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大学は決議第57/NQ-TW号を実施する

ホーチミン市と市内の大学は、全国の科学技術の「ゆりかご」であり、教育訓練の中心地として、科学技術、イノベーション、国家のデジタル変革の発展に関する政治局決議第57/NQ-TW号を徐々に具体化するための努力を続けています。

Báo Nhân dânBáo Nhân dân29/10/2025

ホーチミン市国立大学における科学研究活動。
ホーチミン市国立大学における科学研究活動。

大学における決議第57/NQ-TW号の実施は、研修の質の向上に貢献するだけでなく、現代科学技術の発展も促進します。

「4つの柱」に付随

国が成長モデルの徹底的な変革と持続可能な開発を促進するという長期ビジョンを掲げ、新たな発展段階に入る中、 政治局は4つの重要な決議を出した。2024年12月22日付の科学技術開発、イノベーション、国家のデジタル変革における突破口に関する決議第57-NQ/TW号、2025年1月24日付の新たな状況における国際統合に関する決議第59-NQ/TW号、新時代の国家発展の要件を満たす法律制定と執行のイノベーションに関する決議第66-NQ/TW号、2025年5月4日付の民間経済発展に関する決議第68-NQ/TW号である。

ホーチミン市経済大学の教授、博士、学長であるスー・ディン・タン氏は次のように述べた。「これらは画期的な方向性であり、新時代におけるベトナムの自立的かつ持続可能な開発モデルの基盤を確立するものです。」

研究、イノベーション、持続可能な開発を志向する多分野にわたる大学として、ホーチミン市経済大学(UEH)は、市大学イノベーションハブ戦略モデルに基づいて、4つの決議を実行するためのアクションプログラムを積極的に設計しました。

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ホーチミン市経済大学主催の就職フェアに学生が参加しています。

それを通じて、UEH は、知識社会の革新の中核であり、戦略的イニシアチブを収束、普及、主導する場所である現代の大学の役割を促進し、トレーニング、研究、コミュニティとのつながりを通じて国家戦略を実行する上で中心的な役割を果たします。

UEHは、「4つの柱」を実現するための行動計画を、3つの主要な行動柱に沿って展開しています。第一の柱は、質の高い人材の育成です。UEHは、民間企業向けの専門的なE-MBAプログラム(エグゼクティブ・マスター・プログラム)の実施、幹部研修コースの開催、地域リーダーシップ育成プログラムの実施に重点を置いています。

同時に、UEH は、トレーニング プログラムの設計、指導、評価に企業が参加する「オンデマンド トレーニング」モデルを展開しています。

2つ目の柱は「科学研究」です。UEHは、決議の実施に役立つオープンな研究データベースシステムを構築し、イノベーション、デジタル経済、制度、法律に関する強力な学際的研究グループを設立し、ハイテククラスター、スマートシティ、デジタル能力に関する国レベルおよび地方レベルのトピックを実施します。

3つ目の柱は「コンサルティング・開発・連携」です。この柱を通して、UEHは中央政府機関および地方自治体に対する制度改革政策コンサルティングの推進、デジタル経済サンドボックス政策モデルの構築支援、企業へのコンサルティング、地域ブランドとイノベーション・エコシステムの構築などを行います。また、UEHはグローバルネットワークを拡大し、国際基準に基づいた研究・コンサルティング能力を強化し、プログラムを実施しています。

高等教育の新たな章を開く

専門家によれば、科学、技術、革新が国家経済成長の原動力であると考えられる状況において、大学の資源を結び付けて科学研究能力、技術、革新を促進することは極めて緊急の課題である。

共創エコシステムの構築は、高等教育機関が価値をつなぎ、広げ、創造する中心的な役割を果たすという国家戦略の実現に貢献します。

決議第57/NQ-TW号は教育分野にとって特別な意味を持っています。なぜなら、高等教育機関は、国際基準に沿って質の高い人材を育成するとともに、最先端の技術を予​​測し習得するための科学的、技術的、革新的な研究活動を実施する必要があるからです。

この決議は、ベトナムの高等教育にとって、多くの機会と課題を伴う新たな章を開きました。高等教育機関、企業、そして地域社会の相乗効果と継続的なイノベーションの精神は、大学システムが科学技術、イノベーション、そして国家のデジタル変革の発展に価値ある貢献を果たすことを後押しするでしょう。

大学と企業の連携方法について、ベトナム大学イノベーション・起業ネットワーク(VNEI)のグエン・チュン・ズン会長は次のように述べた。「大学は応用力の高い研究を展開し、企業はそれを受けて実践します。」

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国際大学、ホーチミン市国家大学での科学研究活動。

研究成果は、企業の生産プロセスの改善や新製品の開発に役立ちます。大学は、企業の実際のニーズに沿った人材の育成・育成にも取り組んでいます。その見返りとして、企業も質の高い人材の教育、インターンシップ、育成プロセスに参加しています。

ホーチミン市科学技術局のレ・タン・ミン副局長によると、ホーチミン市は97校の大学・短期大学からなるシステムに基づき、地域および全国規模の大規模な科学基盤を擁している。その中には、ホーチミン市国立大学のように、名声と最先端の研究力を誇る大学が数多くある。

さらに、ホーチミン市には、科学技術活動、イノベーション、デジタル変革を支援する450以上の科学技術組織、134の近代的な研究所、123の仲介組織があります。

ホーチミン市は、研究支援プログラムを通じて、135の強力で活力のある研究グループを結成し、国際協力に積極的に参加しています。同市が決議第57/NQ-TW号を展開し、実施した初期の成果は、市の発展にとって重要であるだけでなく、波及効果を生み出し、南部重点経済圏と国全体の発展を促進しています。

出典: https://nhandan.vn/truong-dai-hoc-thuc-hien-nghi-quyet-so-57nq-tw-post918739.html


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