12月19日午後、 クアンナム医科大学のフイン・タン・トゥアン学長はタンニエン記者に対し、同日午後、学校の指導者らが職員、講師、全従業員と会合を開き、長期にわたる賃金滞納の解決策を探ったと語った。
「今日の午後の会議で、スタッフと講師の大多数は、給与を支払うための資金を確保するために省人民委員会からの支援を待ち、12月31日まで仕事を続けることに同意した」とトゥアン氏は述べた。
トゥアン氏によると、個人的な意見はいくつかあるが、教育や学習に影響を与えるものではないとのことだ。学校側は、生徒が学習プロセスに影響を及ぼさないように、学習を継続できるよう配慮している。
党執行委員会も省党委員会に報告書を提出しており、省党委員会常務委員会が会合を開き、この長年の給与滞納問題を解決するための指示を出すのを待っている。
クアンナム医科大学
トゥアン氏は、「27名の職員と講師が正式に集団で勤務停止したという情報は誤りです。看護学部、基礎医学部、医学部の3学部から合計27名の職員と講師が以前会合を開き、理事会に文書を提出しました。その文書は、現時点での勤務停止ではなく、特定の日付の勤務停止を要請するものでした。しかし、本日午後の会合後、私が対応を終え、全員が12月31日まで勤務を再開することに同意し、誰も休みを取りませんでした」と説明した。
また、トゥアン氏によれば、今日の午後（12月19日）の会議では、何らかの理由で数名が欠席したが、学校全体の進捗には影響がなかったという。
フイン・タン・トゥアン氏は、学校が長らく給与を滞納している理由は、2017年以降、入学者数の増加に困難が生じ、省人民委員会が設定した目標を達成できなかったためだと述べた。今年は、ほぼ目標を達成した（目標生徒数200人に対し、195人が入学した）。
特に、今年、学校は省人民委員会から86億ドンの助成金を受けたが、前年度の予算債務（目標未達による）により38億ドンが差し引かれたため、残りの金額では給与費用を賄うのに十分ではない。
もう一つの理由は、現在学校全体で約500人の学生がいるが、5～6つの専攻が危険専攻に分類されているため、授業料の70％しか徴収されていないことだ。言うまでもなく、同校で学ぶラオス人学生も授業料が免除されている。
トゥアン氏によると、教師が一人か二人休暇を取るのであれば簡単ですが、グループ全体が同時に休暇を取ると、生徒の学習に大きな影響が出るのは間違いありません。 教育現場でこのような集団ストライキ（PV）が発生すると、非常に大きな痛手となります。
講師たちが集団で仕事をやめたというニュースに直面して、クアンナム医科大学で学ぶ多くの学生が大きな懸念を表明した。
「教師たちが集団授業をやめるという知らせを聞いて、私も友達もとても悲しくて心配です。卒業まであと1年しかないのに、勉強の期間がもっと長くなってしまうのではないかと心配です」と、最終学年の看護学生は悲しそうに語った。
タンニエン新聞の報道によると、12月14日、クアンナム医科大学の役員と講師17人が学校指導部に対し、集団停職通知を送った。
発表の中で、看護学部と基礎保健学部の職員と講師17人は、学校が給与と手当の制度を解決するまで12月18日から仕事を停止すると述べた。
講師によると、学校は2023年7月から現在に至るまで、6ヶ月間、給与と手当を支払っていないとのことです。職員と講師は学生の学習に影響を与えたくないため、授業に出席しようと努力していますが、長期間の給与未払いにより、多くの職員と講師の生活は非常に困難な状況に陥り、仕事を続けることができません。
クアンナム医科大学の職員への未払い賃金問題は長らく続いています。現在までに、同校は114人の職員に対し6か月分の賃金を未払いしており、その総額は57億ドンを超えています。さらに、同校は数ヶ月にわたり保険料の支払いを滞納しています。
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