시는 승인된 계획에 따라 신도시 지역, 재정착 지역, 산업단지 등에 유아 교육 시설 건설을 위한 토지를 배정하여 도시 지역 특성에 맞는 유아교육 모델을 다각화할 것입니다. 특히, 유아교육을 위한 행정 기구 개편 후 잉여 기관 본부를 우선적으로 활용하고, 민간 시설을 개발하며, 사업운영계약(O&M) 형태의 민관협력 모델을 시행하여 근로자 소득에 적합한 수업료를 확보할 것입니다.
시는 또한 생후 6개월에서 36개월 사이의 아동을 위한 보육 및 교육의 질을 향상시키기 위해 다양한 방안을 시행해 왔습니다. 여기에는 교사를 위한 특정 기술 교육, 시설 및 장비 투자, 산업단지 내 민간 시설 교사 교육 기금 지원, 근로자 부모를 위한 육아 기술 자료 배포 등이 포함됩니다. 이와 동시에, 시는 사회화를 촉진하고, 기업의 산업단지 내 유치원 투자를 장려하며, 근로자 보육비를 지원하고, 프로그램, 프로젝트 및 비정부 기구의 자원을 활용하여 유치원의 장비, 용품, 장난감 등을 개선하고 있습니다.
호치민 시 인민위원회 쩐 티 디에우 투이 부위원장은 이 프로그램이 규정에 따라 도시 지역과 모든 산업단지, 수출가공지구, 첨단기술지구, 산업 클러스터 등 근로자가 밀집된 지역에서 시행된다고 밝혔습니다. 수혜 대상에는 미취학 아동, 관리자, 교사, 직원, 학부모, 미취학 교육 시설, 관련 단체 및 개인이 포함됩니다.
이 프로그램은 미취학 아동 교육의 질 향상을 지원하고, 아동들이 안전하고 양질이며 공평하고 실용적인 교육 서비스를 이용할 수 있도록 보장하는 데 중점을 두고 있습니다. 시는 2026년부터 2030년까지 도시 지역 미취학 아동의 100%가 규정에 따라 보육 및 교육을 받도록 노력할 것입니다. 산업 단지에서는 자녀를 학교나 학원에 보내야 하는 근로자의 자녀인 생후 6개월에서 36개월 사이의 아동 중 최소 80%가 미취학 아동 교육에 참여하도록 할 것입니다. 이 목표는 2031년부터 2035년까지 100%로 증가할 것입니다.
교직원 및 교사와 관련하여, 시는 2030년까지 도시 관리자와 교사의 80%가 디지털 플랫폼을 통해 전문 문서에 접근할 수 있도록 하고, 산업단지 교사의 100%가 매년 전문 교육을 받도록 하는 것을 목표로 합니다. 선진화된 유치원 교육 모델을 도입하는 코뮌 및 구 단위의 비율은 2026년부터 2030년까지 50%에 도달하고, 2031년부터 2035년까지 80%로 증가할 것으로 예상됩니다.
이 프로그램을 효과적으로 시행하기 위해 시는 관련 부서, 지부, 지방자치단체에 각 지방의 실정에 맞는 목표, 과제, 해결책을 명시한 프로그램과 계획을 수립하고, 당위원회와 당국의 유아교육 발전에 대한 지도력을 강화하며, 이 목표를 연간 사회경제 발전 계획에 포함시키고, 동시에 아동의 양육, 보살핌, 안전 확보에 관한 지식의 전달과 보급을 촉진할 것을 요구합니다.
교육훈련부는 계획의 실행을 주도하고, 각 부서, 지부, 구, 사, 특구 인민위원회와 협력하여 지도, 검사, 보고서 종합을 담당하며, 관련 부서에 구체적인 업무를 할당하여 동시적 실행을 보장한다. 이를 통해 유치원 교육의 질을 향상시키고, 근로자와 노동자의 육아 요구를 충족시키며, 도시의 사회 보장을 보장하는 데 기여한다.
출처: https://baotintuc.vn/xa-hoi/thanh-pho-ho-chi-minh-uu-tien-su-dung-cac-tru-so-co-quan-doi-du-sau-sap-xep-cho-giao-duc-mam-non-20251207170716657.htm
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