中等学校におけるレベルIII司書への昇進に関する規則

業務量は多いのに収入は少ないため、図書館職員は給与の引き上げを期待している。（写真：ビッチ・ハ）

グエン・ヴァン・ドゥン氏は、2009 年 5 月に図書館情報学を専攻して大学を卒業しました。

2010 年 1 月 8 日、ドゥン氏は中学校に図書館担当として採用され、図書館技術者 (コード 17.170) と同等の給与を受け取りました。

現在、ドゥン氏は係数3.26（コードV.10.02.07）の給与を受けており、司書グレードIVの職に就いています。在職中、上級研修に参加し、会計学の学位を取得しました。

ドゥン氏は次のように質問しました。「私は会計学の大学学位、図書館情報学の短大学位、Bレベルの英語資格、Bレベルのコンピュータースキル資格、そして司書の専門職資格を保有しています。通達第02/2022/TT-BVHTTDL号に基づき、ランクIIIへの昇進資格はありますか？」

政府ポータル上でこの問題に関して文化スポーツ観光省は次のように述べた。

文化スポーツ観光大臣が2022年7月1日に発行した回状第02/2022/TT-BVHTTDL第6条第2項は、図書館部門の公務員の規範、職業称号基準、および給与水準を次のように規定しています。

情報・図書館学に関する大学卒業以上の学位を有していること。他の分野で修士号以上の学位を取得している場合は、所轄官庁が発行する情報・図書館学に関する専門知識および技能研修の証明書が必要です。

具体的なケースでは、管轄当局は、組織の割り当てと分散化に応じて、専門職称号の昇進を検討するための登録の基準と条件に関する規則に従って、クラスIII図書館員の研修基準を検討および決定するものとする（法令第115/2020/ND-CP号の第32条の規定に従い、法令第85/2023/ND-CP号の第1条第17項により改正および補足）。

出典: https://laodong.vn/giao-duc/quy-dinh-xet-len-thu-vien-vien-hang-iii-tai-truong-thcs-1384119.ldo