호치민시, 행정규율 강화

킨테도티 - 호치민 시 인민위원회 위원장은 2025년까지 10% 이상의 성장 목표를 실현하기 위한 추진력을 조성하기 위해 행정 규율 강화에 관한 지침 제19호를 발표했습니다.

특히, 백로그 문서 처리에 있어서 1-3-7 공식을 철저히 구현하여(1일 이내에 처리 인력을 접수하여 배정, 3일 이내에 처리 조정, 각 업무의 완료 시간은 7일 이내) 두 자릿수 성장 목표 실현에 자원을 집중합니다.

이와 함께 이 지침에서는 2025년까지 사회 경제적 개발 과제를 완료하겠다는 결의도 명시했습니다.

호치민시는 2025년까지 두 자릿수 성장을 목표로 하고 있습니다. 설명 사진

이에 따라 시인민위원회 위원장은 각 기관과 단위에 행정기강을 유지하고 엄격히 집행하며, 공무 수행 시 표준 근무양식을 실천하고, 업무를 철저히, 일정에 맞게 처리하며, 일반적인 요구에 부응하고, 고의로 업무를 지연시키거나 책임을 회피하는 행위를 단호히 처리할 것을 요구했습니다.

동시에 전반적인 내부 업무 처리 프로세스를 검토하고 효율적인 방향으로 조정하며, "적절한 역할, 적절한 교훈", "상하의 일치", "전반적인 투명성"의 정신으로 조정 메커니즘을 구축하여 밀고, 회피하고, 무관심한 상황을 피합니다.

호치민시 지도자들은 또한 실무 그룹에 3-3 공식을 적용해 줄 것을 요청했습니다. 즉, 문제를 해결하기 위해 회의를 최대 3회 개최해야 하며, 각 회의 간격은 최대 3주를 넘지 않아야 합니다.

2025년의 핵심 과제는 지구 및 코뮌 단위의 행정 단위 배치와 관련하여 조직을 간소화하고, 강력하고, 효율적이고, 효과적이고, 효율적으로 만드는 데 중점을 두는 것입니다.

또한 도시는 디지털 전환 프로젝트, 직위 프로젝트 및 구조 조정과 연계하여 조직 기구를 정비하고, 충분한 자질과 명성을 갖추고 업무에 적합하며 합리적인 인력을 갖춘 간부, 공무원 및 공공 직원으로 구성된 팀을 구축해야 합니다.

호치민시 인민위원회는 또한 올해 22개의 사회경제적 개발 목표를 완료하고 초과 달성하기 위해 GRDP 성장률 목표를 10% 이상으로 달성하기 위해 각 부서에 자원을 집중하도록 요청했습니다.

이와 함께 2025년 작업주제인 "합리화-강력-효율-효과-효율화 기구 간소화에 집중; 디지털 전환을 촉진하고, 국회 결의안 제98/2023/QH15호를 이행하여 도시의 미해결 문제를 근본적으로 해결"의 효과적인 구현을 적극 추진합니다.

호치민시 인민위원회 위원장은 호치민시 개발연구소에 두 자릿수 경제 성장 시나리오를 개발하고 제안하여 1월에 호치민시 인민위원회에 제출하도록 지시했습니다.

또한, 2021~2030년 도시 기본계획을 효과적으로 이행하기 위한 계획(2050년 비전 포함)과, 2040년 도시 기본계획을 조정하여 2060년 비전 및 주요 프로젝트, 프로그램, 프로젝트를 수립하기 위한 프로젝트를 잘 준비합니다.

기업계의 어려움을 해소하기 위해 호치민시 인민위원회는 재무부를 총괄 기관으로 지정하여 100% 국유기업의 건의사항과 어려움을 모니터링하고 해결하도록 했습니다.

무역투자진흥센터는 기업계와 기업협회의 권고사항과 문제점을 해결하기 위해 정보를 수집하고 조정합니다.

기획투자부는 2025년까지 최소 600,000억 VND의 개발 투자 자본을 동원하는 것을 기본으로 도시 개발을 위한 자원을 동원하는 프로젝트를 시행합니다. 이 중 예산에서 조달하는 자본은 약 112,000억 VND이고, 사회 자본 재원을 동원하는 것은 약 488,000억 VND입니다.

출처: https://kinhtedothi.vn/tp-ho-chi-minh-tang-cuong-siet-chat-ky-cuong-hanh-chinh.html