ベトナムの大手消費財・小売業におけるESGの統合

上場企業部門のリーダーであるマサングループは、3つのESG要素すべてを達成し、ベトナム2024年の典型的な持続可能な開発企業トップ50に選出されました。写真：MG提供

持続可能な開発戦略と組み合わせた事業効率を通じて投資資本を誘致

もともとホーチミン市のスパイス工場だったマサングループは、ベトナム全土に約 30 の工場と 3,600 を超える WinMart/WinMart+/WiN 小売拠点を持つ、ベトナム有数の消費者向け小売グループに成長しました。

2024年6月、フォーチュン誌が初めて発表した2024年の東南アジア企業トップ500社のランキングにおいて、マサングループはベトナムにおける消費財 - 必需品小売の分野でトップの企業であり、2023年の収益は32億米ドルを超えると予測されています。このグループは外国資本の誘致でもトップクラスの企業です。

2023年、マサングループはBNPパリバ銀行、クレディ・スイス、HSBC、スタンダード・チャータード銀行、ユナイテッド・オーバーシーズ銀行から最大6億5,000万米ドルのシンジケート・クレジット・パッケージを獲得した。 2024年4月には、米国を拠点とするプライベートエクイティファンドであるベインキャピタルも、マサングループに2億5000万ドルの株式を投資する取引を完了した。この取引は、金融機関がマサンの事業遂行能力とグループの持続可能な開発戦略に信頼を寄せていることを裏付けるものとなった。

近年、国際的な投資家が企業への投資判断を行う際に重視する基準として、業績に加え、ESG の実践、グリーン成長、持続可能な開発などが挙げられます。

WinEco は製品の品​​質を保証するためにテクノロジーを採用しています。写真：マサングループ

マサンは、事業運営とバリューチェーン全体にわたって重要なトピックを特定することで、事業運営に ESG 統合を導入しました。 2024年、マサンは引き続きESGを事業運営と意思決定に統合し、2030年のビジョンでESGと気候トレンドとの整合性を確保するための革新的な取り組みを実施することを目指します。

持続可能な資源管理

生産と事業活動は 1 億人のベトナム消費者に大きな影響を与えるため、Masan は世界で最も近代的で環境に優しい生産ラインを採用した高度な製造工場に投資しました。 「新しいプロジェクトを計画する際は、常に周辺環境への影響を計算し、それに基づいてプロジェクトを実施する前に適切な環境保護計画を策定します」とマサングループの代表者は述べた。

馬山MEATLife加工工場群。写真：マサングループ

当グループの環境への取り組みは、最も身近なこと、まず第一に職場周辺の環境への配慮から始まります。馬山の工場とその周辺地域は緑豊かで、新鮮な空気が流れています。

マサンコンシューマーの工場では、緑豊かで環境に優しい職場環境を確保するため、敷地面積の 20% を植樹に充てています。マサンMEATLifeの冷蔵肉加工団地は、緑地面積が団地全体の総面積の24％～31％を占めており、地元の要件を上回っています。

エネルギー効率を改善し、炭素排出量を削減するために、マサンの工場では多くの取り組みを導入しています。たとえば、Masan Consumer は、生産施設全体に再生可能エネルギーを生産するために、もみ殻とおがくずを使用しています。このアプローチは、持続可能で費用対効果の高いエネルギー源を提供するだけでなく、地元住民の雇用創出と収入増加にも貢献します。

さらに、マサンコンシューマーの消費財工場では、熱が変化するプロセスを避け、製品の揚げ物や殺菌中に失われる熱を利用することで、生産プロセスを最適化し、エネルギー消費を削減しています。 「マサンコンシューマーは2023年にISO 50001:2018エネルギーマネジメントシステム認証を取得しました。この認証は当社の省エネへの取り組みが認められたものであり、すべての業務において省エネ対策を維持・拡大していく意欲を高めてくれます」と同社代表者は述べた。

馬山の地方工場から排出される廃水はすべてA級基準を満たしている。写真：マサングループ

エネルギー節約の実践に加え、馬山の工場では水管理が特に重要視されています。 2023年、Masan Consumerの水総消費量は123,828メガリットルを超え、2022年の約138,402メガリットルと比較して減少しました。2023年の水消費量は11%減少しました。Masan Consumerの長期目標は、水リサイクル対策の強化を通じて、2025年までに生産単位あたりの水使用量を5～10%削減することです。

ビンズオン省、ロンアン省、ハイズオン省、ゲアン省、タイグエン省、ハナム省にあるマサンの工場から排出される廃水はすべて、ベトナム基準の最高水準であるクラスA基準を満たし、業界基準を上回っています。

アジアで働くのに最適な場所

多くの分野にまたがる多様な事業活動と、世界中の多くの市場で消費される製品を扱うマサンの従業員には、米国、オーストラリア、インド、ベトナムなど、さまざまな国籍の人々がいます。

2023年、マサンの成長センターは、リーダーシップとコーチングのスキル、プレゼンテーションスキル、問題解決、意思決定など、さまざまなトピックに関する1,700を超えるトレーニングセッションとワークショップを開催しました。これらのクラスには 33,214 人を超える従業員が研修に参加しました。

緑豊かな職場環境を確保するため、キャンパス総面積の 20% が緑地として確保されています。写真：マサングループ

さまざまな地域や国からの約4万人の従業員で構成されるチームを率いるMasan Groupは、アジアを代表する権威ある人材情報誌HR Asiaの「多様性、平等性、包括的な労働環境を備えた企業」部門で受賞し、「2023年アジアで最も働きがいのある会社」に選ばれました。

マサングループは体系的な持続可能な開発戦略により、長年にわたり「ベトナムの優れた持続可能な開発企業トップ50」ランキングにランクインしています。 2024年、マサングループは、E（持続可能な資源管理）、S（持続可能な開発のための人材戦略）、G（優れたコーポレートガバナンス）の3つのカテゴリーすべてを達成し、上場企業セクターの主導的なユニットとして表彰されました。

マサングループのESG委員会メンバーで、資本市場および戦略イニシアチブ担当シニアディレクターのレ・バ・ナム・アン氏は次のように述べた。「1億人のベトナム人消費者に製品とサービスを提供する消費者小売部門の大手企業であり、サプライヤーの信頼できるパートナーとして、私たちは食品バリューチェーンの向上と、2050年までのベトナムのネットゼロ目標への貢献において、当グループが果たす重要な役割と影響力を認識しています。」

これには、将来のビジネス モデルに対する異なる考え方が必要です。持続可能性とは、リスク管理だけでなく、顧客、パートナー、コミュニティに変化をもたらす機会でもあるのです。 「良いことをして成功する - それが私たちの進むべき道です。」

出典: https://laodong.vn/kinh-doanh/tich-hop-esg-tai-doanh-nghiep-tieu-dung--ban-le-hang-dau-viet-nam-1376094.ldo