11월 7일, 빈찬구 다프억 폐기물 처리 단지에서 일하는 베트남 폐기물 솔루션 회사(VWS) 소속 임원, 전문가 및 근로자 약 400명이 재활 및 직업병 치료 병원의 의사와 간호사가 실시하는 정기 건강 검진을 받았습니다.
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근로자 정기 건강검진은 법의 의무 조항 중 하나로, 기업이 근로자에 대한 책임을 다해야 함을 보여줍니다. 동시에 이는 기업의 지속 가능한 발전을 위한 기반이기도 합니다.
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VWS 직원들은 정기 건강 검진에 참여합니다. |
근무 시작 전 건강 검진을 받기 위해 아주 일찍 도착한 응우옌 반 동(54세, 방수포 작업) 씨는 VWS 회사에서 16년 넘게 근무해 왔으며, 회사 설립 이후 입사 지원을 해 지금까지 근무하고 있다고 밝혔습니다. 고령으로 고혈압, 뼈 및 관절 질환 등의 질병도 앓고 있습니다. 의사의 헌신적인 검진과 상담, 그리고 건강 증진을 위한 식단 및 운동 지도 덕분에 그는 더욱 안심하고 있습니다.
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"회사는 직원들의 건강에 큰 관심을 기울이고 있으며, 매년 직원들을 대상으로 건강 검진을 실시하고 있습니다. 만약 직원들이 치료가 필요한 질병 진단을 받으면 회사에서 비용을 부담해 줍니다. 이는 매우 가치 있는 일이며, 많은 직원들이 회사에 오랫동안 근무하는 이유입니다."라고 동 씨는 말했습니다.
초음파 검사를 기다리는 동안, 레티하(48세) 씨는 회사에서 매년 훌륭한 의사들을 초빙하여 직원들의 건강을 검진한다고 말했습니다. 건강은 직원들에게 매우 중요한 자산입니다. 정기적이고 시기적절한 관리 덕분에 직원들은 모두 업무에 필요한 만큼 건강하게 업무를 수행할 수 있습니다. "이전에 여러 곳에서 일했지만, 제가 아는 한 VWS 회사는 직원들의 건강을 가장 잘 돌보고 신경 쓰는 곳 중 하나입니다."라고 하 씨는 털어놓았습니다.
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VWS는 근로자와 직원의 정기적인 건강 관리를 최우선으로 생각합니다. 건강 검진 시, 직원들은 혈액 검사, 혈압 측정, 치아, 귀, 코, 목 검사, 눈 검사, 그리고 엑스레이 촬영을 받습니다. 건강 검진 결과가 나온 후, 이상 질환이 있는 직원은 조기 발견 및 적시 치료를 위해 전문의의 검진을 받게 됩니다.
VWS 행정 이사인 즈엉 반 꾸엉 씨는 " 직원들의 연례 건강 검진은 필수적인 사안이며, 기업 발전에 매우 중요한 활동이라고 생각합니다. 시기적절한 건강 검진과 치료는 직원들이 업무에 대한 자신감을 갖고 회사에 오래 근무할 수 있도록 도와줍니다 ."라고 말했습니다.
쿠옹 씨는 11월 7일 오전 VWS 회사 이사회가 미국 캘리포니아 웨이스트 솔루션(CWS) 경영진과 온라인 회의를 가졌다고 덧붙였습니다. 이 회의에서 그는 CWS와 VWS 회사의 이사회 의장 겸 대표이사인 데이비드 즈엉 씨에게 해당 부서 직원들의 건강 검진 프로그램에 대해 보고했습니다.
이 프로그램은 이사회로부터 높은 평가를 받았으며, 동시에 직원들을 돌보는 데 최선을 다해야 한다는 요구도 있었습니다. 데이비드 둥 씨는 VWS 회사의 성공이 모든 임직원의 큰 기여 덕분이라고 직접 강조했습니다. 임직원들은 회사의 "소중한 자산"입니다. 따라서 임직원과 그 자녀들의 건강과 생명을 돌보는 것은 VWS 회사의 의무이자 책임입니다.
VWS 회사는 매년 수십억 동(VND)을 직원들의 건강과 생명 유지를 위해 투자합니다. 직원들의 건강 검진을 실시할 뿐만 아니라, 더운 날씨 건강 관리, 구조 및 화재 예방에 대한 다양한 세미나를 개최하고, 우수 직원 자녀에게 선물과 장학금을 지급합니다. 또한, 여름에는 직원들이 퇴근 후 활력을 되찾을 수 있도록 휴가를 제공합니다.
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