지방노동조합총연맹, 2024년 상반기 실적 요약

6월 26일 오전, 지방 노동조합은 2023-2028년 임기를 위한 다섯 번째 집행위원회 회의를 개최하여 2024년 상반기 노조 활동을 검토하고 2023년 "우수 근로자 - 창의적 근로자" 모금 운동을 요약했습니다.

이번 회의에는 황장(Hoang Giang) 성 당위원회 부서기, 장티둥(Giang Thi Dung) 성 인민위원회 부주석, 여러 성 산하 부서 및 기관 대표, 성 노동조합 상임위원회 위원, 그리고 모범적인 단체 및 개인들이 참석했습니다.

올해 상반기 동안, 지방 노동조합은 당의 지침과 정책, 국가의 법률 및 규정, 베트남 노동총연맹 결의안의 목표, 그리고 지방의 전반적인 사회 경제 발전의 기본 기준을 면밀히 검토하여 이를 구체적인 사업 계획과 프로그램으로 구체화했습니다. 그 결과, 상반기 동안 각급 노동조합 활동이 활발하게 이루어졌으며, 조합원과 노동자들의 물질적, 정신적 삶을 돌보는 데 초점을 맞춘 다양한 활동들이 진행되었습니다.

장 티 둥 성 인민위원회 부주석 동지는 올해 상반기 성의 사회경제적 상황에 대한 정보를 제공했습니다.

구체적으로, 노동조합 차원에서는 도내 4만 명 이상의 조합원과 근로자에게 총 328억 VND 이상을 지원했습니다. 또한, "노동조합 쉼터" 프로그램을 통해 어려운 형편에 있는 근로자 및 직원 20가구에 주택 건설 및 개보수 지원금으로 총 7억 1천만 VND를 지급했습니다. 여성 근로자 200명에게 건강검진 및 선물 제공에 총 2억 6백만 VND 이상을 지원했으며, 2024년 지압틴 설날에는 어려운 형편에 있는 조합원과 근로자 3,448명을 방문했습니다. 더불어, 어려운 형편에 있는 근로자 및 직원 자녀 489명(중병 환자, 고아, 장애인 포함)에게 총 1억 4천 6백만 VND 이상을 지원했습니다. 노동절 기간 동안에는 모든 지역 노동조합이 해당 프로그램에 따라 다양한 활동을 펼쳤습니다.

라오까이성 노동조합은 "제13차 베트남 노동조합 총연맹 및 제17차 라오까이 노동조합 총연맹 결의안 이해"(2023-2028년 임기)라는 주제로 온라인 경진대회를 개최하여 2만 6천 명 이상의 참가자를 모았습니다. 각급 노동조합들은 협력하여 수천 명의 조합원과 노동자를 대상으로 수백 건의 법률 인식 제고 및 교육 세션을 진행했습니다. 또한, 각급 노동조합 총연맹 결의안 이행 및 베트남 노동조합 창립 95주년(1929년 7월 28일~2024년 7월 28일) 기념 행사와 연계된 애국심 고취 운동이 널리 펼쳐졌습니다.

올해 상반기 동안 해당 성에서는 13개의 새로운 풀뿌리 노동조합이 설립되었고 3,442명의 신규 조합원이 가입했습니다. 1,224명의 우수 조합원이 당 의식 교육 과정 참여를 추천받았으며, 508명이 당에 입당했습니다.

이번 회의에서는 2023년 '우수 근로자 - 창의적 근로자' 모범 사례 육성 운동의 성과를 요약 발표했습니다. 이에 따라, 라오까이성 노동조합은 라오까이성 과학 기술협회연합과 협력하여 성내 간부, 공무원, 공공기관 직원 및 기업체 근로자들을 대상으로 '우수 근로자 - 창의적 근로자' 모범 사례 육성 운동을 추진했습니다. 이 운동은 제8회 라오까이성 과학기술 혁신 경진대회 참가를 장려하기 위해 23개 프로젝트 및 솔루션, 80개 참가팀, 총 100억 VND에 달하는 사업비를 유치하는 데 성공했습니다. 성내 간부, 공무원, 공공기관 직원 및 근로자들은 총 4,805건의 혁신적인 아이디어를 제출하여 관련 당국의 인정을 받았으며, 이를 통해 약 120억 VND의 경제적 효과를 창출했습니다. 이 중 한 건의 아이디어는 한 명의 저자가 전국적인 적용 효과와 영향력을 달성했으며, 64건의 아이디어는 117명의 저자 및 공동 저자가 성내에서 효과적인 적용과 영향력을 발휘했습니다. 80명의 저자와 공동 연구자들이 23개 주제 및 발명 솔루션 그룹을 출품하여 제8회 라오까이성 기술 혁신 경진대회(2022-2023)에 참가했으며, 그중 20개 그룹이 1등, 2등, 3등 및 장려상을 수상했습니다.

베트남 노동총연맹이 주관한 "1백만 가지 아이디어 - 코로나19 팬데믹 극복을 위한 어려움 극복, 혁신, 그리고 결의" 프로그램에 참여하여, 지방 노동조합은 총 11,676건의 아이디어를 제출하여 총 목표치의 284%를 달성했습니다. 이는 총연맹 산하 82개 단체 중 제출 건수 기준으로 34위에 해당합니다. 또한, 프로그램 소프트웨어에 등록된 유효 아이디어는 11,087건으로, 총연맹 목표치의 269%를 달성하여 총연맹의 모범 사례 그룹 중 1위를 차지했습니다.

이번 회의에서 황장 성 당위원회 부서기 동지는 노동조합의 상반기 활동 성과를 높이 평가하고, 노동조합이 사회경제 발전 과제 수행과 성의 국방 및 안보 확보에 중요한 기여를 했다고 언급했습니다.

성 당위원회 부서기는 성 노동연합회에 노동조합 활동의 돌파구를 마련하기 위해 유연하고 창의적인 자세를 지속해 줄 것을 요청했다. 아직 노동조합에 가입할 기회가 없는 노동자들의 정당한 권익을 보호하는 방안을 마련하고, 노동자들이 자발적으로 노동조합에 가입하도록 장려하는 해결책을 개발해야 한다. 또한, 간부, 공무원, 노동자들이 지속가능한 발전을 이루는 성 건설에 적극적으로 기여할 수 있도록 동원 및 교육 활동을 지속해야 한다. 조합원과 노동자 관리에 집중하고, '우수 노동자 - 창의적 노동자' 운동을 장려하여 이 운동이 성의 사회경제적 활동을 촉진하는 목표이자 원동력, 그리고 자원이 되도록 해야 한다.

이번 회의에서 베트남 노동총연맹은 3개 단체에 모범기, 11명에게 '창의적 노동' 증서, 8개 단체와 30명에게 표창장을 수여했습니다. 지방인민위원회는 '우수 노동-창의적 노동' 모범 활동에서 탁월한 성과를 거둔 2개 단체와 6명에게 표창장을 수여했습니다. 지방 노동연합회는 11개 단체에 모범기, 조합원 및 풀뿌리 노동조합 발전 사업에서 탁월한 성과를 거둔 3개 단체와 3명에게 표창장을, 그리고 2023년 '우수 노동-창의적 노동' 모범 활동에서 탁월한 성과를 거둔 12개 단체와 70명에게 표창장을 수여했습니다.

이 자리에서 라오까이성 노동조합연합회는 라오까이성 노동조합 전통박물관을 개관했습니다. 이곳에는 라오까이성 노동조합연합회의 발전과 성장에 관련된 중요한 역사적 문서, 사진, 유물들이 보존되어 있습니다.