カントー市労働連盟によれば、市内には現在1,202の草の根労働組合と90,469人の組合員がいる。長年にわたり、あらゆるレベルの労働組合は、「テト・スム・ヴァイ」や「労働者月間」など、組合員や労働者の世話をするための多くの有意義で実践的な活動を組織してきました。 「組合員のための福利厚生制度」 「シフトミール」、「組合ミール」、「組合シェルター」の建設、組合員の健康管理…
各レベルの労働組合によって多くの模倣運動が発足、実施され、「良い労働者、創造的な労働者」、「科学研究-体験イニシアチブ」、「良いコンサルタント、良いサービス」、「グリーン-クリーン-ビューティフル」、「公共業務が得意、家事が得意」運動など、典型的な実質的な成果を達成しました... 2024年、市内の各レベルの労働組合には2,198のテーマ、イニシアチブ、経験、126の模倣作品と製品、351の「巧みな大衆動員」モデルが実施に登録されました。

会議では、50の優秀な団体と個人が表彰され、カントー市労働連盟から賞を授与されました。この機会に、代表団は組合活動に多くの取り組みと積極的な貢献をしてきた優れた組合員と交流し、経験を共有する機会も得ました。

会議で演説したカントー市人民委員会のチュオン・カイン・トゥエン委員長は、組合員と労働者の物質的、精神的な生活を常に支え、実際に世話をしてきた代表的な企業の優れた貢献を敬意をもって認め、賞賛した。模範的な組合員と優秀な労働者、つまり生産において絶えず努力し、貢献し、創造的であり、企業と都市の全体的な発展に重要な貢献をしている人々を表彰します。
同時に、「良い労働者、創造的な労働者」、「イニシアチブ、技術の向上」、「生産性-品質-効率」などの模倣運動を広く実行する上で、市労働連合会の積極的かつ柔軟な役割を高く評価します。これらの運動を通じて、労働者、公務員、労働者からの何千もの取り組みと実用的な解決策が実際に適用され、企業に数十億ドンの利益をもたらし、生産性と労働の質を向上させる動機がさらに高まりました。
今後、カントー市人民委員会委員長は、市内のすべてのレベルの労働組合が、新たな状況において模倣についての考え方を強力に革新し、模倣運動がますます身近で実際的なものとなり、多くの組合員と労働者の参加を引き付ける必要があると要請した。競争は、生産性、品質、効率、創造性、安全性と結びついて、各機関、部署、企業、都市の持続可能な開発目標を目指す必要があります。あらゆるレベルの労働組合は、労働者の物質的・精神的な生活を効果的にケアするために、政府および使用者との連携を強化する必要がある。職場で定期的な対話を組織する…
特に、非政府部門の草の根労働組合幹部の質の向上に重点を置き、彼らが勇気、熱意、威信、運動を組織する能力、法律の理解、現代的な労働組合活動スキルを身に付けられるようにします。スタッフの研修を促進し、組織体制を合理的な方向に整え、重複を避け、積極性、柔軟性、業務効率を高める必要があります。同時に、労働政策や労働法の実施における労働組合の監督的役割を促進し、労働者の正当な権利と利益が尊重され、実質的に保護されるようにします。
出典: https://www.sggp.org.vn/tp-can-tho-ton-vinh-50-tat-the-va-ca-nhan-tieu-bieu-post796293.html
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