目標は、2022年から2027年までの会期およびそれ以降の会期における各レベルの青年連合第12回大会に向けて後継幹部のプールを作り、党と政治システムのために質の高い若手幹部の供給源を提供することです。
トラン・ルー・クアン副首相は5月11日、「青年組合幹部の訓練」プロジェクトを承認する決定489/QD-TTgに署名した。 「ホーチミン共産主義青年団」の活動期間は2023年から2027年。
プロジェクトの全体的な目標は、青年連合役員の研修の質と有効性に大きな変革をもたらし、あらゆるレベルの青年連合役員の能力、実践スキル、助言能力、組織スキルの向上に貢献することです。さらに、強い政治的信念、優れた道徳心、健康的なライフスタイル、模範的な行動、革命的な大志と意志を持ち、仕事において専門的かつ熟練しており、新時代と国際統合の要件を満たすことができる青年連合役員のチームを構築することです。
2022年から2027年までの会期およびそれ以降の会期における各級青年同盟第12回全国代表大会に向けて後継幹部のプールを構築し、党と政治システムのために質の高い若手幹部の供給源を提供する。
プロジェクトの具体的な目標は、主要ポストに就く予定の青年組合役員の90％が知識、専門技能、業務技術の研修を受けること、すべてのレベルの常勤および非常勤の青年組合役員の80％が青年組合、青年協会、ヤングパイオニアに関する最新かつ強化された専門知識、技能、業務技術を習得し、すべてのレベルの青年組合役員チームの能力向上と標準化に貢献することです。
100% 主要な青年組合役員 州、地区、中央レベルの職員は、管理、助言、実施能力を強化するための研修を受けます。
プロジェクトの課題と解決策の1つは 意識を高める 青年連合幹部の人事政策、特に青年連合幹部の育成・育成に関する党と国家の政策を、各レベルの青年連合幹部に周知・宣伝し、徹底して説明する。
2023～2027年度青年団幹部育成プログラムの基本内容は既に十分に理解されており、各クラスの青年団組織は自発的に計画やプロジェクトを立案し、党委員会および各クラスの当局に提出して承認を得る必要がある。このプログラムは、様々な地域や対象集団に柔軟に適用できるよう設計されている。
プロジェクトのもう一つの課題と解決策は、研修プログラムの開発と質の向上です。具体的には、新たな状況に適した、あらゆるレベルの青年連合役員を対象とした研修プログラムの調査、開発、発行を行います。これらのプログラムは、様々な地域や対象グループに柔軟に適用できるよう設計されています。
これには、 青年連合中央委員会 以下の役職に対して研修および専門能力開発プログラムが組織されています：省青年連合書記および省青年連合書記に予定されている役員、省青年連合副書記および省青年連合副書記に予定されている役員、地区青年連合書記および地区青年連合書記に予定されている役員、コミューン青年連合書記およびコミューン青年連合書記に予定されている役員に対する研修。
さらに、青年連合、青年協会、青年パイオニア活動に関する基礎知識、専門技能、専門知識の研修、および宣伝、組織、検査と監督、青年動員と連帯、学校青年連合、学生協会、児童問題、オフィス管理などの分野における専門研修も提供されます。
国際統合に合わせたトレーニング プログラム: 起業家精神とイノベーション、第 4 次産業革命時代のデジタル変革とデジタル経済、リーダーシップと管理に関する知識とスキルのトレーニング、講師とプレゼンターのトレーニング。
毎年、省や市の青年連合と傘下の青年連合は、それぞれの管理レベルに応じて、地域や単位の状況、ニーズ、条件に基づいて目標を決定し、計画やプログラムを策定し、青年連合役員向けの研修コースを組織します。
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