10月29日午前、国会議員らは会期中、議場で引き続き、2025年の社会経済発展計画の実施結果と2026年の計画、2021~2025年の5カ年計画に関する国会決議の実施結果(社会経済発展、経済再編など)について議論した。
グエン・ダイ・タン代表(フンイエン)は、議論に関する意見を述べ、2021~2025年社会経済発展5カ年計画に関する国会決議の実施状況に関する政府の報告書に同意し、高く評価した。しかし、マクロ経済の安定化に向けた圧力は依然として大きいと述べた。不動産、金、債券市場は複雑化しており、 科学技術、イノベーション、デジタルトランスフォーメーションは主要な成長の原動力にはなっていない。労働生産性向上の目標も期待に応えられていない。
開発効率の向上に向けて、代表団は成長モデルを「幅広さ」から「深さ」へと転換し、生産性、イノベーション、科学技術を中核的な原動力とする必要があると提言した。そのため、 政府は研究開発への投資をGDPの少なくとも1.5%まで引き上げ、企業による科学技術資金の配分を奨励し、応用研究企業への課税を免除するとともに、技術企業、裾野産業、デジタル変革を支援する国家イノベーション支援基金を設立する必要がある。
統計によると、輸出額の70%以上はFDIセクターによるものですが、国内付加価値は期待に応えていません。そのため、外資誘致を量から質へと転換し、選別的な政策を実施し、技術移転を約束するプロジェクトを優先し、ベトナム人人材を活用し、電子産業や半導体チップ製造分野における国内企業との連携を強化する必要があります。
代表団は、煩雑な手続きを継続的に見直して徹底的に削減すること、行政手続きを明確にすること、国民と企業にとって最も有利な条件を整えること、社会経済データの透明性を確保すること、公共の利益のためにあえて考え行動する公務員を保護すること、そして厳格な行政規律と秩序を維持することを提案した。
代表のグエン・ダイ・タン氏によると、学位や資格を持つ労働者の割合は現在わずか29%であるため、企業、学校、研究機関間の協力を促進し、労働市場のニーズに関連する職業訓練モデルを拡大し、デジタル変革に関連する質の高い人材の育成を促進するメカニズムと政策を継続的に実施する必要があるとのことだ。

ホーチミン市国会議員トラン・ホアン・ガン氏が演説する。(写真:ドアン・タン/VNA)
2026年のGDP成長率10%超という目標について、ホーチミン市代表のトラン・ホアン・ガン氏は、「目標は高いが、根拠は十分にある」と述べた。40年以上にわたるイノベーションによって経済の潜在力が継続的に高まってきたためだ。同代表は、国の潜在力と地政学的優位性を活用し、海洋経済、物流、農業、サービス、ヘルスケア、そして質の高い教育の発展を優先すべきだと提言した。
特に環境問題、文化、健康、社会教育、人々、人々の生活の質と幸福の向上と強化に関心を持っています。
「人々が自然災害や洪水の影響に対処しなければならないのを見るのは胸が張り裂ける思いです。多くの地域が深刻な被害を受けています。政府に対し、緊急財政パッケージを早急に国会に提出し、財政赤字を拡大し、予算支出を見積もり以上に増額することを提案します。現在、財政赤字はGDP比3.2%で、計画の3.6%ではなく、この措置を実施する余地があります。これは人々に幸福をもたらし、地域で破壊されつつある既存のインフラを改修・補完するでしょう」と、トラン・ホアン・ガン代表は述べた。
2021年から2025年の5年間の社会経済発展状況について議論したフイン・タン・フオン代表(ヴィンロン)は、率直に認めなければならない課題が依然として多くあると述べた。これには、成長モデルと経済構造の変革が要求に追いついていないこと、労働生産性と付加価値の低さ、技術革新の貢献の限界、制度、政策、行政手続きの複雑化と一貫性の欠如などが含まれる。多くの公共投資プロジェクトは遅延し、支出額は少なく、資本利用効率も低い。金融、不動産、社債市場におけるリスクは十分に管理されていない。人材の質も新たな発展の要求を満たしていない。
フイン・タン・フオン代表は、マクロ経済の安定を継続的に維持し、財政・金融政策を積極的かつ柔軟に運用し、経済の主要な均衡を確保し、インフレを抑制し、市場の信頼を強化し、企業の回復と持続的な発展を支援する必要があると提言した。同時に、制度改善を推進し、投資・ビジネス環境を改善し、地方分権に伴う権限の重複、地方分権、委譲を徹底的に克服し、資源を解放し、社会全体に起業家精神とイノベーションの精神を喚起する必要があるとフオン代表は述べた。
政府は、デジタルトランスフォーメーション、グリーンエコノミー、循環型経済、そして公平なエネルギー転換を継続的に推進し、経済成長と環境保護、そして気候変動への適応を連携させながら、迅速かつ持続可能な発展を目指しています。困難や課題に果敢に立ち向かう、誠実で責任感があり、強靭な職員チームの構築は、あらゆるイノベーション政策の成功の決定的な要因であると考えています。
「開発とは、成長だけでなく、人々の幸せな生活でもあります。2030年までに、75%の人々が生活に満足し、幸せを感じることを目指します。これは開発の重要な指標です」と、代表のフイン・タン・フオン氏は強調しました。
(TTXVN/ベトナム+)
出典: https://www.vietnamplus.vn/tang-toc-phat-trien-kinh-te-huong-toi-hanh-phuc-cua-nguoi-dan-post1073517.vnp






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