ハノイモイ新聞は、一連の記事「実施プログラムNo.06-CTr/TU、2020～2025年度：首都をグローバルに繋がる都市に変える」で、首都の急速かつ持続可能な発展に貢献する内因的資源と重要な柱を分析し、明らかにすることに重点を置いています。
第一条：首都の開発目標達成のための重要な資源
ハノイ市党委員会第17期10大活動計画の一つとして、2021年から2025年までの「文化の発展、人材の質の向上、優雅で洗練されたハノイ人の育成」をテーマとするプログラム06-CTr/TU（略称：プログラム06-CTr/TU）が策定され、18の目標、51のプロジェクト・計画、22のプロジェクト・プロジェクトグループが策定された。重点は、文化の発展、人材の質の向上、優雅で洗練されたハノイ人の育成の3つの内容である。現在までに、18の目標のうち18の目標が年間計画を達成しており、そのうち2つの目標が計画を上回った。
エレガントで洗練されたライフスタイルを広める
約5年間にわたる06-CTr/TUプログラム実施の総括会議において、ハノイ市党委員会常任副書記のグエン・ヴァン・フォン氏は、このプログラムは文化、人材、人材育成に関する多くの過去のプログラムに続くものであると強調した。また、これは政治、法律、資源に関する完全なメカニズム、政策、そして指導的視点を備えた数少ないプログラムの一つでもある。「2021年から2025年までの06-CTr/TUプログラムは、国を挙げて新型コロナウイルス感染症の予防と対策に取り組む中で実施されたが、ハノイはそれを効果的に実施し、設定された目標と目的を達成した。都市から草の根に至るまで、誰もが包括的な認識を持ち、具体的な成果を挙げ、特に主要な国際イベントの開催において、ハノイの威信、ブランド、そして地位を確固たるものにしている」と、グエン・ヴァン・フォン同志は評価した。
実際には、2021年から2025年の任期中、市は文化・人材開発を常に重要な柱と位置付けてきました。市党委員会は、プログラム06-CTr/TUに加え、2022年2月22日付の決議09-NQ/TU「2021年から2025年までの首都における文化産業の発展、2030年までのビジョン、2045年までのビジョン」、2030年から2045年までのビジョンを掲げ、ハノイにおける学習促進、人材育成、学習社会の構築における党の指導力強化に関する決議23-NQ/TUを発布しました。また、市党委員会常任委員会は、優雅で文明的なハノイ市民の育成における党委員会の指導力強化に関する指令30-CT/TUを発布しました。
そのおかげで、ハノイの文化は精神的な基盤として、また首都発展の原動力として、力強く発展してきました。タンロン皇城遺跡、文廟・クオック・トゥ・ザム遺跡、ホアロー監獄遺跡といった有形・無形の文化遺産体系、そして1,350以上の工芸村や1,500以上の祭りは、様々な創造的な方法で保存され、尊重されてきました。「タンロン皇城の解読」、「ホアローの聖夜」、「儒教の真髄」といった作品や、創造的な祭りは、ハノイ独自の文化・観光のハイライトとなり、ハノイの文化ブランドを確固たるものにしています。伝統を基盤とするこれらの創作は、先駆的な役割も果たし、ハノイを全国の文化・創造産業の中心地として確固たる地位を築いています。
草の根レベルでの文化生活構築運動にも力を入れています。現在までに、90%以上の村落・居住集団に文化住宅やコミュニティ活動センターが設立され、88%以上の家庭が「文化家庭」の称号を獲得し、65%の村落・居住集団が「文化村」「文化居住集団」として認定されています。これは、文化を生活に取り入れ、社会の価値観の尺度となり、優雅で洗練されたライフスタイルを広めていることを明確に示しています。
プログラム06-CTr/TUのハイライトは、公共の場における行動規範、およびハノイ市傘下の機関に所属する幹部、公務員、公務員、職員の行動規範の効果的な実施です。これにより、幹部と公務員の責任感、規律、そして国民への奉仕の姿勢が向上します。公共の場において、洗練されたライフスタイル、友好的な行動、環境、交通、景観の保全などへの意識がますます高まり、徐々に首都の人々の規範となりつつあります。ハノイでは、「ハノイ市民の美しい振る舞い」、「優雅で洗練された首都の女性」、「交通文化を持つ首都市民」といった多くのキャンペーンも実施されています。
特に、市は「2022～2025年及び2030年に向けたハノイ市幹部・公務員・公務員の育成と質の向上」プロジェクトを発布・実施し、幹部・公務員・公務員の質を大きく向上させ、開発に対する意識、責任感、向上心を高め、高い資質、倫理観、専門的資質を身につけさせることを目標としています。また、国家管理能力、デジタル変革に関連する公共サービスの実施能力、公務員の都市・農村開発管理能力、公務員のデジタル変革に関連する能力、組織管理能力、専門的知識の向上も目指しています。これにより、国内外の友人たちの目にハノイ人のイメージはますます印象的で親しみやすくなり、「ハノイは全国のために、全国はハノイのために」という精神に合致しています。
もう一つの重要な成果は、文化の発展と人材の質の向上を結びつけることです。教育は、「学校暴力反対」、「ハノイ大好き」運動、そして「幸せな学校」建設の基準を通して、新時代の人材育成という目標に重点的に取り組んでいます。
国会文化社会委員会の常勤委員であるブイ・ホアイ・ソン准教授は、前期におけるハノイの文化的成果を評価し、「プログラム06-CTr/TUは、首都ハノイの文化と人々の発展において明確な革新をもたらしました。資源から生み出される文化は、都市発展の原動力となり、ハノイを住みやすい場所にしています」と断言しました。
文化的・文明的・近代的な首都の発展
ハノイ党委員会のプログラム06-CTr/TUは、文化の発展と優雅で洗練されたハノイ市民の育成において明確な変化をもたらしました。しかしながら、プログラム運営委員会は、依然として克服すべき限界と欠点があることを率直に認めました。ハノイ市文化スポーツ局のグエン・ヴァン・タイ副局長によると、一部の住民の法令遵守と洗練された都市生活に対する意識は、まだ大きな変化を見せていません。娯楽施設や文化産業の発展を支えるインフラは依然として整備が遅れており、社会資源を動員するためのメカニズムや政策も、必要な要件を満たしていません。
ハノイ市の指導者たちは、特に国が新たな時代へと移行し、第四次産業革命と人工知能（AI）の爆発的な発展に適応するという状況において、新たな課題を認識し、今後の重要な目標を定めました。それは、国民的アイデンティティに深く根ざした先進的なベトナム文化の独自の価値を継続的に保全・推進すること、そしてすべての市民が包括的に発展する機会を持つ、健全で創造的な文化環境を構築することです。特に、各家庭と地域社会における文化の育成、人材の質の向上、そして現代的で文明的で統合されたハノイ市民の世代の育成が最優先事項です。
プログラム運営委員会は、ハノイ市党委員会第18回大会に提出される第17期市党執行委員会の政治報告書草案に基づき、戦略的解決策を策定しました。特に、ハノイ市は、政治システム、各村落、集落、居住区、居住集団、機関、ユニット、企業、そして各家庭において、健全で人間的な文化環境の構築に引き続き注力します。都市から草の根に至るまで、文化・スポーツ機関の制度を効果的に活用し、メカニズムと政策を整備し、地域社会の文化創造空間の発展と効果的な活用を促進し、首都ハノイの特色を体現する、独自の空間と景観を備えた新たな文化作品の創造に投資していきます。
重要な課題の一つは、市が、優雅で文明的なハノイ人を育成し、価値観を推進・実践し、ベトナムの文化、良心、尊厳を代表するハノイ人の基準を確立するという目標を堅持し続けることです。
さらに、ハノイ市は来期も、一般教育、職業教育と訓練、市内各レベルの公務員の育成という3つの分野に重点を置き、実践的かつ効果的な配慮をもって人材の質の向上に努めていく。
市は、発展と国際統合の要求に応えるため、人材、特に質の高い人材の育成に力を入れ、学生に対する「文武芸術」の総合教育に力を入れます。人材の採用と育成、選抜と育成、先進国への派遣研修などの政策を継続的に充実させ、文化芸術の多くの分野の専門家、科学者、管理者、才能あるアーティストのチームを形成し、首都の短期的および長期的な仕事の要求に応えます。
市党委員会常任副書記のグエン・ヴァン・フォン氏は、今後ハノイは文化、教育、研修、そして質の高い人材育成の分野においてデジタルトランスフォーメーションを推進する必要があると述べた。さらに、ハノイは国際統合を継続的に推進し、国内外の地域からの経験を学び、首都の伝統的な文化資源を豊かにし、再生させていく。そうすることで、文化は新たな資源となり、文化・文明・近代化の首都、人々が幸せでグローバルに繋がる都市、そして世界中の人々にとって魅力的な目的地となる都市を築き、発展させていくだろう。
ハノイ党委員会の2021～2025年度プログラム06-CTr/TUは重要な成果を残し、優雅で文明的なハノイ市民の育成、文化の育成、そして質の高い人材の育成に向けた新たな一歩を踏み出したと言えるでしょう。これらの成果は、ハノイ党委員会が今後の方向性と目標をさらに完璧なものにしていくための成果であると同時に、貴重な教訓でもあります。
出典: https://hanoimoi.vn/thuc-hien-chuong-trinh-so-06-ctr-tu-nhiem-ky-2020-2025-dua-thu-do-tro-thanh-pho-ket-noi-toan-cau-718776.html
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