우리가 발전하고 싶다면 인공지능이 변혁되어야 합니다.

Phải chuyển đổi trí tuệ nhân tạo nếu muốn phát triển - Ảnh 1. — 워크숍 "디지털 전환에서 인공지능 전환으로" 개요 - 사진: MY DUNG

호치민시 디지털 전환 센터, AI 교육 및 과학 개발 신문이 주최한 "디지털 전환에서 인공지능 전환까지 - 기업과 인력을 위한 솔루션" 워크숍이 6월 17일 홍방대학교에서 개최되었습니다.

이 자리에서 대표단은 호치민시와 베트남 전체에 AI를 적용하는 데 따른 기회와 과제에 대해 논의했으며, 경제 및 사회 발전의 요구 사항을 충족하기 위해 디지털 전환과 AI 전환에 대한 교육의 중요성을 강조했습니다.

호치민시 디지털 혁신 센터 부소장 응우옌 탄 호아 씨는 호치민시가 매우 역사적인 기회에 직면해 있다고 말했습니다. 바리어붕따우성과 빈즈엉성이 합병된 후, 호치민시는 ^7,000km2가 넘는 면적에 1,100만 명이 넘는 인구를 보유하고 있습니다.

이러한 맥락에서 디지털 전환과 인공지능 전환은 필수적인 과제이며, 디지털 전환과 인공지능 전환을 촉진하여 경제사회 발전의 중요한 기반을 마련합니다.

호아 씨에 따르면, 인공지능 전환을 구현하려면 호치민시가 세 가지 문제를 모두 구현해야 합니다.

즉, 국제 협력을 촉진하고 경험을 공유하여 시간을 단축하고 새로운 비즈니스 모델과 새로운 가치를 창출합니다. 공무원, 공공 직원 및 국민을 위한 디지털 기술 및 역량 교육 솔루션을 제공하기 위해 협력합니다. 인공지능 분야에서 경험이 있는 기술 회사와 협력하여 각 분야에 AI 솔루션을 제공합니다. 이 중에서 사람과 기업을 위한 AI 교육은 매우 중요합니다.

Phải chuyển đổi trí tuệ nhân tạo nếu muốn phát triển - Ảnh 2. — 얼굴 움직임으로 컴퓨터를 조종하는 경험을 해보세요. 사진 속 사용자는 미소를 통해 컴퓨터를 조종하는 모습을 보여줍니다. - 사진: MY DUNG

AI 싱가포르의 AI 인재 개발 이사인 셍멍 쿠(Sengmeng Koo) 씨는 AI를 국가 개발 전략으로 만드는 데 있어 실무 경험을 쌓았으며, 싱가포르가 2017년부터 AI를 전략적 개발 전략으로 삼기 시작했다고 말했습니다. 그 과정에서 싱가포르는 사람과 기업이 발전하고 AI를 생산 생활에 적용하는 데 도움이 되는 AI 교육의 중요성을 깨달았습니다.

"우리는 학생들의 전공 분야와 AI 분야를 지원하기 위해 6개월과 9개월 교육 과정을 개설했습니다. 6개월과 9개월 과정을 통해 인공지능 시대의 생산 개발 분야에서 기업들에게 훌륭한 인적 자원을 제공했습니다. 베트남이 인공지능 전환에서 성공하고자 할 때 제가 강조하고 싶은 부분이 바로 이것입니다."라고 셍멍 쿠 씨는 말했습니다.

베트남 근로자를 위한 베트남어 AI 교육

이번 워크숍에서 "아시아 태평양 지역의 AI 기회(AVPN)" 프로젝트는 "베트남 근로자와 기업에 AI를 더 가까이"라는 이니셔티브를 공식 출범했습니다. 이에 따라 구글, AI 싱가포르, 그리고 호치민시 디지털 혁신 센터는 베트남에서 포괄적이고 공평한 AI 혁신을 촉진하기 위해 15,000명의 의료진을 포함하여 72,000명의 근로자를 교육한다는 목표를 달성하기 위해 전략적으로 협력할 것입니다.

이는 많은 근로자가 실용적이고 쉽게 접근할 수 있도록 설계된 베트남어 AI 교육 프로그램입니다.

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출처: https://tuoitre.vn/phai-chuyen-doi-tri-tue-nhan-tao-neu-muon-phat-trien-2025061719245894.htm