サンライフ調査結果：退職後の新たな展望

サンライフアジアは、アジア太平洋地域における退職後の見通しに関する調査結果を発表した。同地域では、2050年までに60歳以上の人口が4分の1近くを占めることになる。

ベトナムを含む7カ国で実施された「退職に関する新たな視点：自信を持って未来を受け入れる」と題する調査によると、人々は家族や国の年金への依存から個人の貯蓄や投資へと移行し、経済的自立に向かっていることが明らかになった。

ベトナムでは、退職後の貯蓄は今後12ヶ月間の最優先事項ですが、多くの人が十分な準備をしていません。約67%の人が退職前の5年間の費用計画しか立てておらず、7%は全く計画を立てていません。懸念されるのは、23%の人が収入の少なくとも10%を退職後の貯蓄に回していないことです。これは、インフレに対応するための収入を最適化する機会を逃していることを意味します。

退職者のうち、26%が予算計画を立てていないと回答し、20%が医療費や生活費など、予想以上の出費に驚いたと回答しました。インフレの影響でこの傾向は続く可能性があります。しかし、若い世代は仕事への愛着、貯蓄の必要性、運動量を維持したいという理由から、退職時期を遅らせる計画を立てており、予算を調整しています。

サンライフ・ベトナムのゼネラル・ディレクター、リュック・ニョン・リー氏は、これは今日の賢明な財務上の決断を通じて安全で健全な退職後の将来を築く機会であると強調した。

出典：サンライフ

出典: https://phunuvietnam.vn/sun-life-cong-bo-ket-qua-khao-sat-vien-canh-moi-ve-huu-tri-tu-tin-don-nhan-tuong-lai-20241022114334946.htm