新しい技術の急速な発展により多くの産業が変化しています。

実務担当者の採用を優先します。

2025年末の労働市場について、ハノイ雇用サービスセンターのヴー・クアン・タン副所長は、企業が大量の労働者を採用していると述べた。例えば、2025年10月には企業の人材需要が爆発的に増加し、推定5万人の欠員が発生した。これは、企業が操業を維持し、年末の生産・事業計画に向けて人材を育成しようとする強い意志を明確に示している。

写真のキャプション — 最近のハノイの就職フェアで、労働者が求人企業と直接交流した。

ハノイ雇用サービスセンターの調査データによると、商業サービス部門が45％以上を占め、続いて工業、加工、製造部門の人材需要が24.2％に加速し、続いて情報技術およびデジタル技術部門が続く。

一方、Anphabe社によると、2025年から2035年にかけて、熟練した人材の需要は95%以上を占め、そのうち大学レベルの人材は約25%を占めると予測されています。2025年から2035年にかけて、労働市場は4つの主要なトレンド、すなわちテクノロジープラットフォームにおける労働力の増加、ソフトスキルに関連したキャリア転換、単純労働の縮小、自営業や起業の増加といったトレンドによって特徴づけられるでしょう。

現在、約68%の求人で基本的なデジタルスキルが求められ、20%の求人で専門的なデジタルスキルが求められています。2025年から2035年にかけて、ベトナムではテクノロジー、エンジニアリング、経済、現代サービスなどの分野で、質の高い人材が大量に必要になると予測されています。

雇用局の元担当副局長レ・クアン・チュン氏は、急速な技術発展とデジタル変革のトレンドが広がる中で、労働市場も就労形態、採用ニーズ、スキル要件などにおいて多くの大きな変化に直面しているとコメントした。

「人工知能（AI）の急速な発展は労働市場を新たな方向に発展させており、人材は新たな要件に対応できるよう、綿密な研修と定期的なアップデートを必要としています。労働者は積極的に行動し、スキルと知識を向上させ、労働市場のトレンドに合わせた変化に備える必要があります」とチュン氏は述べた。

労働社会科学研究所の元所長、グエン・ティ・ラン・フオン氏は、技術と自動化の急速な発展により多くの職業が変化し、新たな技術スキルを必要とする現代的な仕事が多くの労働者を惹きつけていると述べた。さらに、訓練を受けた若い労働者は、新たに訓練を受けており、技術を活用する能力があり、低賃金で働く意欲があるため、採用において優先されることが多い。

科学技術省スタートアップ・テクノロジー企業局長のファム・ホン・クアット氏は、AIは2030年までに世界で最大5兆米ドルの経済効果を生み出し、AIによる生産性、自動化、意思決定支援の向上により、ベトナムだけでも2040年までに最大1,300億米ドルの利益を得ることができると述べた。このような巨大な機会を前に、ベトナムは研究機関、大学、国営企業、大企業、スタートアップ企業、投資ファンド、国際パートナーの参加を得てAIエコシステムを構築し、将来AI国家として発展段階に入る準備ができている。AIは、製造、医療、教育から金融、農業、物流まで、あらゆる産業と分野に存在している。

人材ニーズを満たす研修

AI、データ、自動化が世界の労働市場を再構築する中、FPT大学（FPTU）は、将来の雇用の3つの柱である「テクノロジー - AI - データ」「ビジネス - 現代サービス」「メディア - 創造性 - デジタルコンテンツ」に沿って、研修ポートフォリオの拡大とプログラムの再構築を発表しました。新しいポートフォリオは、2026年の入学者から適用されます。

2026年に、FPTUは、応用データサイエンス、統合マーケティングコミュニケーション、ブランドコミュニケーション、電子商取引、エンターテインメントおよびイベント管理、顧客体験管理、購買管理、ビジネス分析、ビジネス言語専攻（英語・韓国語・中国語）を含む一連の新しい専攻を導入する予定です。

特に、FPTUはコンピュータサイエンスの優秀な学士課程を開始しました。これは、選抜入学基準と徹底的なオリエンテーションを備えたエリート育成プログラムであり、優れた技術力を持つ学生を対象としています。このプログラムには、「人工知能とデータサイエンス」と「サイバーセキュリティとデジタルセキュリティ」という2つの主要専攻が含まれており、これらは世界をリードするテクノロジー、金融、貿易、製造業の企業が重視する分野です。

新しい専攻の追加は、学生が将来の市場に適切なスキルを習得できるように、市場データ分析、世界的なキャリア予測、FPTエコシステムのビジネスコンサルティングに基づいてFPTUによって構築されます。

FPTUの研修モデルは、OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）セメスター、企業から直接委託されるプロジェクト、ラボ・スタジオ・イノベーションハブシステム、国際交流プログラム、そして多分野にわたるプロジェクトコミュニティを通じて、学術と実践経験を密接に組み合わせています。これらはすべて、ベトナムの文化的アイデンティティを尊重する環境で実施され、学生が「将来のキャリアを生きる」と同時に、グローバルな統合と発展にとって重要な要素である異文化対応能力を身につけるのに役立ちます。

さらに、ハノイ工科大学、ハノイ国家大学、ホーチミン市国家大学、ダナン大学などの主要大学でも、AIに関する研究所、センター、専攻が設立されています。

加えて、国家イノベーションセンターや多くのビジネスインキュベーターが研究と市場を積極的に結びつけ、AI人材と製品エコシステムの拡大に貢献しています。国家政策も強力な推進力となっています。2024年12月22日付の政治局決議57-NQ/TWは、科学技術、イノベーション、国家デジタル変革における飛躍的進歩について、AIを経済発展の重要分野の一つとして位置付けています。

出典: https://baotintuc.vn/xa-hoi/su-phat-trien-nhanh-chong-cong-nghe-moi-lamthay-doi-nhieu-nganh-nghe-20251203114821693.htm