2023年8月1日からコミューンレベルのパートタイム労働者への手当を増額

政令33/2023/ND-CPは2023年8月1日から発効し、コミューン、村、居住グループレベルでのパートタイム労働者の手当を規制します。

2023年8月1日から、コミューンレベルのパートタイム労働者への手当を増額します。（出典：VGP）

パートタイムのコミューンレベルの労働者への手当の増額

したがって、コミューンレベルのパートタイム労働者は手当を受け取る権利があります。中央予算は、コミューンレベルのパートタイム労働者への毎月の手当支給のため、社会保険および健康保険を含む手当基金を以下のように運用します。

- 第一類社級行政単位には基本給の21.0倍に相当する手当基金が割り当てられる。

（現在、政令92/2009/ND-CP（政令34/2019/ND-CPで改正）では基本給の16.0倍に相当します。）

- 第2類社級行政単位には基本給の18.0倍に相当する手当基金が割り当てられる。

（現在は基本給の13.7倍）

- 第三種の社級行政単位には、基本給の15.0倍に相当する手当基金が割り当てられます。

（現在は基本給の11.4倍）

政令33/2023/ND-CP第33条第2項の規定に従ってコミューンレベルの非専門職労働者の数が増加するコミューンレベルの行政単位の場合、手当基金の総額は基本給の1.5倍/追加の非専門職労働者1名分増加するように計算されます。

人口密集地域のコミューンレベルでパートタイム活動家の数を増やす

政令33/2023/ND-CP第33条第1項および第2項によれば、コミューンレベルの非専門職労働者の数は次のように規定されています。

- コミューンレベルの非専門職労働者の数は、コミューンレベルの行政単位の種類に応じて、具体的には次のように計算されます。

+ タイプIは14人です。

+ タイプIIは12人です。

+タイプIIIは10人です。

省レベル人民委員会は、人口規模および自然面積が国会常任委員会の行政単位の基準および行政単位の分類に関する決議に規定されている基準より大きい社レベルの行政単位の数に基づいて、社レベルの追加の非専門職労働者の数を次のように計算する。

区の人口が規定の3分の1に達するごとに、非専門職員の数が1人増加します。残りのコミューンの人口が1人増加するごとに、非専門職員の数が1人増加します。

+ 政令33/2023/ND-CP第33条第2項a号に規定する人口規模に応じて非専門労働者の数を増やすことに加え、自然面積が100%増加するごとに、コミューンレベルの行政単位は非専門労働者の数を1人増やすことが認められる。

（現行の規​​定に比べ、規定の基準を上回る人口と自然面積を有する地方においては、コミューンレベルでの非専門職労働者の数を増やす規定が追加されました。）

ソース: https://baoquocte.vn/tang-phu-cap-voi-nguoi-hoat-dong-khong-chuyen-trach-cap-xa-tu-ngay-182023-230506.html