車検業界における不備の取り扱いはまだまだ大変混乱しております！

車検業界の問題点：「牛は迷う」が、納屋はまだ「建たない」！

第15期国会第5回会議の継続として、6月5日から11日まで第3週の活動が行われました。焦点となったのは質疑活動であり、国民から特に注目を集めました。国会は6月6日から8日までの2日半を費やし、労働・傷病兵・社会問題、交通問題、 科学技術問題、民族問題といった一連の問題に関する質疑を行いました。

国会議員らは国会の傍らで記者団に対し、有権者や国民は、現状における国民や企業の困難や障害を迅速に解決するために大臣や各分野の責任者らが提案する実際的な解決策を期待していると語った。

国会議員ハ・シ・ドン氏。

交通問題に関して、国会代表のハ・シー・ドン氏（ クアンチ代表）は次のように述べた。「最近、有権者と国民にとって最も喫緊の課題は車両検査の問題です。一連の違反が発生し、国民の懸念を引き起こしています。これにより、長年にわたる業界運営の欠陥が明らかになりました。違反が発見され、対処された後も、状況を安定させ、国民と企業のニーズに応えるための柔軟かつ適切な解決策は提示されていません。対応は非常に混乱しています。車両検査期間に検査を受けに行くのに、夜間に行かなければならず、長い列に並んで場所が分からず、引き返すことさえしなければならない状況です。この分野への資源投入には注意を払う必要があります。しかし、現状では、交通業界は車両検査の「抜け穴」を塞ぐ根本的な解決策を見出せていません。「牛が迷子になった」のに「納屋を建てる心配」はまだありません。運輸大臣が、この問題を解決するための具体的な解決策を提示してくれることを期待します。この分野では、欠陥を解消するためのロードマップを実行することを約束する。さらに、運用は徹底され、装置はクリーンで透明性が高く、公衆衛生上、健全でなければならず、法律の規定を「歪曲」して交通事故を引き起こすようなことがあってはならない。

一方、車検問題を懸念する国会経済委員会常任委員のファン・ドゥック・ヒュー国会議員は、 「私の見解では、車検業界の問題は政策対応能力に関係しています。概して、これまで政府は政策対応において良好な成果を上げてきました。例えば、新型コロナウイルス感染症のパンデミック初期には、税制の簡素化、延長、猶予に関する政令を発布しました。…ですから、今回の車検業界の問題においても、政府が引き続き政策対応を推進してくれることを期待しています。社会に大きな影響を与える問題が発見された場合、対応のスピードは非常に速くなければなりません。車検期限が到来した車両の登録期間を自動的に延長する政策はありましたが、サービス能力が要件を満たしていないため、『自動的に』延長されます。しかし、この政策が議論されてから現在に至るまで、おそらく時間がかかりすぎており、問題は『解決』されていないように思います。この問題に関しては、たとえ… 自動的に。

国会議員ファム・ヴァン・ホア氏。

ファン・ドゥック・ヒュー国会議員は次のように分析した。 「現在、草案によれば、問題は『自動』的に処理される予定です。私の理解では、『自動』とは、手続きが一切不要になることを意味します。しかし、『自動』であっても登録などの手続きが必要な場合は、自動ではありません。これは、手続きが次から次へと移り変わり、問題解決に役立たないまま、ボトルネックが次々と発生するリスクがあることを意味します。政府には経験があり、COVID-19の期間中、政府は政策対応において優れた成果を上げ、企業や人々の困難を解消するための多くの手続きがタイムリーに導入されました。今回も、政府が合理的かつタイムリーな解決策を提示してくれることを心から願っています。」

従業員への保険金支払いを違反する企業に対する刑事訴追が必要だ。

また、国会会議の傍らで記者団に対し、多くの企業が社会保険料を滞納したり、脱税したりする最近の状況について、従業員が退職後に社会保障を確保することが困難になり、社会保障制度の持続可能性確保が困難になるリスクがあると指摘し、ファム・ヴァン・ホア国会議員（ドンタップ代表団）は次のように述べた。 「従業員が企業に勤務する場合、企業は給与から一定額を差し引くことで、従業員の社会保険料を支払う責任を負わなければなりません。そのため、企業が社会保険料の支払いを遅らせたり、脱税したりすることは、退職後の従業員の生活や権利に直接的な影響を与えています。」

上記の状況を克服するために、ファム・ヴァン・ホア議員は、労働・傷病兵・社会省は、行政手続きの改革、資本源の支援、土地基金の創設、製品や商品の市場の発見などにより、COVID-19パンデミックの影響後に企業が通常業務に戻るためのすべての条件を整えるための思い切った措置を講じるよう政府に助言する必要があると述べた。これらの措置は、企業が生産を維持・発展させるための注文を増やすことに貢献するだけでなく、労働者にとっても仕事が増えて生活が安定し、失業率の低下に貢献する。

さらに、ファム・ヴァン・ホア議員によると、労働・傷病兵・社会省は、従業員の保険料支払いに違反する企業に対し、行政処分だけでなく刑事処分も含め、厳正な処分を行うための制裁措置を提案するよう政府に助言する必要がある。当局は、他の企業が違反しないよう抑止力として活用するために、この措置を講じる必要がある。

ファム・ヴァン・ホア議員は、社会保険を一度に脱退する労働者の増加を抑制するために、企業が閉鎖したり、生産や事業が停滞したりした場合に、政府が労働者に対してタイムリーな支援を提供する必要があると述べた。

国会議員ファン・ドゥック・ヒエウ氏。

この問題に関して、グエン・ティ・ヴィエット・ガ国会議員（ハイズオン省国会議員団副代表）は、社会保険料の支払いに関する検査、審査、監督の強化など、いくつかの解決策が提案されていると述べた。しかし、従業員が自分の会社が社会保険料を支払っているかどうかを検査・監督することは非常に困難、あるいは不可能である。したがって、責任は当局、まず社会保険庁にあり、労働・傷病兵・社会省は企業に対し、従業員の保険料支払いを促し、監視することができる。

グエン・ティ・ヴィエット・ガ議員によると、実際には、従業員の社会保険料の支払いを遅らせたり、脱税したりする企業に対しては十分な制裁措置が講じられているという。しかしながら、新型コロナウイルス感染症のパンデミックによって企業の生産、事業、収入が深刻な影響を受けていることもあって、こうした状況が依然として続いている。

政府と国会は、企業の困難克服を支援するため、企業による強制社会保険料の支払い猶予など、様々な解決策を講じてきました。企業が従業員の社会保険料を滞納したり、支払いを回避したりするのは、主に企業が従業員の権利を軽視し、利益追求のみに注力していることが原因です。このような状況が継続し、喫緊の課題となっている場合、従業員の権利を適切に履行していない企業への制裁を強化するため、監査業務において抜本的かつ強力な対策を講じる必要があります。

グエン・フオン

ソース: https://www.congluan.vn/xu-ly-bat-cap-trong-nganh-dang-kiem-van-dang-rat-lung-tung-post250763.html