BTO-5月19日午前、省労働連盟は、 政治局の「指令05『労働者、公務員、労働者の間でホーチミンの思想、道徳、生活様式の学習と実践を促進する』の継続実施に関する結論01-KL/TW」の2年間の実施状況の予備的レビューを開催した。部署、支部のリーダー、組合員、そして20の優秀な団体と個人が出席した。
過去2年間、省内の各レベルの労働組合は、活動において積極的かつ独創的な姿勢を示し、規定に従って年間テーマ別計画を策定し、 ホーチミンの思想、道徳、そしてスタイルを学び、実践することを、幹部、組合員、そして労働者の自発的かつ定期的な活動としてきました。特に、「良い労働者、良い創造的労働者」、「良いコンサルタント、良いサービス」、「良い教育、良い学習」、「良い学業、良い家事」といった模範運動と連携し、「幹部、公務員、公務員はネガティブなことにノーを言おう」キャンペーンを展開しました。
同時に、各レベルの労働組合は職場で定期的に対話を組織し、組合員の意見、希望、喫緊の課題に耳を傾け、組合員と従業員の間で不利な紛争が発生するのを防止しています。企業における法定政策の実施状況の検査・監督において、主管機関への参加を強化し、労働政策・制度に関する困難や問題を検討・解決するよう主管機関に勧告しています。現在、省内では218の企業が、従業員にとってより有利な条件を含む集団労働協約を締結しています。
それと同時に、「組合員と従業員の福利厚生の改善」プログラムなどのモデルや活動を通じて、8,500人以上の組合員と従業員がプログラムの恩恵を受け、その価値は22億ドン以上に達しました。また、「テト・ソム・バイ」の機会に、8,800点以上の贈り物を贈呈し、総額約38億ドンに達しました。ホー・チ・ミンの思想、道徳、スタイルを学び、それに従うことで、自己の修養と訓練に変化が起こり、労働者階級の建設と清廉で強い党の建設に貢献しました。
この機会に、省労働連盟は、2021年から2022年にかけてホーチミンの思想、道徳、生活様式を学び、実践する上で優れた業績を挙げた11の団体と9人の個人に感謝状を授与しました。
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