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교육의 책임을 떠맡은 공동체 수준: 도전과 기회

GD&TĐ - 2단계 지방 정부를 시행하면서, 사단 단위의 인민위원회는 교육에 대한 국가 관리 역할을 포함하여 많은 새로운 책임을 맡게 되었습니다.

Báo Giáo dục và Thời đạiBáo Giáo dục và Thời đại05/07/2025

교육 부문에는 "도움과 지도"가 필요한 구체적인 업무가 많기 때문에 이는 기회이자 도전입니다.

새로운 책임을 맡다

7월 3일, 탄랍구( 닥락 ) 인민위원회는 지역 학교 교장과 교감이 참석한 가운데 교육 관리 회의를 개최했습니다. 이는 행정 모델 변화 이후 상황을 검토하고 관리 방식을 조정하기 위해 회의를 주도적으로 개최한 최초의 지역 중 하나입니다.

쩐득녓(Tran Duc Nhat) 떤랍구 인민위원회 위원장에 따르면, 현재 떤랍구에는 유치원부터 중등학교까지 17개 학교(공립학교 12개, 사립학교 5개)가 있으며, 총 546명의 간부, 교사, 직원이 근무하고 있습니다. 이번 회의에서 제기된 몇 가지 안건은 2018년 일반교육 프로그램 시행 요건을 충족하기 위한 시설 및 교육 장비 검토 및 개선, 그리고 1일 2교시 수업 운영과 관련된 것이었습니다.

또한, 추가 교사 및 직원 수요를 파악하여 적절한 조치를 신속하게 제안하고 있습니다. 탄랍구 인민위원회는 교육 분야의 업무와 책임을 적극적으로 배정하고 명확하게 지정했습니다. 학생 및 학부모 기록 접수 및 처리 절차는 공개적이고 투명하며 편리하게 진행됩니다.

탄안구(닥락) 교육 담당관인 통응옥람 씨는 현재 이 구에 22개 학교가 있으며, 그 중 3개 학교는 교육훈련부에서 관리하고, 19개 학교는 구 인민위원회에서 관리한다고 밝혔습니다.

램 씨는 "학교 수는 많지 않지만, 업무는 여러 핵심 분야를 포괄하고 있어 각 단계와 단위 간의 원활한 조정이 필요합니다. 따라서 교육훈련부는 교육기관의 효과적인 운영을 위해 조정 방식을 통일하는 주제별 회의를 조속히 개최해야 합니다."라고 말했습니다.

카마우(Ca Mau) 지역 인민위원회 위원장인 응우옌 탄 리엠(Nguyen Thanh Liem) 씨에 따르면, 이 지역 공동체는 유치원에서 중등학교까지 교육 관리를 분산하고, 졸업장 수여, 전학 처리, 추가 교육 및 학습 관리 등 새로운 책임을 "맡게" 되었습니다. 이 지역은 교육을 포함한 지역 사회 문화 분야와 관련된 문제를 담당하고, 지역 공동체 지도자에게 교육 관리에 대한 자문을 제공하는 9명으로 구성된 문화 및 사회부 를 설립했습니다.

합병 직후, 코뮌 지도자들은 지방 학교 교장과 협력하여 교육 분야의 관리 분권화에 대한 도인민위원회의 지시와 관련된 내용을 이행하는 동시에, 더 나은 교육 관리를 위한 학교 지도자들의 의견과 기여를 기록했습니다.

현재, 자치구는 교육 관리 직원들에게 학교, 학부모, 청소년 연합 회원들과 협력하여 여름 동안 어린이들을 위한 건강한 놀이터를 조성하고 관리하도록 지시했습니다. 이와 동시에, 학교 시설을 점검하여 투자, 보수, 그리고 새 학년도 준비 계획을 수립하도록 했습니다.

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탄랍구(닥락) 인민위원회 위원장이 지역 학교 지도자들과 논의를 나누는 모습. 사진: HG

업무를 정리하고 권한을 명확하게 위임하세요

판 킴 피아(Phan Kim Phia) 쩐반토이(Tran Van Thoi) 사(사) 인민위원회 위원장은 사단이 학교 수를 집계하고, 관할 학교의 운영 상황과 시설을 파악했으며, 동시에 지역 내 교직원, 교사, 학생, 학원 등의 수에 대한 정보를 최신 상태로 유지했다고 밝혔습니다.

코뮌은 교육 부문을 직접 담당할 간부를 배정합니다. 코뮌의 이 부문을 담당하는 간부 대부분은 이전에 교육훈련부에서 파견된 간부가 아니라 다른 부문에서 전출된 간부입니다. 하지만 우리는 유능하고, 적절한 전문 자격을 갖추고, 업무에 대한 열정이 넘치며, 높은 책임감을 가진 간부를 선발합니다.

여러 분권화된 업무를 동시에 수행하는 것은, 그중 일부는 상당히 새로운 업무이기 때문에, 특히 코뮌 단위 교육 담당 공무원들과 코뮌 인민위원회 전체에 처음에는 분명 혼란스러울 것입니다. 하지만 우리는 최선을 다하고, 공동의 목표를 위해 업무를 잘 완수하기 위해 끊임없이 배우겠습니다."라고 피아 씨는 말했습니다.

쩐반토이사 인민위원회 위원장은 또한 교육훈련부가 지방 교육 담당자들을 대상으로 분산된 업무를 효과적으로 수행하기 위한 절차와 방법에 대한 교육 과정을 조직할 것을 제안했습니다.

산악 지역인 라이쩌우 지역의 경우, 통합 이후 면 단위 행정 단위가 106개에서 38개 면과 구로 축소되었습니다. 현재 라이쩌우 성 전체에는 336개의 학교가 있으며, 약 5,200개의 학급에 약 15만 명의 학생이 재학하고 있습니다. 통합 이후 레러이 면은 유치원부터 중학교까지 10개의 학교를 운영하고 있습니다. 넓은 면적과 교통난으로 인해 교육 관리는 새 정부 기관에 큰 과제가 되었습니다.

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찬누아 초등학교(레러이, 라이쩌우) 교사와 학생들. 사진: 하투안

응우옌 반 닌(Nguyen Van Ninh) 레러이(Le Loi) 코뮌 당위원회 서기는 다음과 같이 말했습니다. "조만간 코뮌 인민위원회는 코뮌, 구, 특별구의 국가 교육 관리 기능을 수행하게 되며, 관리 권한 하에 있는 교육 활동을 조직, 지도, 감독하는 데 있어 성(省) 인민위원회와 교육훈련부에 책임을 지게 됩니다. 여기에는 성(省)의 교육 개발 전략과 지역 사회경제 개발 계획에 따라 해당 지역의 교육 개발을 위한 계획, 프로그램, 프로젝트가 포함됩니다."

응우옌 반 닌(Nguyen Van Ninh) 씨는 더 넓은 관리 영역에서 교수 학습의 질에 영향을 미치지 않도록 엄격한 조직 계획과 세부적인 계획이 필요할 것이라고 말했습니다. 응우옌 반 닌 씨는 "우리는 적극적인 자세로 인민위원회와 관련 부서가 교육 관리를 지방으로 분산하고 시의적절하고 효과적으로 시행하기 위해 산업 및 지방의 지침 문서에 적극적으로 접근하도록 지시할 것입니다."라고 말했습니다.

합병 후, 콩라오(라이쩌우) 사에는 학생 수가 6,000명에 달하는 학교가 9개 있으며, 9개 학교 중 7/9개가 국가 기준을 충족하고 있으며, 2030년까지 사의 모든 학교가 기준을 충족하도록 노력하고 있습니다. 콩라오 사 인민위원회 부위원장인 콩 반 티엔 씨는 교육 기관의 경영권을 사에 이관하는 것은 시설의 자율성을 높이고 교육훈련부의 부담을 줄이는 데 있어 한 걸음 더 나아간 것이라고 말했습니다.

그러나 이는 인적 자원, 관리 역량, 기술 인프라, 지역 단위의 운영 프로세스 측면에서 많은 과제를 야기하며, 특히 멀리 떨어진 어려운 지역에서는 졸업장 및 자격증 수여, 전학 문제 해결, 추가 교육 및 학습 관리와 같은 업무를 수행하는 데 어려움이 따릅니다.

"지방 정부, 주민, 그리고 콩라오 자치구는 지역 교육을 증진할 인적 자원, 시설, 그리고 전문적인 역량 측면에서 준비가 되어 있습니다. 학생들을 위한 시설, 교실, 기숙사 건설에 투자하는 데 중점을 두고 있습니다."라고 콩 반 티엔 씨는 말했습니다.

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Nghe An Con Cuong Commune Tra Lan 중등학교의 수업시간. 사진: 호라이

능동적 조정

7월 1일부터 2단계 지방 정부 체제가 시행됨에 따라 응에안성 130개 구와 면이 1,300개가 넘는 유치원, 초등학교, 중등학교를 직접 관리하게 되었습니다. 합병 후, 이 지역에서 관리해야 할 학교 수가 가장 많은 두 구는 탄빈구와 쯔엉빈구(구빈시 소속)로, 26개의 공립학교와 다수의 사립 및 비공립학교가 있습니다. 또한, 이 두 구는 응에안성에서 인구가 가장 많은 두 구이기도 합니다.

호앙 티 프엉 타오(전 빈시 교육훈련부장)는 현재 응에안성 쯔엉빈구 문화사회부 부국장으로 재직 중입니다. 교육 관리 분야에서 오랜 경험을 쌓고 새로운 지침 문서를 연구해 온 타오 부국장은 이전 교육훈련부의 기능과 업무가 거의 모두 지방 정부로 이관되었다고 밝혔습니다. 교육 발전 계획 수립, 학교 네트워크 규모, 시설 관리, 인적 자원, 그리고 산하 교육기관 예산 배정 및 배정 등 모든 업무가 지방 정부로 이관되었습니다.

그러나 과거 교육훈련부는 "전문" 부서였고, 전문가들도 책임 분야가 명확하게 구분되어 있었습니다. 한편, 코뮌과 구(區) 단위에서는 교육이 문화사회부의 일부였고, 담당 공무원들은 이전에 교육훈련부 출신이더라도 많은 새로운 역할과 업무를 맡았습니다.

호앙 티 푸옹 타오 씨는 현재 빈 구(近)시 교육 공무원들이 업무 경험 교류와 공유를 위해 공동 그룹을 구성했다고 밝혔습니다. 각 담당자는 자신의 전문적 강점을 바탕으로 학년 계획 및 학교 프로그램 승인, 추가 교육 및 학습 관리, 전문 활동, 시설 및 교육 장비 관리 등의 업무 분야에서 서로 지원하고 협력할 것입니다.

장기적으로는 교육훈련부가 교사 전문성을 조정하고 지휘하고, 교육의 질을 보장하며, 관리자와 교사 팀을 규제하고 배정하는 역할을 해야 하는 새로운 문제가 확실히 발생할 것입니다.

판 쫑 쭝(Phan Trong Trung) 구 꼰꾸엉(Con Cuong) 현 교육훈련부 전 부장이자 현재 꼰꾸엉(Con Cuong) 사(사)(응에안(Nghe An)) 인민위원회 부위원장은 사단 단위 활동이 운영되고 있으며 점차 새로운 업무가 통합되고 있다고 말했습니다. 현재 꼰꾸엉 사에는 유치원부터 중학교까지 12개 학교, 꼰꾸엉 고등학교 1개, 그리고 소수 민족 기숙 직업학교 1개가 있습니다.

Trung 씨에 따르면, 유치원부터 중등학교까지 사립인민위원회가 직접 관리하는 2단계 지방 정부를 구축하면 교육 정책 및 전략의 실질적인 실행을 촉진하고 가속화할 수 있을 뿐만 아니라 학교 시설 투자에도 집중할 수 있습니다. 또한, 사립 단위는 교육 관리, 특히 전문성 및 교직원 확보 측면에서 교육훈련부와 긴밀히 협력해야 합니다.

응에안성 교육훈련부는 직할구 및 자치구에 직접 관리 업무를 이관하기 전, 2급 지방 정부 구성 시 자치구 단위 인민위원회의 교육에 대한 국가 관리 책임 이행을 지도하는 공식 공문을 발표했습니다. 특히, 교사 및 행정 인력과 관련하여, 자치구 단위는 권한에 따라 관리되는 교사, 행정 인력, 공무원 및 근로자 팀을 개발하기 위한 정책 활용, 관리 및 실행 업무 수행을 지도하고, 관련 요구를 제시하는 역할을 합니다.

출처: https://giaoducthoidai.vn/cap-xa-ganh-vac-trong-trach-giao-duc-thach-thuc-va-co-hoi-post738482.html


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