VIMCは、新しい時代を変革するために若い世代に信頼を置いています - ベトナム海事公社

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VIMC創立30周年を記念して、4月18日、VIMC青年連合は「国家進歩の時代におけるグリーン変革がVIMCの若い世代に与える影響」をテーマに、党書記、取締役会議長、青年連合メンバーによる対話プログラムを開催した。

メイン会場には、党委員会書記、理事会議長のレ・アン・ソン同志、党委員会常務副書記のドアン・ティ・トゥー・フオン同志、副総局長のレ・クアン・チュン同志、ベトナム労働総同盟執行委員、労働組合副議長のファム・ヴァン・ハイ同志、ITセンター所長のレ・ドン同志、労働組合センター副所長のグエン・トゥアン・アイン同志、青年組合書記のダン・フイ・クオン同志、そしてオンライン接続で参加した党委員会の各部、専門部のリーダー、主要幹部、加盟青年組合支部および加盟企業の青年組合員が出席した。

副総局長のレ・クアン・チュン氏がプログラムの中でこれを共有した。

プログラムの開会にあたり、VIMC副総裁のレ・クアン・チュン氏が「グリーン・トランスフォーメーションとデジタル・トランスフォーメーション：持続可能な海事サプライチェーンの基盤」と題したプレゼンテーションを行いました。チュン氏は、グローバルサプライチェーンの再構築においてグリーン・トランスフォーメーションとデジタル・トランスフォーメーションが果たす重要な役割、そしてVIMCにおけるこのイノベーションプロセスを主導する若い才能の重要性を強調しました。

次に、VIMC変革センター副所長のグエン・トゥアン・アン氏が「VIMCの変革の道のり」と題した特別講演を行い、VIMCが現在進めている戦略的ステップ、初期の成果、そして将来への期待について概要を説明しました。この道のりの具体的な展開は、若手職員の仲間意識と積極的な参加が成功の鍵となることを示しました。

対話では、オープンで民主的な雰囲気の中で、青年組合員が率直に意見を述べ、業務における新技術の適用、港湾業務、物流、海上輸送における排出量の削減、包括的な「グリーン」業務プロセスの推進といった分野に関する取り組みを提案する環境が整えられました。

レ・アン・ソン議長はプログラムの中で青年連合との対話を行った。

レ・アン・ソン会長は、「若者は活力、熱意、順応性、迅速な行動力を備え、あらゆる小さな行動において先駆的な役割を果たし、カイゼン精神を広め、以下の目標を掲げて青年連合組織と企業を積極的に変革する必要があります。事業部門の革新、データの一元管理、優秀な人材を引き付けるための政策の構築、そして実際のニーズに基づき、青年連合の各メンバーの献身と内なる力から生まれるデジタル変革、グリーン変革を発展の条件として活用することです」と強調しました。

青年組合員からは、スキルトレーニングと変革の機会、テクノロジーの応用、イノベーションを促進する政策など、多くの率直な質問や意見が寄せられました。VIMCのリーダーたちはこれらの問題を率直に取り上げ、認識し、近い将来、具体的な行動計画に組み込むことを約束しました。単なる交流にとどまらず、このプログラムは、国家の発展の時代における変革を受け入れるよう、すべての青年組合員に力強い呼びかけとなりました。

「VIMCユースイノベーションフェスティバルII 2025」開催

特に、このプログラムにおいて、VIMC青年組合常任委員会は「第2回VIMC青年イノベーションフェスティバル2025」を正式に開始しました。このイベントは、VIMC青年組合員のイノベーション精神を強く鼓舞し、知的遊び場を創出し、実践的な取り組みやソリューションを促進し、VIMCのデジタル変革とグリーン変革プロセスに具体的な貢献をすることを目指しています。

また、このプログラムの枠組みの中で、公社の青年組合はVIMCコンテナ輸送株式会社における青年組合支部設立決定の発表式典を開催しました。この新支部の設立は、青年組合が企業の発展に寄り添う上で重要な役割を担うことを改めて示すものであり、同時に青年組合の活動ネットワークを拡大し、新たな状況下における若い組合員に対する政治・思想教育と職業訓練の有効性を促進するものです。