政令33/2023/ND-CPは2023年8月1日に発効し、コミューン、村、居住グループレベルのパートタイム労働者に対する手当制度を規定します。
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| 2023年8月1日から、コミューンレベルのパートタイム労働者への手当を増額します。（出典：VGP） |
パートタイムのコミューンレベルの労働者への手当の増額
したがって、コミューンレベルのパートタイム労働者は手当を受け取る権利があります。中央予算は、コミューンレベルのパートタイム労働者に毎月支給される社会保険料と健康保険料を含む手当基金を以下のように割り当てています。
- 第一類社級行政単位には基本給の21.0倍に相当する手当基金が割り当てられる。
（現在、政令92/2009/ND-CP（政令34/2019/ND-CPで改正）では基本給の16.0倍に相当します。）
- 第二類社級行政単位には基本給の18.0倍に相当する手当基金が割り当てられる。
（現在は基本給の13.7倍）
- 第三類型コミューンレベルの行政単位には、基本給の 15.0 倍に相当する手当基金が割り当てられます。
（現在は基本給の11.4倍）
政令33/2023/ND-CP第33条第2項の規定に従ってコミューンレベルの非専門職労働者の数が増加するコミューンレベルの行政単位の場合、手当基金の総額は基本給の1.5倍/追加の非専門職労働者1名分増加するように計算されます。
人口密集地域のコミューンレベルでパートタイム労働者の数を増やす
政令33/2023/ND-CP第33条第1項および第2項によれば、コミューンレベルの非専門職労働者の数は次のように規定されています。
- コミューンレベルの非専門職労働者の数は、コミューンレベルの行政単位の種類に応じて、具体的には次のように計算されます。
+ タイプIは14人です。
+ タイプIIは12人です。
+タイプIIIは10人です。
省レベル人民委員会は、国会常任委員会の行政単位の基準と行政単位の分類に関する決議に規定された基準を超える人口規模と自然面積を有するコミューンレベルの行政単位の数に基づいて、コミューンレベルの追加非専門職労働者の数を次のように計算する。
規定人口の1/3（三分の一）増加した区内の区には、非専門職員を1名追加することができます。規定人口の1/2（二分の一）増加した残りのコミューンレベルの行政単位には、非専門職員を1名追加することができます。
+ 政令33/2023/ND-CP第33条第2項a号に規定される人口規模に応じて非専門労働者の数を増やすことに加え、規定の自然面積が100%増加するごとに、コミューンレベルの行政単位で非専門労働者を1人増やすことが認められる。
（現行の規定に比べ、規定の基準を上回る人口と自然面積を有する地方においては、コミューンレベルでの非専門職労働者の数を増やす規定が追加されました。）
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