램 사무총장에게: 새로운 장비 운영 시 어려움과 장애물을 적시에 제거해야 합니다.

토람 사무총장이 연설하고 있다. (사진: 통 낫/VNA)

7월 4일, 토람 서기장은 당 중앙위원회 본부에서 정치국 과 비서국 회의를 주재하여 중앙위원회 결의안, 정치국의 기구 및 행정 단위 개편에 대한 결론, 그리고 2024년 11월부터 2025년 7월까지 제12기 당 중앙위원회의 2017년 10월 25일자 결의안 제18-NQ/TW의 이행 결과에 대한 초안 보고서의 이행에 대한 의견을 제시했습니다.

최고의 서비스를 제공하고 실질적인 문제를 해결합니다

회의 보고에 따르면, 2025년 6월 20일부터 30일까지 2단계 지방정부 모델을 시범 운영한 결과, 성·시의 기관과 지방이 중앙정부, 성·시의 지시를 적극적이고 선제적으로 이행한 것으로 나타났다.

시범 운영은 대부분의 자치구 단위 행정 단위에서 일정 기간 동안 진행되어 긍정적인 결과를 얻었습니다. 이를 통해 간부와 공무원들이 수행해야 할 업무와 권한에 즉시 접근하고, 동시에 시스템을 통해 전자 환경에서 업무를 운영하고 처리할 수 있게 되었습니다.

2025년 7월 1일, 2단계 행정기구가 정식으로 가동되어 간소화, 효과성, 효율성을 높이고 국민에게 더 가까이 다가가 국민에게 더 나은 서비스를 제공하는 것을 목표로 새로운 발전 단계가 시작되었습니다.

각 지방자치단체에서는 행정 본부 간에서 근무하는 공무원과 관계자를 픽업 및 드롭오프할 수 있는 교통수단을 마련하고, 자치구 단위의 공무원과 관계자를 대상으로 교육 및 전문성 개발(특히 전자 환경에서 기록을 처리하는 방법)을 조직하고, 경험이 풍부한 공무원과 관계자가 신규 공무원과 관계자가 업무를 시작할 때 직접 안내하도록 하는 등, 해당 기관의 효과적이고 안정적인 운영을 보장하기 위해 여러 가지 조치를 동시에 시행했습니다.

여러 지자체, 특히 행정서비스센터를 중심으로 전체 기구의 효과적인 시범 운영을 추진하고 있습니다. 지자체의 초기 보고에 따르면, 2단계 행정 단위 모델 운영은 기본적으로 원활하고 안정적이며, 행정 절차가 신속하고 원활하게 처리되고 있습니다.

새로운 공동체 단위 기구의 첫 공식 운영은 기초 간부와 공무원들이 조국과 국가를 발전시키기 위해 노력하는 데 있어 더 높은 결의와 더 큰 책임감을 가지고 있음을 보여줍니다.

15대 국회 9차 회의 결과는 헌법 및 입법 사업사에서 중요한 이정표이며, 당의 의지가 인민의 의지에 부합한다는 것을 생생하게 보여준 것이며, 객관적 필요성의 긴박한 요구를 충족시켰습니다.

이번 회기에서 통과된 정책과 법률은 본질적으로 혁명적이며, 근본적인 제도적 개혁을 시작하고 국가의 새로운 개발 단계를 위한 과제를 지향합니다.

달성된 성과는 당 중앙위원회, 정치국, 비서처, 정부, 국회 및 중앙당 기관과 위원회의 지도와 관리에 대한 결의, 끊임없는 노력, 효과적인 혁신, 지방의 과감한 참여, 짧은 시간에 높은 압력, 크고 어렵고 전례 없는 업무량을 보여줍니다.

시행 과정에서 많은 문제가 발생했지만, 전체 정치 시스템은 매우 집중적이고, 적극적이며, 확고부동하고, 단결되어 행동에 있어서 단결했습니다. 많은 간부들이 역량과 자질, 그리고 책임감을 발휘하여 혁신의 요구에 신속하게 적응하고, 어려움을 극복하여 국가와 국민의 문제를 해결했습니다.

최근 여론은 행정 단위 조직 혁신이 단순히 경계나 직원 구성의 변화가 아니라, 더 깊이 있는 사고방식의 변화, 자격, 책임, 그리고 공직 윤리의 향상을 의미한다는 것을 보여주었습니다. 대다수의 공무원과 직원들은 수용적인 자세를 보이며 적극적으로 배우고, 전문 지식과 기술을 연마하며, 항상 자신의 업무에 헌신하는 모습을 보여주었습니다.

가장 중요한 목표는 사람과 기업에 더 나은 서비스를 제공하는 것입니다.

정치국 위원들과 중앙위원회 비서처의 의견을 토대로 회의를 마무리하며, 토람 서기장은 중앙정부 직속의 성 및 시 당 위원회 상임위원회가 두 수준(성과 코뮌)의 권한 하에 있는 모든 업무에 대한 지도와 지시를 계속 강화하여 지연이나 누락 없이 원활하게 수행해 줄 것을 요청했습니다. 이는 인민과 기업에 더 나은 서비스를 제공한다는 일관된 목표에 따른 것입니다.

중앙정부 직속의 성, 시 당위원회는 성, 면 단위의 간부, 공무원, 일반 직원, 근로자의 배치, 배치, 파견에 관한 모든 업무를 긴급히 검토해야 한다. 전문 인력이 부족한 면, 구, 특구에 대해서는 성 차원에서 신속하고 충분히 배치, 강화, 지원, 협조하여 업무가 효과적으로 수행되도록 해야 한다.

서기장은 새로운 기구를 운영할 때 공동체의 어려움과 장애물을 신속히 해결하고 제거하기 위해 검사를 강화하고 상황을 파악해야 할 필요성을 강조했습니다.

중앙정부 직속의 각 성, 시 당위원회는 정치 사상 교육을 계속 잘 실시하고, 중앙정부의 지도에 따라 근무, 조기 퇴직, 이직하는 간부, 당원, 공무원, 일반 국민, 근로자에 대한 제도와 정책을 전면적으로 확정하며, 인민들이 지방 국가기관의 새로운 규정, 새로운 근무지와 업무 방식을 이해하도록 선전 지도 사업을 강화하고, 2급 행정 단위 시행에 대한 인민의 공감대와 지지를 공고히 하고 유지합니다.

중앙위원회 직속의 도 및 시 당위원회는 호치민 공산주의 청년 동맹 중앙위원회와 관련 기관, 단위, 조직을 주재하고 협력하여 대학과 단과대학에서 정보 기술에 대한 기본 지식을 갖춘 청년 동맹 회원과 청년 자원봉사자를 파견하여 간부, 공무원, 공공 직원, 근로자 및 코뮌, 구 및 특별 경제 구역(특히 원격 및 불우 지역)의 사람들을 지원하여 장치 운영, 온라인 공공 서비스 제공, 행정 절차 처리 등을 초기 단계에서 실시합니다. 이는 2단계 행정 단위 모델을 구현하는 것입니다.

중앙위원회 직속의 성, 시 당 위원회 상무위원회는 제14차 전국당대회를 위한 각급 당대회의 성공적인 개최를 위한 좋은 여건을 마련하고, 각급 국회와 인민위원회 선거를 준비하는 일을 지도하고 지휘한다.

서기장은 정부당위원회에 정책과 제도를 규정에 따라 재편하고 해결하며, 적합한 사람을 적합한 직위에 배치하고, 자격을 갖춘 사람을 유지하는 과정에서 직장을 그만둔 간부, 공무원, 공공 직원, 마을 단위의 시간제 근로자의 상황을 검사하고 파악하고 완전한 통계를 작성하여 정치국에 즉시 보고할 것을 요청했습니다.

이와 함께 새로운 조직에 따라 간부, 공무원, 일반 국민의 급여 정책 및 책임 수당에 관한 규정을 지속적으로 검토, 수정, 보완하고, 중앙 및 지방 행정 체계의 기관, 단위의 기능, 임무 및 조직 구조에 관한 규정의 시행을 정기적으로 촉구, 검사 및 지도합니다.

총서기는 또한 조국전선 당위원회와 중앙정치조직들이 사업을 원활하게 운영하고, 효과적이고 효율적으로 운영하며, 인민과 기층에게 가까이 하고, 대중조직을 신속히 정비하고 정세를 면밀히 감시하며, 조국전선, 정치사회조직, 대중조직의 활동을 2급 행정단위 모델에 따라 관철하고, 근본적인 해결책을 적극적으로 제시하여 실천상의 어려움과 문제점을 신속히 해결하고, 설정된 요구에 따라 사업을 원활하게 운영할 수 있도록 해야 한다고 지적했습니다.

2017년 10월 25일자 제12기 중앙위원회 결의 제18호-NQ/TW의 2024년 11월부터 2025년 7월까지의 이행 결과 보고서 초안에 관하여, 총서기는 이것이 전체 정치 시스템의 단결과 통일된 노력, 국민의 합의와 호응의 결과이며, 이와 더불어 사회 보장을 보장하고 국가의 성장과 발전을 보장하기 위한 정책을 해결하며, 기타 정치적 과제를 완수한 결과라는 점을 강조해 달라고 요청했습니다.

총비서는 중앙조직위원회에 정치국과 비서처의 의견을 수용하고 보고서를 보충, 완성하도록 지시했다./.

출처: https://www.vietnamplus.vn/tong-bi-thu-to-lam-kip-thoi-thao-go-kho-khan-vuong-mac-khi-van-hanh-bo-may-moi-post1047918.vnp