火災や爆発が発生した場合にはリーダーを厳重に対処しなければなりません。

責任を明確に定義し、断固たる態度で対処する必要がある

第7回国会会議録によると、本日午後（6月27日）、国会は議場で消防、消火及び救助に関する法律案を審議した。

多くの国会議員は、この法律案は有権者と全国の国民にとって特に関心の高いものであると強調した。特に、最近ハノイでは多くの火災が発生し、物的損害だけでなく死者も相次ぐなど深刻な事態を引き起こしている。

Nguoi Dua Tin氏が「悲劇的な火災の後、地区および郡の指導者を処罰する必要がある」という記事で述べたように、一部の国会議員は、現在続いている火災と爆発の状況は主に地方当局の責任であると述べた。

首相と市人民委員会の指示により、このような事態が発生した場合、機関および部署の長は厳正に対処することが求められています。しかし、実際の処理はまだ期待したほど劇的ではありません。

チュンキン（カウザイ県チュンホア区）で14人が死亡した火災の現場。

国会文化教育委員会のグエン・ティ・ヴィエット・ガ議員（国会代表）は、人的被害をもたらした最近の連続火災と爆発を背景に、ハノイは抜本的な対策を講じ、責任を明確にすべき時であり、さもなければ致命的な火災の危険が今後も発生し続けるだろうと述べた。

ンガ氏は、ベトナムの都市部では、ミニアパートや商業施設と一体となった住宅は、特に可燃物を取り扱う場合には、火災や爆発の大きな潜在的リスクを伴うと述べた。危険なのは、勤務時間が終わると借主が部屋に戻ってきて、もはやその部屋は自分の管理下にないため家主が確認しないという点です。

「私の考えでは、緊急の解決策は、商業施設と併設された住宅のモデルを見直し、防火基準を義務付けることです。それに加え、人々の意識を高めることも必要です。これは非常に重要な解決策です。どれだけ多くの規制を設けても、どれだけ優れたインフラを備えていても、人々が遵守しなければ火災は発生してしまいます。住宅所有者と商業施設の入居者の両方に、防火と消火に関する研修を義務付ける必要があります」と、ンガ代表は述べた。

グエン・ティ・ヴィエット・ガー議員 - 国会文化教育委員会委員。

ンガ氏によると、ハノイで甚大な被害をもたらした火災の多くは、違法建築と地元当局の「見て見ぬふり」によるものだったという。ンガ氏は、建設許可から状況評価に至るまで、すべての防火・消防基準は地方自治体によって管理されていると指摘した。それで事故が起こったら、彼らの責任はどこにあるのでしょうか?

「重要なのは、責任の所在を明らかにするとともに、徹底した対応をすることであり、違法建築や怠慢な地方当局のせいだと言うだけでは効果がない」とンガ氏は強調した。

最近、深刻な人的被害をもたらす火災や爆発が相次いで発生しているため、これは正しい警告です。地方自治体の怠慢と責任感の欠如が主な原因の一つです。

火災や爆発による災害を防止し、最小限に抑えるためには、各レベルの当局、特に地方自治体が違反の管理、評価、厳格な対応を断固として行う必要があります。そうして初めて、消防基準が厳格に施行され、人々の生命と財産が守られるのです。

ホアン・ティ・タン・トゥイ代表 - タイニン省国会代表団副代表。

追加意見を述べたタイニン省国会代表団副代表のホアン・ティ・タン・トゥイ氏は、火災予防、消火、救助、救援の各分野の関係機関と連携し、主要都市におけるこのモデルの現状を包括的に見直し、再評価する必要があると述べた。

同時に、消防上の要求事項を満たしている事業体と、現時点では調整に適さない事業体を分類します。

「防火対策については、事業所と住宅が一体となった住宅だけでなく、アパート、タウンハウス、狭い路地にある住宅など、これらの事業所や世帯に対し、当面の要件を満たすための調整を要請する必要があります。まず、現状を検証・評価し、その上で適切な防火設備の整備について提言・提案を行う必要があります」と代表は提言した。

トゥイ氏はまた、どれだけ多くの規制があっても、どれだけ優れたインフラがあっても、人々が従わなければ、火災は依然として起こると強調した。したがって、住宅所有者と入居者の両方に火災予防と消火に関する訓練を行う必要があります。

「防火や消防の知識を持つ人は、火災や爆発による災害や被害を軽減し、施設の安全と秩序、防火・消防の安全を確保する地域社会の構築に貢献します」と女性代表は語った。

多くの役人は依然として責任を回避している。

ンガ氏はまた、党と国家は、能力と威信が不足している場合には辞任の文化を実行することを奨励する2024年5月9日付規則144-QD/TWなど、革命の倫理基準と幹部および党員の責任に関する多くの明確な規則を発行していると述べた。しかし現実には、立ち上がって責任を取る役人はほとんどいない。

女性代表は、近年、政府や省庁、部門の報告書では、役人が無関心、回避、困難への恐れ、苦難への恐れを抱いている状況が頻繁に取り上げられていると指摘した。しかし、有効な解決策はまだ見つかっていない。

「年末には、党組織のすべての党員がそれぞれの任務を立派に、そして見事に遂行します。しかし、仕事は順調ではなく、依然として多くの困難と問題が残っています。私の見解では、その原因は幹部と公務員の評価にあります。すべての党員と公務員は、評価が客観的かつ公正であるかどうかを再検討する必要があります」とンガ氏は述べた。

同代表によると、公務員、公務員、党員に対する年次評価規定は非常に厳しく、2年経っても任務を完遂できない場合は辞職しなければならないと規定されているが、実際には幹部に対する処遇は未だ行われていないという。

再処理は評価結果に基づいて行う必要があり、そのような評価は実際には客観的かつ公平ではないからです。この状況を打開するためには、幹部・公務員の評価を厳格に実施する必要がある。

同時に、「良好」や「優良」と評価されたにもかかわらず、職務を完遂できなかった公務員や職員に対しては、厳正な処分が必要である。

役人や公務員の評価や処遇方法が根本的に変化して初めて、特に人命や財産の損失をもたらす火災や爆発などの重大な問題において、リーダーの責任を向上させることが期待できるのです。

ダン・トゥイ - キム・トア

出典: https://www.nguoiduatin.vn/dbqh-manh-tay-xu-ly-nghiem-nguoi-dung-dau-neu-de-xay-ra-chay-no-a669647.html