11월 20일 설 보너스 이체 후 반환 요구: 교장, '학교 운동을 위해'라고 말하다

김리엔 초등학교 - 교사들에게 인센티브로 돈을 주고 다시 돌려받는 곳 - 사진: 응우옌 바오

2022년과 2023년에 하이즈엉성 킴탄구 킴리엔 초등학교 교사들은 11월 20일 음력설과 초과근무를 맞아 학교에서 격려금으로 "5배"를 받았지만, 회계사로부터 학교 재무에게 반환하라는 메시지를 받았고, 그 중 일부만 받았습니다.

김타인현 인민위원회는 교장의 고발을 접수한 후, 현 당위원회 산하 검사위원회에 사건을 조사하고 명확히 하도록 지시했다.

교장 징계, 회계사 순환

3월 22일 오후 Tuoi Tre Online 과의 인터뷰에서, 김탄 지구 당위원회 검사위원회 위원장인 Trinh Viet Dung 씨는 3월 21일 지구 당위원회 검사위원회가 김리엔 초등학교 교직원 및 교사들과 실무 회의를 갖고 교장이 수입과 지출에서 투명하지 않다는 혐의를 받은 사건에 대한 결론을 승인했다고 말했습니다.

둥 씨에 따르면, 지구당위원회 검사위원회는 교장에 대한 7건의 고발 사항을 검사하고 확인했습니다.

감사 결과, 학교의 지출이 일부 교사들의 승인을 받지 못한 것으로 드러났습니다. "교사들에게 인센티브 자금을 지급한 뒤 다시 회수하는 학교의 관행은 원칙에 어긋난다"고 둥 씨는 단언했다.

둥 씨에 따르면, 학교가 교사들로부터 모은 돈은 모두 학교의 일반 활동에 사용되었습니다. 검증 과정에서 지출에 대한 문서가 존재하고, 원장이 개인적인 목적으로 사용하지 않았다는 사실이 확인되었습니다.

2023년 학생들의 보상금 지급이 지연된 것에 대한 정보에 대해 둥 씨는 그런 일이 있었음을 확인했지만, 학교 측은 나중에 학부모에게 반환했습니다.

학교가 일부 교사들의 사회보험료를 납부하지 않았다는 반성에 대해 둥 씨는 "학교가 교사들의 사회보험료를 납부하지 않은 것이 아니라, 추가 사회보험료를 납부하지 않은 것입니다. 현재 학교는 교사들의 사회보험료를 납부하고 있습니다."라고 말했습니다.

둥 씨에 따르면, 지구 당위원회 검사위원회는 단점과 위반 사항을 고려하여 김탄 지구 인민위원회에 검토를 조직하고 김리엔 초등학교 회계사인 PTQ 씨에 대한 직무 순환 징계 조치를 취할 것을 제안했습니다.

김리엔 초등학교 교장인 응우옌 지앙 남 씨에 대해서는 당원이고, 지역 당위원회 검사위원회에서 징계 조치를 취할 예정입니다.

"기본적으로 교직원과 교사들은 결론에 동의하며 학교 지출 내역에 대한 설명을 요구하고 있습니다. 학교는 곧 모든 교사를 대상으로 지출 내역을 공개하는 회의를 열 예정입니다."라고 덩 씨는 말했습니다.

교장에게 제기된 7건의 고발

1. 김탄현 인민위원회 제1027-QD/UBND 결정에 따라 아직 학생 보상금이 지급되지 않았습니다.

2. 2022년 11월 20일에 교직원 및 교사에게 1인당 100만 원을 계좌로 이체한 후, 학교 재무에게 현금 100만 원을 반환해 달라고 요청합니다.

3. 3월과 8월의 초과근무 수당을 3월과 8월에 교사 계좌에 입금한 후 수금하세요.

4. 2023년 설날 교직원 계좌로 80만 동/인 자금을 이체한 후 수령하세요. 근무 중인 교사에게는 급여가 지급되지 않습니다.

5. 2023년 설날자금을 간부, 교사들에게 1인당 130만동의 계좌로 지급하였으나, 실제로는 간부, 교사들이 받지 않고 모두 징수하고 있다.

6. 2023년 11월 20일 교직원 및 교사 계좌를 통한 지급: 1인당 150만 VND. 실제로 교사와 직원들은 20만 VND만 받았고, 나머지 130만 VND는 반환해야 했습니다.

7. 2020년부터 2023년까지 교장과 회계사는 교사들의 사회보험료를 내지 않았습니다.

학교에서 돈을 송금한 뒤 반환을 요청하는 문자 메시지를 보내자 교사들이 화가 났다.

교장: "저는 개인적인 이익에 관심이 없습니다"

같은 오후 Tuoi Tre Online 과의 인터뷰에서, Kim Lien 초등학교 교장인 Nguyen Giang Nam 씨는 관리자로서 이 사건이 발생했을 때 매우 슬펐다고 말했습니다.

그는 학교에서 교사들에게 인센티브를 주고 나중에 다시 회수하는 관행은 원칙적으로 잘못된 것이라고 인정했습니다. 면밀한 감시와 감독이 부족해 학생들이 보너스를 늦게 받는 경우가 발생합니다.

하지만 그는 "돈을 쓰는 데는 아무런 의심스러운 점이 없으며, 학교의 공동 운동을 위해 쓰는 것이지 개인적인 이익을 위해 쓰는 것이 아니다"라고 단언했습니다.

남 선생님은 2021년에 김리엔 초등학교에서 일하기 시작했는데, 당시 학교는 공사 중이었고 모든 것이 엉망이었으며 정규 교사가 부족했습니다. 그 이후로 교사, 직원, 경비원에 대한 인센티브 지출도 많은 어려움에 직면했습니다.

그는 2022년 확대 리더십 회의에서 지출 계획을 제안했습니다. 회의에 참석한 위원들은 또한 돈을 개인 계좌로 이체한 후 학교 활동에 사용하고, 휴가와 설 연휴 기간 동안 교사들을 격려하고, 지역 어린이들을 돌보는 데 사용할 수 있도록 학교에 제출하는 계획에 동의했습니다.

2024년에 김리엔 초등학교에는 정책 체제 하에 약 60명의 학생이 있게 되었습니다. 남 선생님에 따르면, 이 학생들은 학년 초에 교복을 받고, 설날에는 선물을 받고, 때로는 체험 세션에 참여하는 데 드는 비용까지 받는다고 합니다.

"하지만 2023년 이후, 수입과 지출이 일부 교사들의 반발을 불러일으켰습니다. 2023년 11월, 해당 학교는 민원을 접수했습니다.

토론 및 합의 과정에서 교직원과 교사들이 처음에는 동의했지만 나중에 의견이 일치하지 않아 이 사건이 발생하게 되었습니다. 이 사건은 사회 전체의 이익을 위해 일어난 일인데, 저는 매우 슬퍼하고, 학교에 헌신하는 교직원들도 매우 슬퍼합니다.

이 사건 이후, 우리는 경영과 방향, 특히 재정 관리에 있어서 깊은 교훈을 얻어야 합니다. 남씨는 "징계 조치를 받아들인다"고 말했다.

2020년부터 시설 건립을 위해 3억 동이 넘는 돈을 교사 30여 명에게 빚지고 있다는 정보에 대해 남 씨는 이는 자신이 학교에 오기 전부터 빚이었다며 교사들의 심경을 들었다.

"회수된 돈이 어떻게 쓰였는지 아직도 이해가 안 돼요"

Tuoi Tre Online 과의 인터뷰에서 김리엔 초등학교의 한 교사는 결론을 듣고도 학교 측에서 이체한 후 회수한 돈이 다른 데에 쓰인 것인지, 교장과 회계사가 교사들의 복지비를 회수한 것이 옳은 일인지, 자산을 횡령했는지 여부를 여전히 이해할 수 없다고 말했습니다.

이 교사는 "학교 측에 68개 비용 항목에 대한 송장, 바우처, 구체적인 지불 시기를 공개해 달라고 요청한다"고 말했습니다.

또한, 3월의 초과 근무와 관련하여 이 교사는 2024년 3월 1일자 감사위원회 결론 초안에 다음과 같이 명시되어 있다고 말했습니다. "학교 청년회 서기인 황티하이옌 동지는 주말에 노조원과 노동조합이 캠퍼스를 청소하도록 학교 지도부에 요청했습니다." 그러나 옌 동지는 회의에서 그녀가 요청서를 작성한 적도 없고, 요청서에 서명한 적도 없다고 확언했습니다.

"사실 주말 작업 세션도 없었는데, 왜 옌 동지의 서명을 위조하고 서명한 사람을 검증해서 결론에 포함시키지 않았습니까?" 선생님이 물었습니다.

원천: https://tuoitre.vn/chuyen-tien-thuong-tet-20-11-roi-doi-lai-hieu-truong-noi-vi-phong-trao-cua-truong-20240323030124715.htm