イエンバイ：2025年までに1,200人の労働者を海外に派遣することを目指す

イエンバイ省人民委員会は、2025年にイエンバイ省の労働者を海外に派遣するプロジェクト実施に関する計画第64/KH-UBND号を発布した。この計画は、2025年までに省全体で1,200人を長期契約で海外に派遣することを目指している。イエンバイ省は、2021年4月19日付のイエンバイ省人民評議会決議第11/2021/NQ-HDND号に基づき、2025年にイエンバイ省内の極めて恵まれないコミューン、村、集落における人口・家族計画に関する一連の政策を実施するための資金配分を承認するイエンバイ省人民委員会決定第607/QD-UBND号を発布した。 3月29日午後、ダナン市で、ト・ラム書記長と中央工作代表団はダナン市党委員会常務委員会、クアンナム省党委員会常務委員会と協力し、第13回全国党大会の決議の実施および両市の各クラス党大会の決議の実施について作業を行った。教育訓練省（MOET）は、追加教育と学習の管理に関する通達29号の実施状況について報告を求めているが、約20の省と市からまだフィードバックが届いていない。保健省のド・スアン・トゥエン副大臣によると、伝統医学は治療法であるだけでなく、知性と民族の自立の象徴でもある。伝統医学の保存と発展は、文化を保存し、人々の医療ニーズを満たす責任と使命である。マイ・ヴァン・チン副首相は、文化スポーツ観光大臣に対し、「ビンディン伝統武術」を人類の無形文化遺産に登録するためのユネスコ提出書類への署名を委任しました。2025年ベトナム優秀輸出品見本市では、ラオカイ省の企業が一帯一路（OCOP）の代表的な製品を多数展示し、多くの顧客の注目を集め、見本市で多くの協力契約が締結されました。保健省は、麻疹の検査と治療、感染対策のための医薬品、医療用品、医療機器の備蓄を各地方自治体に要請しました。また、麻疹の疑いのある人と麻疹患者のために、診察室を分けて別々の検査エリアを設けるなど、対策を強化しました。民族発展新聞の一般ニュース。3月26日午後のニュースでは、以下の注目すべき情報が掲載されています。2025年国家観光年の開幕。ニンビン省の古代寺院。400年以上の歴史を持つ麻織の村。少数民族や山岳地帯の最新ニュースとともに、イエンバイ省は、2021年4月19日付のイエンバイ省人民評議会決議第11/2021/NQ-HDND号に基づき、2025年にイエンバイ省の特別な困難を抱える社、村、集落で人口・家族計画に関する一連の政策を実施するための資金配分を承認するイエンバイ省人民委員会決定第607/QD-UBND号を発行した。イエンバイ省人民委員会は、2025年にイエンバイ省の労働者を海外に派遣するプロジェクトを実施する計画第64/KH-UBND号を発行した。この計画は、2025年を目指し、省全体で1,200人を長期契約で海外に派遣することを目指している。 3月29日、クアンニン省ヴァンドン郡で「2025年バイトゥロン湾観光開発会議」が開催されました。会議には200名を超える代表者が参加しました。2025年4月には、国営企業における労務管理、賃金、報酬、ボーナスに関する政策や、教育学部の学生の授業料と生活費を支援する政策に関する規則の改正・補足など、多くの新しい政策が施行されました。3月29日、カントー市文化スポーツ観光局は記者会見を開き、2025年にカントー市でフン王記念式典と第12回南部伝統ケーキ祭りを開催する計画を発表しました。

労働者を海外に派遣することは、雇用の創出、労働の質の向上、労働構造の変化、貧困の持続的な削減、労働者の収入の増加に貢献します。

したがって、計画64/KH-UBNDの目的は、2024年から2026年にかけてイエンバイ省で海外就労する労働者と、省内の職業訓練機関と外国の大学との訓練協力プログラムに参加する学生を支援するための一連の政策を規定した2024年7月11日付の省人民評議会決議45/2024/NQ-HDND号、および2024年から2030年にかけてイエンバイ省の労働者を海外就労に派遣するプロジェクトを2025年に効果的に実施することです。

海外出稼ぎ労働者を支援する政策の実施を組織し、海外出稼ぎ労働者の数を増やし、海外出稼ぎ労働者の派遣の質と効率を高め、雇用創出に貢献し、労働力の質を高め、労働構造を転換し、貧困を持続的に削減し、労働者、特に貧困世帯、準貧困世帯、少数民族労働者、困難な状況にある労働者の収入を増やし、省の社会経済発展に貢献します。

具体的な目標は、2025年までに省全体で500人の復員軍人を含む、長期契約（1年以上）と短期契約（1年未満）による海外就労者、研修協力プログラムに参加する学生を1,200人派遣することを目指すことである。具体的には、長期契約（1年以上）による海外就労支援職員810人、地方間協力プログラムによる短期契約（1年未満）による海外就労支援職員360人、省内公共職業訓練機関と海外の大学との研修協力プログラムによる学生交流支援職員30人である。

2025年までに、大学、中等学校、職業教育・継続教育センターは、各区、鎮、市と連携し、外国語研修を組み合わせた職業訓練を提供し、復員軍人約500名を含む少なくとも1,000名の海外派遣労働者の供給源を創出する（大学、中等学校は900名、職業教育・継続教育センターは100名を目標）。

計画第64/KH-UBNDは、主要な活動と課題を定めています。各レベルの党委員会および当局の指導力と指導力を強化すること、労働者の海外派遣事業における政治体制と各階層の役割と責任を強化すること。労働者の海外派遣に関する広報活動と宣伝活動を展開すること。労働力輸出コンサルティング活動、外国語研修と組み合わせた職業訓練、人材紹介活動、労働者の海外派遣支援を展開すること。労働者の海外派遣状況に関する国家による管理、検査、監督を強化すること。

少数民族及び山岳地帯における社会経済発展に関する国家目標プログラム（2021年～2030年、第1期：2021年～2025年）のプロジェクト5のサブプロジェクト3「少数民族及び山岳地帯の労働者のための職業教育の開発と雇用創出に関するプロジェクト」、および2021年～2025年の持続可能な貧困削減に関する国家目標プログラム、プロジェクト4のサブプロジェクト2「契約に基づく海外就労労働者の支援」の中央予算からの資金提供。

同時に、2024年7月11日付イエンバイ省人民評議会決議第45/2024/NQ-HDND号に記載されている支援政策および2024～2030年の期間における労働者海外派遣プロジェクトを実施するための地方予算から、現行の規定に従って社会政策銀行を通じて貸し付けられた資金源および地方予算から社会政策銀行に委託された資金源から、企業およびその他の合法的に動員された資金源から支援が行われます...

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出典: https://baodantoc.vn/yen-bai-phan-dau-nam-2025-toan-tinh-dua-1200-nguoi-lao-dong-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-1743246324422.htm