자발적 사직서에 서명한 것을 후회합니다.
응우옌 티 띤은 20세에 가난한 고향인 뚜옌꽝을 떠나 하노이 에서 일자리를 찾아 15년째 탕롱 산업단지(하노이 동안)에서 공장 노동자로 일하고 있습니다.
그녀는 15년 동안 산업단지에 있는 안경 제조 회사에서 일해 왔습니다. 처음 입사했을 때는 월 100만 동이 조금 안 되는 급여를 받았지만, 지금은 기본급으로 670만 동을 받고 있습니다. 이 여성 근로자는 정기적으로 초과 근무를 해야만 1천만 동이 넘는 월급을 받을 수 있습니다.
부부는 같은 회사에 다녔습니다. 두 자녀가 학령기가 되자, 아내는 아이들을 등하교시킬 시간을 확보하기 위해 사무 시간에만 일했고, 그 외의 일은 남편이 맡았습니다.
회사가 전성기를 누리던 시절, 맞벌이 부부의 합산 소득은 편안한 생활을 하기에 충분했습니다.
수년간의 고된 노력과 저축 끝에, 그들은 마침내 2014년 동안 지역에 50m² 규모의 땅을 사서 집을 지을 수 있을 만큼 충분한 돈을 모았습니다. 땅 구입과 건축에 든 총비용은 7억 VND가 넘었습니다.

탕롱 산업단지에서 일자리를 찾는 근로자들.
코로나19 팬데믹이 발생한 이후 회사의 주문량이 지속적으로 감소했습니다. 현재 그녀는 주 3일만 근무하고 있습니다. 그녀의 최근 월급은 560만 VND로, 두 자녀의 학비를 충당하기에 충분한 금액입니다.
틴 씨는 걱정을 토로하며 "솔직히 회사를 그만두게 될 거라고는 생각도 못 했어요. 공장 노동자에게 공장은 정말 중요한 곳이고, 회사에서 보내는 시간은 집에서 보내는 시간보다 더 소중하거든요."라고 말했다.
회사에서 직원들에게 자발적 사직서에 서명해 달라고 요청했을 때, 틴 씨는 신중하게 고려했습니다. 하지만 현재 회사에 일거리가 부족한 상황이었기에, 계속 근무하는 것은 어려운 결정이었습니다.
명단에 서명한 후에도 그녀는 모든 것이 잠잠해질 거라고 생각했다. 하지만 뜻밖에도 이틀 후(7월 17일), 그녀는 고용 계약 해지 통보를 받았고 공장에 복귀할 필요가 없게 되었다.
"저희 직원들은 자발적 사직서에 서명하기 전에 며칠 동안 깊이 고민했습니다. 솔직히 말해서, 회사에 너무 오래 있었기 때문입니다. 하지만 어려운 상황 속에서 직원들에게는 다른 선택의 여지가 없었습니다." 한 여성 직원은 눈물을 글썽이며 말했다.
실망과 후회가 그녀의 마음을 짓눌렀다. 거의 마흔 살이 된 나이에 다시 구직 신청서를 준비하고 있다는 사실이 어리둥절했다. "더 이상 집에만 있을 순 없어, 이러다 굶어 죽을 거야." 그녀는 생각했다.
그녀는 회사에서 퇴직금으로 거의 7천만 VND를 받았지만, 한 푼도 인출하지 않고 전액 저축하여 계좌에 보관해 두었습니다. 새 학년이 다가옴에 따라 그 돈으로 자녀들의 사회 보험료와 학비를 계속 납부할 계획입니다.
틴 씨는 직장을 그만둔 지 2주가 지났지만 아직 적당한 일자리를 찾지 못했습니다. "산업단지에 있는 많은 회사들이 18세에서 35세 사이의 젊은층만 채용해서, 일자리를 못 구할까 봐 너무 걱정이에요."라고 틴 씨는 털어놓았습니다.
35세 이상 여성 공장 근로자는 어떻게 구직 신청을 하나요?
틴 씨와 같은 회사에 다니는 응우옌 티 하이 씨도 비슷한 상황입니다. 하이 씨는 최근 월 800만 VND를 받던 교대 근무 감독관 직책에서 사임했습니다.
2022년 8월부터 지금까지 회사는 많은 어려움에 직면해 왔습니다. 직원들은 순환적으로 해고되었고, 기본급의 70%를 지원금으로 받았습니다. 모두가 2023년에는 주문량이 늘어나 회사가 회복될 수 있기를 바랐지만, 기적은 일어나지 않았습니다.
많은 근로자들이 회사로부터 추가 퇴직금을 받는 조건으로 자발적으로 사직하도록 권유받았다. 하이 씨는 내키지 않았지만 남은 일이 거의 없었기에 어쩔 수 없이 자발적으로 직장을 그만두었다.
현재 이 가족의 생계는 남편의 급여에 달려 있습니다. 2022년, 부부는 직장 근처에 아파트를 구입했습니다. 집을 사는 데 필요한 9억 VND 중 7억 VND를 대출받았고, 매달 갚아야 하는 이자가 상당합니다.

하이 씨는 직장을 잃은 후 아파트 건물에서 음식을 만들어 팔아야 했습니다 (사진: 인터뷰 대상자 제공).
자녀 양육비와 수도에서의 생활비가 너무 높아 그녀는 새로운 직장을 찾아야만 했다. 하지만 그녀처럼 35세 이상인 사람들에게 구직 활동은 쉽지 않았다. 오랫동안 같은 일을 해왔기에 실질적인 전문 기술이 부족했기 때문이다.
최근 들어 그녀는 건물 안에서 음식을 만들어 팔며 부업을 하고 있다. 힘든 일이지만, 실직 상태인 그녀에게 생활비를 보태는 데 도움이 된다.
"난 꼭 일자리를 구해야 해. 아이들을 등하교시키고 공부도 챙겨줄 수 있도록 근무 시간이 규칙적인 직장을 찾고 싶어." 하이 씨는 속으로 생각했다.
하이 씨와 같은 연령대의 근로자들은 예전처럼 초과 근무를 하거나 추가 근무를 하기는 어려울 것으로 보인다.
띤 씨와 하이 씨는 지난 6개월 동안 공장 주문 감소로 인해 일자리를 잃은 수십만 명의 근로자 중 두 명입니다. 기획투자부 통계청에 따르면 2023년 2분기에 일자리를 잃은 근로자 수는 217,800명이었습니다. 이는 주로 섬유, 신발, 전자 부품 및 제품 제조, 그리고 목재 가공 산업에 집중되었습니다.
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