5월 31일 오전 국회 사회 경제 토론회에서 많은 국회의원들이 의견을 제시하면서 공직자들의 책임 회피, 책임 회피, 책임 회피 문제가 제기됐습니다.
국회의원 쩐 꾸옥 뚜언(짜빈 대표단)은 책임을 두려워하는 간부 집단에 대한 문제를 제기했는데, 이 집단에는 두 가지 유형이 있다. 하나는 정치 이념을 낮춘 간부, 책임을 회피하고 두려워하며 일을 미루고 실수를 두려워하는 간부, 그리고 이익이 없기 때문에 일을 하기 싫어하는 간부이다. 둘째, 공무원들은 법을 어길까 봐 두려워 감히 법을 어기지 못한다.
토론에서 대표 Tran Huu Hau( 롱안 대표단)는 Tran Quoc Tuan 대표가 언급한 실수를 두려워하고 일을 게을리 하는 공무원 집단이 맞지만, 그뿐만이 아니라고 말했습니다.
국회의원 Tran Huu Hau가 토론에서 연설하고 있습니다.
하우 대표는 여러 가지 이유를 들어 모든 직급의 공무원이 지적 노력을 적극적이고 창의적으로 집중하고 법의 틀 안에서 가장 효과적으로 업무를 수행할 수 있는 방법을 찾아야 한다고 말했습니다.
이를 통해 대표는 국회가 발생하는 어려움과 문제를 신속히 해결하기 위해 더욱 적절한 방법과 절차를 고려하기를 바랍니다.
또한 이 문제에 대해 국회의원 타 반 하(광남성 대표단)는 문제는 질병을 올바르게 진단하는 방법이라고 말했습니다.
타 반 하 대표는 공공 투자 지출에 대한 이야기를 인용하며, 이 문제는 수년간 제기되어 왔지만 공공 투자 지출은 여전히 느리다고 지적했습니다. 시간이 지날수록 절차가 완료되어 지급이 쉬워지고 지급률도 높아져야 하지만, 현실적으로는 여전히 매우 낮은 수준입니다.
이와 함께 국회는 정부와 적극 협력하여 제도적 어려움을 해소하고, 동시적인 법제도를 확립하였으며, 장애요소를 해소하기 위한 여러 결의안을 발표했습니다. 정부는 권한의 분권화와 위임을 장려합니다.
따라서 동일한 정책과 제도적 시스템 하에서도 많은 지자체에서는 여전히 매우 좋은 지출이 이루어지고 있지만, 여전히 많은 곳에서는 지출이 느립니다.
그는 하부 조직과의 논의를 통해, 직접 근무하는 많은 경찰관들이 법적 규정과 지시에 따라 조언하는 데 어려움을 겪고 있다는 사실을 알게 되었다고 전했습니다. 이로 인해 책임을 지는 것도 어려워집니다. 대표단은 이것이 지도자의 책임이라고 말하며, 지도자들을 대할 때 우리는 단호하고 단호해야 한다고 강조했습니다.
타반하 대표에 따르면, 문제는 책임을 두려워하는 공무원들의 질병을 어떻게 올바르게 감지하느냐는 것이다.
공무원들이 감히 일을 하지 못하고 책임을 지기를 두려워하는 상황으로 인해 발생하는 몇 가지 문제점과 어려움을 지적하면서, Tran Khanh Thu 대표(타이빈 대표단)는 행정 업무와 절차의 느린 해결이 각 기관과 단위의 정치적 업무 수행에 큰 영향을 미쳤다고 말했습니다. 이런 상황이 지속된다면 국가 관리의 효율성이 떨어지고 국민의 신뢰도 떨어질 것입니다.
따라서 이러한 상황이 발생하는 데에는 여러 가지 이유가 있습니다. 객관적인 이유는 법률에 몇 가지 구체적이고 일관성 없는 사항이 있고, 책임에 대한 명확한 규정이 없으며, 감히 생각하고, 감히 행동하고, 감히 돌파하고, 감히 공동의 이익을 위해 책임을 지는 사람들을 보호하는 구체적인 규정이 없기 때문입니다.
이에 따라 대표단은 부족한 부분을 검토하고 관련 법률 규정을 보다 명확하고 투명하며 일관된 방식으로 개정하는 데 주력해야 하며, 공무원을 보호하는 법적 통로를 마련하고 어려움에 맞서고 돌파구를 마련하려는 정신을 고취해야 한다고 밝혔습니다.
또한 간부평가 업무도 혁신이 필요합니다. 평가 방법은 할당된 업무, 특히 새롭고 어려운 업무에 종사하는 사람들이 그 업무를 공동의 이익을 위해 수행한다면 올바르게 인정받을 수 있다는 확신을 갖도록 도와야 합니다 .
또한 참조하세요:
>>> 왜 지금에 와서야 책임에 대한 두려움을 가진 공무원들이 생겨났을까요?
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