パーティメンバーを鉱夫として育成する

炭鉱労働者を含む労働者の党員育成は、草の根党組織の資源と戦闘力を補充するだけでなく、単位内の生産・経営活動の効率性向上にも貢献する上で重要な役割を果たしている。

ヴァンダン石炭株式会社党委員会は、2024年5月、ハノイのホーチミン主席遺跡で党員入党式を開催した。写真：ファム・クオン（寄稿者） — ヴァンダン石炭株式会社党委員会は、2024年5月にハノイのホーチミン主席遺跡で党員入党式を開催した。*写真：ファム・クオン（寄稿者）*

かつてTKVグループの露天掘り炭鉱ユニットであったヌイベオ石炭株式会社は、-140から-250レベルの採掘レベルでの地下採掘への移行に成功しました。そのため、会社は要求を満たし割り当てられた生産タスクに対応するために、強力な幹部と従業員のチームを継続的に構築してきました。組合員と従業員の正当な権利と利益を代表する役割を持つヌイベオ石炭株式会社組合は、会社の党委員会に、労働者の生活の世話をうまく行うだけでなく、党の建設と是正をうまく行うように勧告しました。特に、組合員と従業員である優秀な大衆を発掘して育成し、党に紹介して訓練と入党させることに重点を置いており、特に炭鉱労働者のチームに重点を置いています。

タオ・ア・テイン氏（ソンラ省）は、2017年にベトナム石炭鉱物大学を卒業後、ヌイベオ石炭株式会社の第5鉱山工場に勤務しました。鉱山に足を踏み入れた当初は、仕事で多くの驚きに遭遇しましたが、第5鉱山工場の党細胞と労働組合グループの指導の下、タオ・ア・テイン氏は徐々に技術を習得し、常に優秀な成績で任務を遂行しました。2023年初頭、テイン氏はグループレベルの熟練労働者の称号を取得し、2023年末には党員となりました。炭鉱労働者のタオ・ア・テイン氏は、「党員であることは私にとって名誉であり、常に学び、割り当てられた生産任務を果たすためにスキルの向上に努めていきます」と述べました。

ヌイベオ石炭株式会社労働組合のグエン・ティエン・ニュオン委員長によると、新規党員の育成・育成は、生産任務の要件を満たす資質と能力を備えた若手党員の戦力源を創出し、補充することを目的としている。2022年から2023年の2年間で、ヌイベオ石炭株式会社党委員会は67人の新規党員を受け入れ、そのうち58人は鉱山労働者であった。2024年の最初の6ヶ月間で、ヌイベオ石炭株式会社党委員会は7人の新規党員を受け入れ、そのうち4人は鉱山労働者であった。

マオケ石炭会社は、石炭産業における地下採掘の伝統的な単位として、炭鉱労働者チームを中核とした党育成活動に常に注力しています。マオケ石炭会社組合のグエン・ヴァン・ヴィン委員長は次のように述べています。「会社党委員会の党育成活動計画と目標を忠実に守り、組合は各部門組合に対し、労働生産において模範的な働きをし、模範的な行動を実践し、模範的な自己啓発活動を行い、会社の政策と規則を遵守し、党への入党を希望する優秀な組合員を紹介するよう指示しました。組合はこれらの組合員を党委員会に紹介し、研修を継続し、入党を検討します。」

ヌイベオ石炭株式会社第5トンネル工事現場におけるシフト交代の様子。写真：ホアン・イエン — ヌイベオ石炭株式会社第5トンネル工事現場におけるシフト交代の様子。*写真：ホアン・イエン*

マオケ石炭会社は現在、16の採掘・トンネル掘削作業場で合計1,450人の鉱山労働者を雇用しています。年初から、マオケ石炭会社の党委員会は44名を対象に党意識啓発研修を実施しました。党委員会は、鉱山労働者8名を含む12名の新規党員の加入を検討しており、また、会社の労働組合は3名の鉱山労働者を党に紹介しました。9月2日の建国記念日には、党委員会が鉱山労働者4名を含む13名の新規党員の加入を検討する予定です。

炭鉱労働者を含む労働者の党員育成は、クアンニン石炭党委員会とTKVグループ党委員会傘下の各党委員会にとって、常に重要な関心事であり、重点課題となっている。これは、専門的資質と政治的勇気を備えた若手党員の力を補い、継承と発展を保障し、党の活力を高め、党の指導力と戦闘力を向上させ、業界全体の生産課題の要求に応えるための中核チームである。

2024年の初めから現在までに、クアンニン省にあるクアンニン石炭党委員会とTKVグループ党委員会傘下の党委員会は、168人の炭鉱労働者を含む合計346人の新しい党員を受け入れた。

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