女性の選出代表者と男女平等

ジェンダー平等は、社会の進歩と正義の尺度であり、特に重要な国家政策が策定される政治の分野においては重要です。この取り組みにおいて、女性議員の役割は極めて重要です。

人民評議会の女性メンバーは、クラブの会合で選出された代表者としての役割におけるスキルと経験を共有した。写真：NGOC QUYNH

国家の発展過程において、男女平等は人道的要件であるだけでなく、あらゆる分野、特に政治における持続可能性と公平性の決定的な要因でもあります。ベトナム共産党と国家は、女性の役割の重要性を一貫して重視しており、それは長年にわたる政策と指針に明確に示されています。

大きな方針、強い決意。

ベトナム政治局の決議11-NQ/TW（加速的工業化・近代化期における女性の活躍に関する決議）では、女性幹部の育成が国家人材育成戦略に位置付けられています。事務局指令21-CT/TWは、新時代におけるベトナム女性の総合的な育成の必要性をさらに強調しています。質の高い女性人材の育成に重点が置かれており、女性、特に女性リーダー、 知識人、科学者、起業家の育成、育成、評価、尊重に配慮することで、この力の潜在能力、知性、そして向上心を解き放ちます。

一方、ベトナム共産党第12期中央委員会決議26-NQ/TWは、具体的な目標を設定しました。2030年までに、各レベルの党委員会および党組織の常任委員会に女性幹部を配置すること、各レベルの党委員会の女性委員の割合を20～25%にすること、各レベルの国会議員および人民評議会議員の女性の割合を35%以上にすることなどです。これらの目標は、ジェンダー平等の推進に向けたベンチマークであるだけでなく、強い政治的コミットメントでもあります。

この文脈において、アイルランド政府、オーストラリア政府、ベトナムのAPHEDAが資金提供している「ジェンダー平等の促進 - 政治活動における女性選出代表者の役割強化プロジェクト」などの具体的な行動プログラムは、実用的かつ戦略的に重要な意味を持っています。

具体的な行動、実践的な結果。

ジェンダー平等促進プロジェクト（政治活動における女性選出代表者の役割強化）は、フーイエン省、ハイズオン省、バクカン省、ハイフォン省の4省で実施されました。ベトナムにおけるジェンダー平等の促進に貢献することを目標に、このプロジェクトは、リーダーシップとマネジメントへの女性の参加を促進し、選出機関における女性代表者の割合と質を向上させるための、多くの実践的で意義深い活動を実施しました。

フーイエン省では、プロジェクトは2つのフェーズに分かれて実施されています。フェーズ1ではドンホア町とソンホア郡、トゥイアン郡を、フェーズ2ではソンヒン郡とドンスアン郡の2つの山岳地帯を対象地域としています。2017年8月から現在に至るまで、プロジェクトは省女性人民評議会クラブとコミューンレベルの女性代表のネットワークを構築し、議会活動における繋がりと相互支援の場を創出してきました。また、テクノロジーの活用、企画力、スピーチスキルといった実践的なスキルに焦点を当てた能力開発研修プログラムを定期的に実施し、女性代表が徐々に専門知識を高め、有権者の代表としての役割に自信を深められるよう支援しています。

具体的かつ持続的な取り組みは、政治におけるジェンダー平等に対する意識と実践の変化に貢献しています。女性に機会が与えられ、権力が委ねられることで、彼女たちは自らの役割を果たすだけでなく、より進歩的で総合的に発展した社会の実現にも貢献することになります。

APHEDAベトナム代表ホアン・ティ・レ・ハン氏

これらの取り組みは良好な成果を上げています。2021～2026年度の省人民評議会における女性代表の割合は28%に達し、省党常務委員会における女性役員の割合は25%に達し、前期比13.33%以上増加しました。これらの数字は意識と行動の変化を明確に示しており、プロジェクトの有効性と、地方政治活動における女性代表の能力と不屈の精神を裏付けています。

国会および省人民評議会の女性議員クラブのプロジェクトにおける役割を評価し、クラブ会長のダン・ティ・ホン・ガ氏は次のように述べました。「クラブを通して、私たちはより多くの交流の場を持ち、議会活動の経験を共有し、互いに支え合いながら能力向上を図っています。その結果、多くの女性がスキル、思考、行動において大きく成長し、有権者との交流や人々の願いを反映する上で、より積極的かつ前向きな役割を果たしています。」

省女性連合のグエン・ティ・フォン・リエン副会長は、次のように述べました。「当組織は、ジェンダー平等戦略において女性が政治において果たす重要な役割を認識しています。そのため、連合は有権者と協力し、啓発活動を行うことで、認識を変え、女性候補者への支持を獲得するよう努めてきました。」

APHEDAベトナム代表ホアン・ティ・レ・ハン氏によると、次期プロジェクトでは、各レベルの党大会（2025～2030年）と国会・人民評議会選挙（2026～2031年）に向けて、女性議員の質と割合の向上に引き続き重点的に取り組んでいくという。スピーチスキル、行動計画の策定、選挙活動に関する徹底的な研修を幅広く実施する。これに加え、女性議員の役割に対する有権者の意識を高めるための地域コミュニケーションキャンペーンも強化していく。

「このプロジェクトの目標は、女性議員の数を増やすだけでなく、その質を向上させることです。つまり、女性議員は批判的分析力、政策立案力、そして有権者の声を代弁する能力を真に備えなければなりません。重要な意思決定において女性の声が真に聞き入れられ、反映されて初めて、ジェンダーギャップは徐々に縮小していくでしょう…」とホアン・ティ・レ・ハン氏は述べた。

出典: https://baophuyen.vn/xa-hoi/202506/nu-dai-bieu-dan-cu-voi-binh-dang-gioi-6e91799/