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| 삼성 베트남의 진료실 전경. (사진: 찌에우 즈엉) |
삼성베트남은 5월 29일, 프로젝트 인력을 보충하기 위해 엔지니어, 학사 및 대학 최종 학년 학생을 모집한다고 밝혔습니다.
GSAT는 대학 수준의 지원자를 대상으로 하는 삼성의 글로벌 적성 시험으로, "논리적 수학 능력", "추론 능력", "시각적 사고"의 세 가지 기본 부분으로 구성되어 있습니다.
GSAT 라운드에 합격한 지원자는 면접 라운드로 진출하게 됩니다. 최고 성적을 거둔 지원자는 삼성 베트남 지사에서 정식 직원으로 근무하게 됩니다.
이번 채용에서 삼성베트남은 미래 삼성의 신기술 개발 프로젝트에 필요한 고품질 인력 수요를 충족하기 위해 정보기술 전공 학생 모집에 집중하고 있습니다.
또한 삼성베트남은 올해 GSAT 시험을 통해 베트남 유수 대학의 최종 학년생을 인턴으로 선발하고 있습니다.
학생들은 삼성전자 베트남 타이응우옌 (SEVT)과 삼성디스플레이 베트남(SDV)에서 2개월 동안 인턴십을 통해 대학을 졸업한 후 삼성 직원이 될 기회를 얻습니다.
인턴십 기간 동안 학생들은 매력적인 급여와 혜택을 누릴 수 있을 뿐만 아니라, 삼성의 숙련된 컨설턴트 팀으로부터 교육 과정과 전담 지도를 받으며 전문 지식을 배우고 향상시킵니다.
또한, 학생들은 프로젝트에 참여하여 삼성의 최첨단 기술을 직접 경험할 수 있습니다. 1년간의 인턴십 프로그램 운영 후, 대부분의 학생들이 인턴십 종료 후 삼성 베트남 사업장에서 계속 근무하는 등 놀라운 성과를 거두었습니다. 학생들이 수행하는 잠재적 프로젝트는 실현 가능성이 매우 높고 회사의 전반적인 발전에 기여합니다.
삼성베트남의 나기홍 사장은 삼성은 세계를 선도하는 기술 기업이자 베트남의 최대 외국인 투자자로서, 미래 기술 프로젝트의 개발 요구를 충족하기 위해 특히 기술 인재를 영입하기 위해 끊임없이 노력하고 있다고 말했습니다.
" GSAT 경진대회를 통해 영입된 우수한 인재들이 삼성과 함께 미래 새로운 성공을 만들어갈 것이라 믿습니다. 특히 베트남이 기술 선진국으로 도약하는 여정을 지원하고자 하는 삼성은 젊은 세대가 삼성을 비롯한 전 세계의 첨단 기술을 이해하고 습득할 수 있도록 교육 및 도약의 발판을 마련하는 데 집중할 것입니다. 이를 통해 베트남의 미래 발전에 적극적으로 기여할 것입니다."라고 나기홍 사장은 강조했습니다.
출처: https://baoquocte.vn/co-hoi-cho-ky-su-cu-nhan-nganh-cong-nghe-thong-tin-duoc-lam-viec-trong-cac-du-an-moi-cua-samsung-viet-nam-316029.html
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