保健制度は投資され、広く普及しています。
保健局長の専門医師であるII Le Van Khoa氏によれば、近年、同省の保健医療システムは広範囲な分布に基づいて整備・組織化されており、省全体のさまざまな層の人々が広くアクセスしやすいようになっているという。同省は、既存の医療施設に加え、2021年から2025年にかけて、腫瘍病院とイェルシン・ニャチャン総合病院を開設する予定だ。同時に、同省は、ニンホア市とヴァンニン地区医療センター、省疾病管理センターへの投資など、プロジェクトの完成を加速し続けています。省立病院および地区医療センター用の医療機器を購入する。省立伝統医学・リハビリテーション病院プロジェクトへの投資手続きを実施し、省立総合病院を南中央海岸の地域病院に建設します。
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| ワークショップでは、省人民評議会の副議長ファム・ティ・スアン・トラン氏が講演した。 |
同省には現在、施設とともに7,420人以上の医療スタッフがおり、そのうち約6,370人が公立医療スタッフ（86%を占める）、残りは民間医療スタッフ（14%を占める）である。省内の医師総数は1,630人を超え、そのうち公立医療施設の医師は1,226人である。大学院博士の数は622人です。業界全体では博士号取得者が6人、レベルIIの専門医が62人、レベルIの専門医が273人います。医師数1万人当たりは12.9人で、第18回道党大会決議の目標値（医師数1万人当たり12.5人）を上回った。上記の人的資源と設備により、省の保健部門は基本的に省内の人々の保健ニーズを満たしています。
人材を引き付けるための多くの仕組み
省人民委員会のディン・ヴァン・チュー副委員長によると、質の高い医療検査と治療の需要の高まり、科学技術の急速な発展、国際統合の要件により、医療人材の質の向上は緊急かつ戦略的な課題となっている。そのため、2021年から2025年にかけて、同州では保健医療分野での研修を支援し、質の高い人材を引き付けるための多くの仕組みや政策が実施されてきました。 2021年1月15日、省人民評議会は、2021年から2025年までのカインホア省の人材育成プログラムに関する決議第4号を公布した。次に、省人民評議会は、省内の幹部、公務員、公務員の訓練、育成、および人材の誘致に対する支援体制に関する規則に関する決議第11号（2022年9月23日付）を公布した。省人民評議会の決議に基づき、省人民委員会は、カインホア省の医療人材の訓練と育成に関連する業務の実施を組織するための計画を発表しました。これまでに、保健部門はレベル II の専門医研修を受ける医師 30 名、レベル I の専門医 99 名、修士 20 名を派遣しました。レベル I 専門薬剤師 19 名。 99人の医師;薬剤師37名。省内の総合病院および専門病院では、いずれもレベル1の専門医資格または同等以上の資格を持つ医師が50%以上を占めています。省立総合病院では、部門長および副部門長の68%以上がレベルIIの専門医、博士号以上の資格を有しています。
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| 省立総合病院の医療チームが内視鏡手術を実施した。 |
特に、2025年5月6日、省人民評議会常務委員会は、省総合病院が中南部沿岸地域病院になるための医療人材育成政策を規定する省の特別決議の策定を許可することに原則的に同意する政府声明第253号を発行しました。同時に、省人民委員会に新たな決議案を検討し、速やかに策定するよう要請し、省総合病院の狭い範囲で、大学院研修、専門科の医療スタッフの短期研修に関する一連の具体的な政策を試験的に実施し、具体的な支援政策を規定する。南中部沿岸地域の医療検査と治療の役割を担う専門家のトレーニング、技術移転、専門的な医療技術を支援する特別制度...
省の具体的な政策により、質の高い医療人材の育成と育成は当初良好な成果を上げており、診察と治療の質は継続的に向上し、多くの新しい治療技術の導入に成功しています。それにより、人々は多くの高度な治療技術にアクセスできるようになり、多くの患者が時間内に救われ、紹介率が下がります...
会議では、代表団はプレゼンテーションや多くの議論に耳を傾け、世界とベトナムの医療の発展の成果についての経験と知識を共有しました。高品質な医療資源の構築を実施するためのモデルの導入。デジタル変革、スマートヘルスケアシステムの構築...同時に、地方の保健分野全般、特に医療人材のいくつかの限界を指摘しています。たとえば、医療インフラの同期が取れていないことなどです。医療に対する国家予算の投資は依然として限られており、現代的で画期的な医療プロジェクトを実施するための要件を満たしていない。医療に対する社会的な投資率は依然として低い。人材面では、高度な専門性とスキルを備えた医師が依然として不足しています。州内の優秀な人材の訓練、育成、誘致、維持を支援するシステムでは、高い資格と技能を持つ医師を雇用できていない。
これを踏まえ、代表団は州内の質の高い医療の発展に貢献するためのいくつかの解決策を提案した。地方予算では医療施設のネットワーク開発への投資に資本を優先的に配分する必要がある。省立病院を専門化、専門性を高め、ハイテク医療センターなどを形成する。下位レベルへの医師のローテーションを増やす。医療分野全体の幹部と従業員が4.0時代の医師となるよう努力する運動を開始します。ヴィンメックシステム臨床研修部門長のドアン・クオック・フン教授は、「カインホア省は、専門研修、技術移転、国際協力のための奨学金を支援するための質の高い医療人材育成基金を設立し、地元の専門医を評価するメカニズムを整備すべきです。同時に、省内外の医療施設間で「核病院 - 学術サテライト」ネットワークを構築し、研修、相談、継続的な技術移転を強化する必要があります。質の高い医療人材、特に子育て世代の人材のための住宅、教育、社会保障の整備を優先し、彼らが安心して暮らせる理想的な生活環境を整える必要があります」と提案しました。
ワークショップの最後に、省人民評議会のファム・ティ・スアン・トラン副議長は、各部署や支部に対し、医療人材の需要と地方の予算ニーズを検討・予測し、地域の医療施設ネットワークの開発への投資に優先順位を付けることを要請した。建設投資の進捗を加速させ、省立総合病院の開発を予定通り完了させて南中部沿岸の地域病院にすることに重点を置き、カインホア省における2050年までのビジョンを掲げた2021年から2030年までの医療施設ネットワーク計画の実施計画の発行について助言する。基礎医療能力を強化し、改善する。ファム・ティ・スアン・トラン氏はまた、省の保健部門に対し、国家プラットフォームに接続された電子医療記録システム、デジタル処方箋、個人健康記録の同期的な導入に重点を置くよう指示した。診断、病院管理、病気予測における AI アプリケーション。同時に、遠隔診療サービスやスマート医療アプリケーションを開発し、人々にサービスを提供します。地方分権と権限委譲を推進する政策を抜本的に実施する文脈において、省人民委員会は、医療スタッフに対するより良い報酬政策を実施するために、リソースを動員し、使用する上で実行可能な計画を積極的に予測し、策定する必要がある...
党中央委員会の2023年11月24日付決議第42号に定められた、社会政策の質を継続的に革新し向上させ、新たな時期における国家建設と国家防衛の要求を満たすという目標を掲げ、2030年までにカインホア省は1万人当たり40床の病床、1万人当たり19人の医師、4人の薬剤師、33人の看護師を確保することを目指している。人口の95％以上が健康管理を行っています。拡大予防接種率は95％に達した。 5歳未満の乳幼児における発育不良による栄養失調の割合は7.5%未満です。基本的にエイズ、結核を根絶し、マラリア流行を撲滅します。
リー・ドゥン
出典: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/y-te-suc-khoe/202505/tao-be-phong-phat-trien-y-te-chat-luong-cao-47579c1/
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