進歩の時代におけるベトナムの女子学生とイノベーション

これは、MSDベトナムのSTEMherVNプロジェクトの枠組み内での重要なイベントであり、ホーチミン市の高校、大学、短期大学から約200人の女子学生が参加します。

大手エンジニアリング会社の代表として、MiTekベトナムのLoan Tran氏は、効果的で高パフォーマンスな労働環境を促進する上での女性の重要性について次のように語りました。「MiTekでは、従業員の最大45%が女性であり、労働環境におけるジェンダーの多様性がビジネスとイノベーションを大いにサポートしています。」

VOCOキャリアガイダンスセンター創設者のルー・タン・フエン氏は、就職市場に関する洞察として、次のように語りました。「ベトナム人女性は、あらゆる分野において優れた資質と大きな潜在能力を持つことで常に有名であり、経済発展に多大な価値をもたらしてきました。…幸いなことに、ベトナムの環境は地域内で非常に平等であり、そのため、ベトナムは現在、あらゆる分野における女性の参加のおかげで非常に順調に発展しています。」

会議のハイライトの一つは、「成長時代におけるベトナムの女子学生とイノベーション」という議論でした。 2024年度STEMherVNアンバサダーに選出された、ベトナム国家大学ホーチミン校化学工学技術専攻3年生のファム・ヴィエット・トゥイ・トリンさんは、自身の学習体験を語り、STEM教育環境においてもジェンダー固定観念は依然として影響要因となっており、女性は男性よりも恵まれないと考えられている技術系の課題において女子学生が恥ずかしがり屋になったり、躊躇したりする原因になっていると述べました。

「この業界で働き始めてから、外部の意見は自分の行動ほど重要ではないことに気づきました。自分が何者なのか、何ができるのか、そしてより良くなるために何をすべきなのかを自覚する必要があるのです」とトゥイ・トリン氏は語る。

ディスカッション「成長時代のベトナム女子学生とイノベーション」出典 MSD。

持続可能な開発のための経営研究所（MSD）のトラン・ヴァン・アン副所長は、次のように述べています。「STEMherVNは、教育へのアクセスとキャリア志向におけるジェンダー平等の取り組みを促進することを目標とするMSDのイニシアチブであり、特に女性がSTEM分野の教育にアクセスし、キャリアを追求することを妨げるジェンダー障壁を打ち破ることに重点を置いています。これまで、STEMherVNは単なるイニシアチブではなく、特にプロジェクトの女性アンバサダー、そして一般的に女子学生の成熟度、自信、そして積極性を通して、デジタル時代の変化を女性が確実にリードできるという確証となっています。私たちは、公平かつ刺激的な方法でSTEM教育を受ける機会が与えられれば、すべての女子学生が未来のイノベーター、科学者、エンジニアになれると信じています。本日の会議は、その信念の生きた証でもあります。知識、自信、そして開拓者精神が、あらゆる表情、笑顔、そして夢に燃え上がるのです。そして、STEM分野の教育を促進するという目標の実現に向けた関係者のコミットメントも、その信念の生きた証です。」 「国の発展期における女子学生の役割と参加」

ホン・ミン

出典: https://baophapluat.vn/nu-sinh-viet-nam-va-doi-moi-sang-tao-trong-ky-nguyen-vuon-minh-post547998.html