2月25日、 タイビン省は全国と共に入隊式を挙行し、祖国の建設と防衛に若者を送り出した。2024年、 タイビン省は国防省および軍区所属部隊に2,752人の新兵を選抜し、治安維持任務に305人の新兵を選抜する任務を負った。 タイビン省軍司令部は、これらの任務を遂行するため、入隊部隊と緊密に連携し、潜入調査を組織し、記録を機密扱いにし、政治基準を審査し、兵士数を厳格に確定した。
タイビン省党常任委員会委員、省軍司令部司令官、省兵役評議会常任副議長のグエン・ゴック・チュー大佐はVOV記者の取材に対し、「今年の新兵の質は、質・量ともに例年よりも高い」と述べた。
記者：グエン・ゴック大佐、2024年に軍隊に入隊する国民を選抜し召集する作業に対して、省兵役評議会と各区市はどのように配慮し、指導し、組織しましたか？
グエン・ゴック・チュー大佐：タイビン省の伝統である「米一斤も欠けなければ、兵士一人も欠けない」に基づき、タイビン省軍司令部は毎年、首相、国防省、軍区の決定に基づき、省党委員会、人民評議会、省人民委員会への助言機能を十分に果たし、省民の入隊募集を全面的に指導し、若者の数を把握し、国防省の通達と規則に従って地区レベルで予備試験と採用試験の手続きを進めています。現在までに、入隊準備の整った若者の数と質は保証されています。
2024年、タイビン省は国防省及び軍区所属部隊に2,752名の隊員を、治安維持任務に305名の隊員を徴集する任務を負った。隊員の徴集手順、段階、手続きについては、タイビン省軍司令部が各部隊と綿密に調整を行い、潜入を組織し、記録を機密扱いにし、政治基準を審査し、隊員数を確定した。
今年は、地区や都市の軍隊募集の質が2023年よりも高くなっています。
今年の選抜の質について：思想良識に基づき召集令状を受けた国民は合計2,950人で、兵役募集目標の107％に達しました。そのうち、第一種健康状態の同志は633人で、兵役募集目標の23％に相当し（2023年比41件増）、第二種健康状態の同志は1,142人で、兵役募集目標の52％に相当し（2023年比201件増）。
大学・短大の学位取得者は430人で、15.63%（2023年比4.68%増）
それに伴い、今年の若者の意識改革にも多くの変化が見られます。双子の兄弟が二人揃って兵役に志願した家庭もあります。また、省党委員会、省人民評議会、省兵役評議会は、各地区・市を担当する常任委員に対し、各地区・市が市民の兵役募集手続きを着実に進めるよう、定期的に検査、指導、指示、促すよう指示しています。
タイビン省では、若者とその家族への年間支援金が支給されています。この額は2024年から増額され、前年比2.3倍となります。10年前は1人当たり200万ドンでしたが、2024年には500万ドンに増額されます。タイビン省における軍入隊のための募集は、これまで概ね質・量ともに確保されており、準備は万端です。
PV :先ほど大佐がおっしゃった支援金はどこから来るのでしょうか。また、このお金はどのようにして新兵を助けるのでしょうか。
グエン・ゴック大佐：軍に入隊する新兵に対する地元の支援は地元の予算に依存します。
タイビン省では、予算は依然として限られていますが、省党委員会と人民評議会は10年前から新兵とその家族に配慮しており、子供一人につき200万ドン（約2億5千万円）を支給しています。2024年には、この額は500万ドン（約5億5千万円）に増額される予定です。さらに、コミューンや郡レベルでは、企業やその他の社会政治団体が新兵への支援として現金給付を行っており、平均で一人あたり700万～800万ドン（約8億5千万円）となっています。また、兵役期間中は貯蓄口座の開設も支援しています。兵役を終えた新兵は、職業訓練やその他の仕事に就くための資金を確保できます。
準備は順調に進んでいます。
PV ：これまで地元では国民が軍隊に入隊するための準備がどのように行われてきたのか、より詳しい情報を教えていただけますか？
グエン・ゴック大佐：現在、省人民委員会は軍隊の移転を計画しており、その計画に基づき、各郡や都市に部隊が具体的に配置されています。
各地区や市は現在、交流会の開催、贈り物の贈呈、軍服の配布などの措置を講じており、軍の受け入れ部隊は若者の入隊に関するすべての記録と書類を確認した。
併せて、場所、条件、手段、物資、資材を準備し、若者の送迎用車両の契約も締結してください。さらに、2024年1月16日（2月25日午前8時）にベトナム人民軍から軍の引き継ぎ式典が行われる際、儀式を厳正に執り行ってください。
記者：フィードバックによると、現在、大学や専門学校に通う学生の数が比較的多いため、軍の採用活動は多くの困難に直面しています。タイビン省もそのような困難に直面しているのでしょうか？省軍司令部はこれらの困難をどのように克服してきたのでしょうか？
グエン・ゴック・チュー大佐：毎年の軍人募集活動における共通の困難についてですが、2024年も同様に、若者が遠方へ出稼ぎに行くという共通の状況が見られます。特にタイビン省では、その状況を避けることはできません。
この内容を実行するために、選抜過程において基地、コミューンレベルの軍事委員会、委員会、地方政府委員会、コミューンレベルの地方と緊密に連携し、これらの若者たちを厳しく管理し、早期に予測を立てました。
特に、タイビン省の若者は遠方から出稼ぎに行っているだけでなく、企業、工場、工業団地、そして近隣省と連携した比較的規模の大きい工業団地で働いているため、…この作業の準備として、各部署に通知しました。同時に、企業と緊密に連携し、若者が健康診断を受けられる時間や、兵役準備のための時間を確保するための環境整備に取り組んでいます。
国民を軍隊に徴兵するのは容易ではない
PV :兵役に就くために選ばれた若者は、健康、資格などの基準を満たしていなければなりません。人員不足により部隊は採用に寛容になるのでしょうか？
グエン・ゴック大佐：2024年には、選抜プロセスの適切な実施、つまり最初の試験段階、あるいは地区レベルでの試験段階から、選考段階を設けました。そのため、不可抗力の場合を除き、最初から管理体制が整っています。例えば、若者が交通安全上の問題を抱えていたり、事故により一時的に参加を延期せざるを得なかったりするケースなどです。こうした事態に対しては、十分な人数とタイムリーなバックアップ体制を整えています。
PV ：それでは、2024年に国民を軍隊に入隊させる選抜活動は、前年と比べて何が新しくなったのですか、大佐？
グエン・ゴック大佐（火） ：2024年は例年と比べてプロパガンダ活動がより広範囲に展開されました。同時に、若者や入隊を希望する若者がいる家庭における意識も高まりました。こうした問題から、兄弟揃って参加した家庭もありました。
それに加えて、企業やその他の資金源の総合力を促進することで、若者とその家族への支援を確実に行うことができます。
もう一つの新たな特徴は、1.5ディオプター以上の近視を持つ若者が手術費用を負担できないことです。この困難を理解した地方自治体と企業は協力し、若者の近視手術を支援するための基金を設立しました。これにより、軍隊に入隊する若者の健康が確保されます。
PV ：あなたの意見では、現代の若者の兵役に対する意識は以前と比べて変化しているでしょうか？若者は兵役に躊躇したり、恐れたりしているのでしょうか？
グエン・ゴック・チュー大佐：若者の全体的な精神状態も、昨年と比べて大きく変動しています。以前は、若者が学校を卒業したばかりの頃は、就職活動は依然として困難でした。しかし、現在は経済状況が改善し、雇用も増えています。そのため、学校を卒業した若者は就職活動の条件が充実しています。このように、市場メカニズムへの参加と兵役への参加には比較の余地があり、それが思想活動に影響を与えています。
この問題に関して、地方の党委員会、当局、そして政治システム全体が、子供たちへの教育と啓蒙活動に積極的に参加するよう促さなければなりません。これは若者の神聖な義務であり権利です。ですから、若者は自らの義務と権利を認識しなければなりません。その認識に基づいて、前向きな変化が生まれます。そして、その前向きな変化によって、若者は「兵役を終えなければ、他の仕事に参加できない」という認識を持つようになるのです。
兵役法および国防省通達の規定に基づき、家族の兵役免除・猶予条件に基づき、兵役免除・猶予の条件も定められています。その他については、引き続き若者の管理、宣伝、動員に努めています。これまでのところ、入隊する若者の意識は概ね良好で、大きな変動はありません。
PV ：この機会に、タイビン省の新入社員に何かメッセージはありますか？
グエン・ゴック・チュー大佐：現在、省軍司令部を主力部隊として、市、郡、村の軍司令部も地方当局や政治システム全体に積極的に働きかけ、若者たちを訪問し、励まし、助言し、非常に具体的な指示を出しています。その中には、書類の準備、健康、そして仕事への安心感に関する指示が含まれています。さらに、家族関係に関する問題への備え、兵役期間中も安心して仕事に取り組める方法などについても指導しています。
それとともに、新入隊員は企業や事務所での業務を引き継ぎ、軍装備やその他の条件などについて十分な準備をして、自身の安全を確保し、あらゆるリスクを回避する必要があります。
PV ：ありがとうございます！
VOV.VN - グエン・マイ・ボー少将は、2年間の兵役は社会倫理、技能、規律の基礎を身につけさせると述べました。
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