BTO-5月19日午前、省労働連合は、 政治局の「指令05『労働者、公務員、労働者の間でホーチミンの思想、道徳、生活様式の学習と実践を促進する』の継続実施に関する結論01-KL/TW」の2年間の実施状況の予備的レビューを開催した。部門、支部のリーダー、組合員、そして20の優れた団体と個人が出席した。
過去2年間、省内の各レベルの労働組合は、活動において積極的かつ独創的な姿勢を示し、規定に従って年間テーマ別計画を策定し、 ホーチミンの思想、道徳、そしてスタイルを学び、実践することを、幹部、組合員、そして労働者の自発的かつ定期的な活動としてきました。特に、「良い労働者、創造的な労働者」、「良いコンサルタント、良いサービス」といった模範運動、「良い教育、良い学習」、「良い学業、良い家事」といった模範運動、「幹部、公務員、公務員はネガティブなことにノーと言おう」といったキャンペーンと連携して、活動を展開してきました。
同時に、各レベルの労働組合は職場で定期的に対話を組織し、組合員の意見、希望、喫緊の課題に耳を傾け、組合員と従業員の間で不利な紛争が発生するのを防いでいます。企業における法定政策の実施状況の検査・監督において、所管官庁への参加を強化し、労働政策・制度に関する困難や問題を検討・解決するよう所管官庁に勧告しています。現在、省内では218の企業が、従業員にとってより有利な条件を含む集団労働協約を締結しています。
それと同時に、「組合員と従業員の福利厚生の改善」プログラムなどのモデルや活動を通じて、8,500人以上の組合員と従業員がプログラムの恩恵を受け、その総額は22億ドン以上に達しました。また、「旧正月」を祝って、8,800点以上の贈り物を贈呈し、総額は約38億ドンに達しました。ホー・チミンの思想、道徳、スタイルを学び、それに従うことで、自己の修養と訓練に変化が起こり、労働者階級の建設と清廉で強固な党の建設に貢献しました。
この機会に、省労働連盟は、2021年から2022年にかけてホーチミンの思想、道徳、スタイルの研究と追随において優れた業績を挙げた11の団体と9人の個人に功績証明書を授与しました。
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