党建設活動の有効性を促進する
2025年6月24日午後、ハノイでベトナム原子力研究所党委員会(2025~2030年)第15回大会が開催されました。党委員会常務委員、 科学技術副大臣のレー・スアン・ディン同志が出席し、演説を行いました。
2025~2030年任期のベトナム原子力研究所党委員会大会は、極めて重要な意義を有する。これは、党委員会全体が前任期の成果を客観的かつ包括的に総括・総括し、新任期の方向性、目標、課題を明確に定める機会となる。同時に、大会決議の着実な実施を指導・組織するのに十分な資質、能力、威信を備えた2025~2030年任期の党執行委員会を選出・選任する。
会議の幹部会。
大会で 政治報告を行ったベトナム原子力研究所所長で党委員会書記のトラン・チ・タン同志は、過去の任期中、研究所の党委員会は割り当てられた任務を成功裏に完了し、内部の結束を維持し、専門任務の遂行と党建設活動における指導的役割を効果的に推進したと述べた。
党下部委員会は、指導方法を積極的に革新し、責任感を鼓舞し、思想活動を強化し、党内の安定に貢献した。党建設活動は、特に組織、検査・監督、決議の検討、道徳の育成、党細胞活動の質の向上といった面で、多くの積極的な成果を上げた。
ベトナム原子力研究所所長、党書記のトラン・チ・タン同志が政治報告を行った。
党内結束は、特に各クラスの党委員会において引き続き強化され、政治任務の遂行を指導する上で重要な役割を果たしています。党員の育成においては、特に若手幹部において多くの前向きな変化が見られます。研究所所属の党組織の約80%において、党と政府の指導的立場が一体化され、管理運営の効率性向上に貢献しています。
労働組合、青年組合、退役軍人会などの大衆組織が効果的に活動し、大団結の強化、競争運動の促進、大衆の指揮と動員による部隊建設への積極的な参加に貢献しています。
強力なチームの構築 - 持続可能な開発の基盤の構築
2025年から2030年の任期中、ベトナム原子力研究所の党委員会は、専門的な仕事の有効性を高め、強力な党組織を構築し、原子力産業の持続可能な発展の要件を満たす質の高い人材を育成するための主要な目標と課題を特定しました。
当研究所は、原子力エネルギー分野における持続可能な開発目標に関連する、国家レベル、省庁レベル、草の根レベルにおけるプログラム、テーマ、プロジェクトを効果的に実施することを目指しています。優先分野には、保健、産業、 農業、環境、放射線安全が含まれます。
研究所はまた、国際的な出版、知的財産権の登録、技術移転、研究成果の商業化の促進を通じて、科学研究の質の向上にも注力しています。それに加え、最新の技術インフラを整備し、技術を習得し、将来の原子力発電プログラムへの参加準備を整えています。
重要な解決策の一つは、「再生可能エネルギー応用開発戦略」に基づき、専門職員の育成計画を策定し、2025年から2030年にかけての主要プロジェクトのためのリソースを準備することです。研究所は、研究発注メカニズムの整備、実務ニーズに近い科学的課題の特定と割り当て、そして研究成果の実用化に向けて企業との連携を継続していきます。
幹部と党員の政治・思想活動および道徳教育に関しては、学院党委員会は党の指示と決議、特に党建設と是正に関する中央決議第4号(第12期、第13期)を厳格に実施し続けています。政治、思想、道徳、そしてホー・チ・ミン流の教育を推進し、幹部と党員の意識と行動に前向きな変化をもたらすことに重点が置かれています。
会議の概要。
党員一人ひとりが倫理を実践し、個人の責任感を高めることを誓う。党細胞は、その実施結果を定期的に監視・評価する責任を負う。幹部の思想・心理を把握する取り組みを定期的に実施し、党内の団結維持に貢献する。
組織と人事業務を革新し、リーダーシップの効率性を向上させるため、研究所は職員、特に若手職員と科学的管理職員の計画、研修、育成に引き続き注力します。職員の評価業務は、専門能力、政治的資質、業務効率の向上という方向で革新されます。目標は、あらゆるレベルのリーダーと管理者が、勇気、深い専門知識、そして高い責任感を持ってチームを編成することです。
研究所党委員会は、党の組織と活動において民主集中制の原則を堅持することを決意している。検査、監督、批判、自己批判の活動を真摯かつ着実に推進する。同時に、党細胞の定期活動とテーマ別活動の質を高め、特に若手科学者を中心とした新党員の育成を促進する。
大衆動員活動を強化し、党と幹部、公務員、労働者との緊密な関係を強化し、政治任務遂行における集団の力を促進する。
活力と創造性にあふれた職場環境の構築における組織の役割については、労働組合、青年組合、退役軍人協会といった組織は、引き続き職務に即した活動に努め、幹部と組合員の物質的・精神的な生活に配慮します。あらゆるレベルの組織は、監督と社会批判の役割を推進し、民主的で規律ある創造的な職場環境の構築に貢献します。
政治報告では、研究所が2025~2030年度に以下の目標を設定したと明記されている。幹部と党員の100%が党の決議と指令を学び、完全に理解する。若い幹部と科学者を優先して、30~35人の新しい党員を受け入れる。少なくとも年間90件の国際出版物を達成し、公認された発明と有用な解決策の数を増やす。100%の党細胞が任務をきちんと遂行し、そのうち少なくとも20%が優秀に遂行する。100%の草の根党組織が清廉潔白の基準を満たす。そのうち15%が模範的な基準を満たす。研究所全体の幹部と公務員の収入、物質的、精神的な生活の向上を確実に図る。
新たな文脈におけるミッションの位置づけ
大会で演説したレ・スアン・ディン副大臣は、党委員会と研究所の指導者らに対し、責任の精神を堅持し、模範を示し、革新的な思考で突破口を開き、政治的決意を固め、主要な方向性を断固として実行し、業界全体に新たな勢いを生み出すよう要請した。
当研究所は、ベトナムおよびASEAN地域における原子力技術と再生可能エネルギーの研究開発における主導的な拠点としての役割を強化し、段階的に国際基準に到達することに重点を置いています。同時に、ウラン、レアアース、そして社会経済的影響の大きい製品から高い付加価値を生み出す研究を中心に、コア技術と戦略技術の習得に注力しています。
科学技術副大臣レ・スアン・ディン氏が大会で演説した。
副大臣は特に、画期的な研究を奨励し、科学技術におけるリスクを受け入れる覚悟を持ち、技術、資本、優秀な人材を誘致するために国際協力を強化し、研究成果の実用化を加速するために企業を連携させる必要があると強調した。
研究所は、研究成果の商業化、技術移転、そして企業に匹敵する自律的な運営モデルに基づく柔軟な運営を推進する必要があります。併せて、組織体制の整備、一流の専門家チームの育成、研究能力の向上、研修、そして全国への技術支援の充実を図る必要があります。
副大臣は、国際的な研究開発モデルに倣い、ダナンの施設を中部地域における再生可能エネルギーの研究・応用の主要拠点として発展させていくことを提案した。同時に、ダラット原子炉などの主要研究所やその他の技術施設を国際基準に適合させる。
戦略的な方向性に関しては、研究所は、ドンナイ省の原子力科学技術研究センターの10MW原子炉などの新世代原子炉の技術の研究、設計、習得、および将来のクリーンエネルギーのニーズに応える小容量モジュール型原子炉(SMR)モデルの開発に重点を置く必要があります。
同研究所は、国家環境放射線監視警報ネットワークの完成と運用、および原子力開発ロードマップに沿ったネットワークの拡張研究も担当している。
副大臣は、原子力発電所から国内総発電量の10~20%を供給することを目指し、持続可能な開発とグリーン成長の目標と関連して、原子力に関する国家政策と基準の策定において研究所が主導的な役割を果たす必要があると断言した。
もう一つの重要な課題は、再生可能エネルギー分野における研究と実装から資金調達、管理、国家管理のサポートに至るまで、管理における包括的なデジタル変革を推進し、効率性、透明性、リソースの最適化を確保することです。
それに伴い、研究所はコミュニケーションを強化し、原子力の役割、応用、可能性についての社会の認識を高め、原子力プロジェクトの研究と実施に関するコンセンサスを形成する必要があります。
2025~2030年の任期におけるベトナム原子力研究所党委員会執行委員会が発足した。
党建設に関しては、副大臣は研究所党委員会に対し、強固な党組織の強化、草の根組織の指導力と戦闘力の向上、そして党員の質の向上に引き続き取り組むよう要請した。特に、優れた資質、能力、そして献身性を備えた知識人や若手幹部から新たな党員を育成することに重点を置くべきである。
副大臣は、幹部や党員、特に指導者の模範的な役割を促進し、大衆との緊密な結びつきを強化し、連帯と団結を築き、研究所全体に前向きな姿勢を広める必要があると強調した。
最後に、研究所は、腐敗と悪弊の防止および撲滅に関する党の規定と国家の法律を真剣に実施する必要がある。同時に、合理化された組織構造を継続的に完成させ、効果的かつ効率的に運営し、新たな時期の発展の要求を満たしていく必要がある。
出典: https://mst.gov.vn/vien-nang-luong-nguyen-tu-viet-nam-can-tao-dot-pha-tu-duy-lam-chu-cong-nghe-chien-luoc-197250625062340102.htm
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