中等学校におけるレベルIII司書への昇進に関する規則

仕事は多いのに収入は少ないため、図書館職員は皆、あらゆるレベルの職員が給与制度を改善してくれることを期待している。写真：ビッチ・ハ

グエン・ヴァン・ドゥン氏は、2009 年 5 月に図書館情報学を専攻して大学を卒業しました。

2010 年 1 月 8 日、Dung 氏は中学校に採用され、図書館を担当し、大学図書館の給与 (コード 17.170) を受け取りました。

現在、ドゥン氏は給与係数3.26（コードV.10.02.07）の職員で、レベルIVの司書として勤務しています。勤務中は上級研修に参加し、会計学を専攻して大学を卒業しました。

ドゥン氏は次のように質問しました。「私は会計学の大学学位、図書館情報の大学学位、英語のBサーティフィケート、情報技術のBサーティフィケート、そして図書館員の専門資格を取得しています。通達第02/2022/TT-BVHTTDL号に基づき、レベルIIIへの昇進資格はありますか？」

政府ポータルでこの問題について、文化スポーツ観光省は次のように回答した。

図書館専門職員の規範、職名基準、給与区分を定める文化スポーツ観光大臣の2022年7月1日付回状第02/2022/TT-BVHTTDL第6条第2項において、第3級図書館員の研修資格基準は次のように規定されている。

情報・図書館関連の大学学位以上を取得していること。他の専攻で修士号以上を取得している場合は、管轄当局が発行する情報・図書館関連の知識および専門スキルに関する研修証明書を取得していること。

具体的なケースでは、管轄当局は、組織の割り当てと分散化に応じて、専門職称号の昇進を検討するための登録の基準と条件に関する規則に従って、クラスIII図書館員の研修基準を検討および決定するものとする（法令第115/2020/ND-CP号の第32条の規定に従い、法令第85/2023/ND-CP号の第1条第17項により改正および補足）。

出典: https://laodong.vn/giao-duc/quy-dinh-xet-len-thu-vien-vien-hang-iii-tai-truong-thcs-1384119.ldo