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호치민 시 내무국은 2026년 말띠 해 설날 급여 및 보너스 지급에 대한 감시를 강화하여 노사 변동을 신속하게 파악하고 시내 안정적인 노사 관계를 확보하기 위한 계획을 발표했습니다.
이 계획은 내무부 공식 서한 제10287/BNV-CTL&BHXH호와 호치민시 인민위원회 공식 서한 제4039/UBND-VX호에 따라 시행되며, 해당 서한들은 설 연휴 기간 동안 근로자의 임금, 보너스 및 생활 조건을 면밀히 감시할 것을 요구합니다.
현장 점검팀에는 내무부를 비롯해 호치민시 당위원회 선전대동부, 호치민시 노동조합연맹, 수출가공단 및 산업단지 관리위원회, 첨단기술단지 관리위원회, 호치민시 사회보험청, 그리고 해당 기업이 위치한 지방자치단체 등 관련 기관의 대표자들이 참여했습니다. 이러한 다기관 협력은 객관적이고 포괄적인 평가를 수행하고 발생하는 모든 문제를 시의적절하게 해결하기 위한 것입니다.
호치민시 내무국은 모니터링 활동을 통해 기업의 급여 및 보너스 지급 실태를 사전에 파악하고, 이를 바탕으로 호치민시 인민위원회에 근로자의 정당한 권리를 보장하는 방안을 제시할 것입니다. 특히 구조조정 이후에도 가공 및 제조업 분야에 많은 기업이 남아 있고, 이 산업은 고용 규모가 크며 연말에 고용 변동이 심한 상황에서 이러한 지원은 더욱 중요합니다.
출처: https://vtv.vn/tp-ho-chi-minh-tang-cuong-giam-sat-luong-thuong-tet-tai-doanh-nghiep-10025121215430241.htm
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