직장에서 혼란을 피하려면 어떻게 해야 할까?

학생들이 오늘날 취업 시장에서 "자격보다 태도가 중요하다"는 주제에 대한 의견을 나누고 있다 - 사진: 민콴

이 질문은 최근 호치민시 사회 과학 인문대학교(베트남 국립대학교)에서 열린 토크쇼 "나침반에 불을 밝히다 - 경쟁력을 발휘할 수 있는 위치 선정"에 참석한 많은 학생들이 공통적으로 제기한 우려 사항이었습니다.

AIesec 베트남 호치민 지부가 주관하는 이 프로그램은 최근 졸업생들이 오늘날 역동적이고 끊임없이 변화하는 노동 시장에 적응하는 데 도움이 되는 몇 가지 방법을 공유하는 것을 목표로 합니다.

인생의 어느 단계에서든 과거를 되돌아보는 과정은 미래의 성공 여부를 결정짓는 중요한 요소입니다. 젊은이들은 과거를 되돌아봐야만 자신이 무엇을 잘못했는지, 어떤 부분을 개선해야 하는지, 그리고 어떤 부분을 발전시켜야 하는지 알 수 있습니다.

석사 학위 소지자 NGUYEN PHUONG HUYNH

메콩 캐피탈의 인사부장인 부옹 티 후옌 응아(Vuong Thi Huyen Nga) 인사관리 석사에 따르면, 노동 시장에 새로 진입하는 사람들의 성공과 실패를 결정짓는 세 가지 핵심 요소는 지식, 기술, 그리고 태도입니다. 이 중 배움에 대한 열정, 성실함, 그리고 적극적인 태도는 학생들이 새롭고 전문적인 업무 환경에 더욱 쉽게 적응하는 데 도움이 될 것입니다.

뛰어난 학업 성취도를 보이는 사람들은 스타병에 걸리기 쉬우므로 겸손함을 배우고 다른 사람들의 노력을 존중해야 한다는 조언이 있습니다.

석사 학위 소지자인 후옌 응아 씨는 젊은이들이 진로를 선택하기 전에 지역 사회에 봉사하겠다는 사명감을 가져야 한다고 믿습니다. 이는 그들이 직업에서 이상을 추구하며 노력하고 인내할 수 있는 토대를 마련해 줄 뿐만 아니라, 단기간에 잦은 이직을 피하는 데에도 도움이 되기 때문입니다.

이 조언은 오래되어 보이지만 여전히 유효합니다. 순조로운 출발을 원한다면 모든 학생은 자신이 선택한 분야와 관련된 모든 것에 대해 배우고 영감을 얻는 데 시간을 투자해야 합니다.

특정 직업에 대해 확신이 없거나 정보가 부족하다면 솔직하게 말하고 주저하지 말고 선배 동료들에게 도움을 요청하세요.

또한, 특정 고객층을 파악하고 그들의 정확한 요구사항을 이해하는 것은 신입 직원이 업무에 대한 이해도를 높이고 적응하며 업무 효율성을 향상시키는 데 도움이 될 것입니다.

앞서 언급한 내용을 이어받아, 호치민시FPT 대학교의 소프트 스킬 강사인 응우옌 푸옹 후인 교육학 석사는 학생들이 순조로운 출발을 위해서는 고정관념적 사고와 열린 마음가짐을 구분하는 것이 중요하다고 강조했습니다. 그리고 나서 긍정적인 사고방식을 기르고 "항상 자신을 믿도록" 지도해야 한다고 덧붙였습니다.

이 발표자는 성장형 사고방식을 기르는 데에는 오랜 시간과 연습이 필요하다고 주장합니다. 예를 들어, 상사로부터 비판을 받고 낙담하거나 분개할 때, 관점을 바꿔 그것을 자기계발의 기회로 여겨보세요.

연사들은 또한 학생들이 취업 시장에서 정보를 조사하고 걸러내는 데 유용한 도구들에 대해 조언했습니다. 특히, 채용 사기에 휘말려 선불금을 요구하는 일자리 때문에 빚을 지게 되는 상황을 피하기 위해 신중한 고려가 필요합니다.

출처: https://tuoitre.vn/tranh-bo-ngo-khi-di-lam-cach-nao-20241024102136299.htm