男女平等を実現した女性代表者

女性人民評議会代表者たちは、クラブの会合で、選出された女性代表としての役割におけるスキルと経験を共有した。写真：NGOC QUYNH

国家の発展過程において、男女平等（GEA）は人道的な要件であるだけでなく、あらゆる分野、特に政治における持続可能性と公平性の決定的な要因でもあります。我が党と国家は、長年にわたる指導体制と政策体系において明確に示されてきたように、常に女性の役割を重視してきました。

素晴らしい政策、素晴らしい決意

国家の工業化と近代化の加速期における女性の活躍に関する政治局決議11-NQ/TWに基づき、女性幹部の育成は国家人材育成戦略に位置付けられています。事務局指令21-CT/TWは、新時代におけるベトナム女性の総合的発展の必要性を引き続き強調しています。質の高い女性人材の育成に重点が置かれており、特に女性リーダー、女性知識人、女性科学者、女性起業家など、女性を育成、育成、昇進、表彰し、その潜在力、知性、そして貢献意欲を喚起することに注力しています。

一方、第12期党中央委員会決議26-NQ/TWは具体的な目標を掲げています。2030年までに、各クラスの党委員会および党組織の常任委員会に女性幹部を登用すること、各クラスの党委員会における女性委員の割合を20～25%にすること、各クラスの国会議員および人民評議会議員における女性の割合を35%以上にすることなどが挙げられます。これらの目標は、単なる施策ではなく、ジェンダー平等の推進に向けた強い政治的コミットメントでもあります。

その文脈において、アイルランド政府、オーストラリア政府、ベトナムのAPHEDAが後援する、男女平等を促進し、政治における女性代表者の役割を強化するプロジェクトなどの具体的な行動計画が、実際的かつ戦略的な重要性を持って実施されてきた。

具体的な行動、実践的な結果

ジェンダー平等促進プロジェクト - 政治活動における女性選出議員の役割強化 - は、フーイエン省、ハイズオン省、バクカン省、ハイフォン省の4省で実施されました。ベトナムにおけるジェンダー平等の促進に貢献することを目標に、このプロジェクトは、女性のリーダーシップやマネジメントへの参加を促進し、選出機関における女性議員の割合と質を向上させるための、多くの実践的で有意義な活動を実施しました。

フーイエン省では、プロジェクトは2段階に分かれて実施されています。第1段階はドンホア町、ソンホア郡、トゥイアン郡で実施され、第2段階はソンヒン郡とドンスアン郡の2つの山岳地帯にまで対象範囲が拡大されます。2017年8月以降、プロジェクトは省女性評議会代表クラブとコミューンレベルの女性評議会代表ネットワークを設立し、議会活動における繋がりと相互支援の場を創出しています。また、テクノロジーの活用、企画力、発言力といった実践的なスキルに焦点を当てた能力開発研修プログラムを定期的に実施し、女性評議会代表が徐々に専門知識を高め、有権者の代表としての役割をより自信を持って遂行できるよう支援しています。

具体的かつ持続的な取り組みは、政治におけるジェンダー平等の認識と実践の変革に貢献しています。女性に機会が与えられ、エンパワーメントへの信頼が寄せられれば、女性は自らの役割を果たすだけでなく、社会をより進歩的で包括的に発展させることにも貢献します。
APHEDAベトナム代表ホアン・ティ・レ・ハン氏

これらの取り組みは良好な成果をもたらしました。2021～2026年度の省人民評議会における女性代表の割合は28%に達し、省党常務委員会における女性役員の割合は25%に達し、前期比13.33%以上増加しました。これらの数字は、意識と行動の変化を明確に示しており、プロジェクトの有効性と、地方政治活動における女性代表の能力と気概を裏付けています。

このプロジェクトにおける女性国会議員・省人民評議会議員クラブの役割を評価し、クラブ会長のダン・ティ・ホン・ガ氏は次のように述べた。「クラブを通して、私たちはより多くの交流の場を持ち、議会活動の経験を共有し、互いに支え合い、能力向上に努めています。そのおかげで、多くの女性がスキル、思考、行動において明らかに成熟し、有権者との接触においてより積極的かつ前向きな役割を果たし、人々の願いを反映するようになりました。」

省女性連合のグエン・ティ・フォン・リエン副会長は、省女性連合の観点から、「当連合は、ジェンダー平等戦略において、政治における女性の役割を非常に重要視しています。そのため、連合は有権者の意識改革と女性候補者への支持獲得のため、動員と広報活動に積極的に取り組んできました」と述べました。

APHEDAベトナム代表ホアン・ティ・レ・ハン氏によると、次期、すなわち各レベルの党大会（2025～2030年）と国会・人民評議会選挙（2026～2031年）を前に、本プロジェクトは引き続き女性議員の質と割合の向上を目指します。スピーチスキル、行動計画の構築、選挙活動に関する集中的な研修活動を幅広く実施します。併せて、女性議員の役割に対する有権者の意識を高めるための地域コミュニケーションキャンペーンも強化します。

「このプロジェクトの目標は、女性議員の数を増やすだけでなく、その質を向上させることです。つまり、女性議員は議論し、政策を立案し、有権者の声を代弁する能力を持つ必要があります。女性の声が真に聞き入れられ、重要な決定において発言権を持つようになって初めて、男女格差は徐々に縮小していくことができるのです…」とホアン・ティ・レ・ハン氏は述べた。

出典: https://baophuyen.vn/xa-hoi/202506/nu-dai-bieu-dan-cu-voi-binh-dang-gioi-6e91799/