック郡の職業教育および継続教育センターの元所長、グエン・ヴァン・マン氏は、退職後も引き続き貢献するために留まり、学校で非常勤講師として働き、文学を教える。

ナムサック郡職業教育・継続教育センターの元所長、グエン・ヴァン・マン氏は2022年8月に退職したが、1日も仕事を休んでいない。彼は文学の臨時契約教師として学校に留まった。

マン氏は、生涯教育分野との運命的な関係により、多くの困難や浮き沈みを経験しながらも、1986 年から現在までこの職業に携わっています。

彼は今でも、1980年から2000年までの時期を非常に困難な時期として覚えている。

当時、彼と彼の同僚は、高校教育を普及させるために、幹部に教えるためにコミューンに自転車で出向いていた。彼は、識字率向上運動に参加していた期間中、自転車で各コミューンを回り、各家庭を訪問して人々に学校に通うよう奨励した。考えてみれば、山奥の学校へ行って生徒を励ましている先生たちと何ら変わりません。

1990 年頃は、生徒数が少なく、学校が閉鎖の危機に瀕し、施設も依然として多くの困難に直面していたため、継続教育部門は衰退期にありました。多くの同僚が他の学校に転校しましたが、マン氏はそれでも頑張り続けました。

2003年同センター副所長に任命される。 2015年に取締役に就任し、2022年に退任した。

グエン・ヴァン・マン.jpg — マン氏は、教室で直接教えることに加え、ナムサック地区の職業教育および継続教育センターの指導を熱心にサポートしています。

彼は指導者でありながら、定期的に授業に出席して文学を教えていました。マン氏は退職後も、仕事と生徒への愛情、そして学校を支えたいという思いから、臨時契約教師として留まりました。

以前、学校で補習授業をしていたときは、お昼に食事をして30分しか休めず、その後授業に戻らなければならないこともありました。給料はわずか9万ドン/45分のレッスン程度です。

困難にもかかわらず、マン氏は依然として献身的に仕事に取り組んでおり、「本当に引退する」日については考えていない。

「学校に来て、生徒や同僚に会い、働くことがとても幸せです。管理職を退き、契約教員になった時、私は働き、奉仕し、貢献し、学校の運営と指示に真摯に従い、良い指導を行い、必要に応じて支援する準備を整えようと、明確に決意しました」とマン氏は語った。

教師不足という現在の状況において、マン氏の献身的な働きは生徒、保護者、そしてセンターの発展に大きく貢献しています。

「継続教育部門の職員定数に関する特別規制により、生徒数は増加しているものの、職員定数は日々減少しています。契約教員として留任することに同意してくれたマイン氏のような経験豊富で献身的な教師たちは、センターに多大な貢献をしています。近年、マイン氏は学校の主要科目を担当しており、試験の成績は常に非常に良好です」と、ナムサック郡職業教育・継続教育センターのグエン・ヴァン・ソン所長は述べた。

ソン氏はまた、マン氏が学校に在籍していることは、長年にわたる直接指導と管理業務を通じて貴重な経験を持つ専門家、コンサルタントのようなものだと語った。

銀髪と重いランドセルを背負ったマン先生は、雨の日も晴れの日も、大好きな黒板を手に、生徒たちと定期的に授業に通っています。

情熱と知性を備えた退職者は、自分の分野を選択して仕事を続けてきましたが、彼らには共通点が 1 つあります。それは、高い責任感と、人生に貢献し助けたいという願望です。

雪風

出典: https://baohaiduong.vn/nhung-nguoi-nghi-huu-khong-nghi-viec-410126.html