目標は、2022年から2027年までの任期と次の任期である各レベルの青年連合第12回大会の任期中に後継幹部の供給源を創出し、党と 政治システムのために質の高い若い幹部の供給源を提供することです。
トラン・ルー・クアン副首相は5月11日、「青年組合幹部の訓練」プロジェクトを承認する決定489/QD-TTgに署名した。 「ホーチミン共産主義青年同盟」の活動期間は2023年から2027年。
プロジェクトの全体的な目標は、組合幹部の訓練の質と有効性に大きな変化をもたらし、あらゆるレベルの組合幹部の能力、実務能力、助言能力、組織力と実行力の向上に貢献することです。強い政治的意志、優れた道徳心、健康的なライフスタイル、模範的、野心的、革命的な意志を持ち、専門職に長け、新しい時代の任務と国際統合の要求を満たすのに十分な能力を備えた組合幹部のチームを構築します。
各級青年同盟第12回大会の任期、2022～2027年の任期および次の任期に向けて後継幹部の供給源を創出し、党と政治体制のために質の高い若手幹部の供給源を提供する。
プロジェクトの具体的な目標は、青年連合の主要ポストに就く予定の幹部の90％に知識、専門性、業務スキルの研修を行うことです。また、全レベルの青年連合常勤・非常勤幹部の80％に、青年連合、協会、チームの専門知識、専門性、業務スキルの更新と研修を実施し、全レベルの青年連合幹部チームの能力向上と標準化に貢献します。
100% 組合の主要幹部 州、地区、中央レベルの職員は、管理、助言、実施能力を向上させるための研修を受けます。
プロジェクトの課題と解決策の1つは 意識を高める 組合幹部の育成。具体的には、党と国の幹部活動政策、特に組合幹部の養成・育成政策について、各レベルの組合幹部に宣伝・普及し、徹底理解させる。
2023～2027年度青年団幹部育成プロジェクトの基本内容を徹底的に把握し、各級青年団組織に対し、自発的に計画やプロジェクトを立案し、党委員会及び同級当局に提出して承認を得るよう求める。このプログラムは、様々な地域や分野に適用できるよう柔軟に設計されている。
プロジェクトのその他の課題と解決策は、研修プログラムの開発と質の向上です。具体的には、新たな状況に適した、あらゆるレベルの組合役員を対象とした研修プログラムを研究・開発・発行します。このプログラムは、多くの場所や分野に適用できるよう柔軟に設計されています。
その中で、 中央青年連合 役職に応じて、研修および育成を組織します：省青年連合書記および省青年連合書記のポストを計画している幹部、省青年連合副書記および省青年連合副書記のポストを計画している幹部、地区青年連合書記および地区青年連合書記のポストを計画している幹部、コミューン青年連合書記およびコミューン青年連合書記のポストを計画している幹部の研修を組織します。
さらに、青年連合、協会、チームの活動における知識、専門知識、基礎スキルを育成し、専門知識と職業に応じて、宣伝、組織、検査と監督、青年の結集と団結、学校青年連合、学生協会、児童活動、事務局を育成します。
国際統合に対応するための新しいプログラムのトレーニング：スタートアップとイノベーション、産業革命4.0時代のデジタル変革とデジタル経済、リーダーシップと管理に関する知識とスキルのトレーニング、講師と記者のチームのトレーニング。
毎年、省、市、および傘下の青年連合は、地域や単位の状況、ニーズ、条件に基づいて、目標を決定し、計画、プログラムを開発し、管理の分散化に従って青年連合幹部向けのトレーニングコースを組織します。
[広告2]
ソース
コメント (0)